酒店經(jīng)理

職位描述

1、負(fù)責(zé)主持酒店的全盤工作，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營管理指令，對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)并向其報告工作。
2、負(fù)責(zé)制定本店各項業(yè)務(wù)計劃，并組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制各部門準(zhǔn)確貫徹實施。
3、主持本店工作例會，聽取匯報，督促工作進(jìn)度，解決工作中的問題。
4、負(fù)責(zé)本店的日常經(jīng)營管理，加強(qiáng)對前廳、客房、工程保安工作的巡查督促。定期培訓(xùn)和日常指導(dǎo)督促各級管理人員嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制。
5、負(fù)責(zé)本店的安全和日常的質(zhì)量管理工作，檢查和督促各部門嚴(yán)格按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求進(jìn)行工作，實行規(guī)范作業(yè)。
6、負(fù)責(zé)本店員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促部門有計劃地抓好培訓(xùn)工作，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、負(fù)責(zé)督促各部門搞好衛(wèi)生、接待工作并對成本核算、經(jīng)營指標(biāo)、營銷宣傳負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)酒店財產(chǎn)的管理,擬定酒店各項設(shè)備的添置，更新和改造計劃，不斷完善服務(wù)項目。
9、認(rèn)真考核下屬部門管理人員的日常工作成績，倡導(dǎo)民主管理氣氛，激發(fā)員工的士氣和積極性，不斷提高管理效能。
10、與政府各職能部門保持良好的工作關(guān)系，保證酒店正常運營。
11、采取有效方法，建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽取和搜集賓客及酒店各部門的意見，處理投訴，不斷改進(jìn)工作。
12、審閱每天的業(yè)務(wù)報表，掌握當(dāng)日預(yù)定、貨源供應(yīng)等工作情況。了解當(dāng)日的重要來賓的有關(guān)情況和特殊要求，認(rèn)真組織做好一切準(zhǔn)備工作。
13、與集團(tuán)公司各部門保持良好的溝通，帶領(lǐng)員工完成酒店管理公司下達(dá)的各項指標(biāo)。
14、完成上級交辦的其它工作。 

公司簡介

????柳州地王國際財富中心位于柳州市人民廣場以北城市中軸線上.地處龍城半島核心區(qū)域.
????項目總建筑面積80多萬平方米.被列為“自治區(qū)重點項目”和“柳州十大重點工程”.將建設(shè)集國際5A甲級寫字樓.超五星酒店.SHOPPING-MALL.中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地于一體的西南第一大CBD城市綜合體.
????主體塔樓高303米.?73層.規(guī)劃有國際5A甲級寫字樓.超五星級酒店.旅游觀光.建成后將超越南寧地王國際商會中心.成為廣西第一高樓.
????商業(yè)中心共八層.分為地上六層.地下兩層.建筑面積達(dá)10.6萬平方米.引進(jìn)國際先進(jìn)的商業(yè)模式.集購物.餐飲.娛樂.休閑.文化等于一體.為顧客提供全方位的一站式消費平臺.此外.商業(yè)中心二層通過大板天橋與人民廣場連接.可有效引導(dǎo)廣場周邊區(qū)域的客流至本項目.
????中小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地由三棟超高層建筑組成.其中A棟209米.B棟184.C棟184米.
???柳州地王國際財富中心不僅是柳州的城市地?
???現(xiàn)因項目需要特誠聘以下人員(工作地點均在柳州市中心).一經(jīng)錄用.將提供良好發(fā)展平臺與福利待遇.
3種應(yīng)聘方式:
????1.在廣西人才網(wǎng).柳州人才網(wǎng)注冊后直接發(fā)送求職意向(即投簡歷),
????2.電話聯(lián)系劉小姐(房地產(chǎn)公司崗位):0772-****655.韋小姐:0772-****071(酒店).鄧小姐(物業(yè)公司崗位):0772-****888.
????3.郵寄簡歷資料.地址:柳州市廣場路10號地王國際財富中心展廳二樓綜合管理部或南寧科盛物業(yè)服務(wù)有限公司柳州分公司人力資源部收.

上班地點