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職位描述
1.大專及以上學(xué)歷,電氣、機電、機械設(shè)計及自動化等相關(guān)專業(yè);
2.能接受在車間見習(xí)3-6個月以上;
3.有良好的溝通能力和團隊合作精神;
4.作為生產(chǎn)部門或技術(shù)部門管理儲備人才;
公司簡介
廣西柳州特種變壓器有限責(zé)任公司簡稱“柳特變”.始建于1967年.是北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司的全資控股子公司.全國大中型特種變壓器主導(dǎo)企業(yè).中國電器工業(yè)協(xié)會變壓器分會理事單位.國家級高新技術(shù)企業(yè).公司占地面積100余畝.廠房建筑面積超40000平方米.注冊資金10100萬元.員工400余名.通過了ISO9001.ISO140001.OHSAS180001質(zhì)量.環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系認證.先后榮獲“廣西高新企業(yè)百強”.“廣西技術(shù)發(fā)明一等獎”.“廣西科學(xué)技術(shù)進步二等獎”.“廣西優(yōu)秀科技型企業(yè)”.“廣西誠信企業(yè)”.“廣西著名商標(biāo)”.“廣西經(jīng)濟效益先進單位”.“柳州市科技創(chuàng)新先進單位” .“廣西優(yōu)秀勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等眾多榮譽.
主要產(chǎn)品:公司主要產(chǎn)品為220kV電壓等級及以下.容量240MVA及以下的整流變壓器.電力變壓器.電爐變壓器.全密封變壓器.美式.歐式箱變及環(huán)氧樹脂澆注干式變壓器等.年生產(chǎn)能力達1000萬kVA以上.是廣西及西南地區(qū)大型的變壓器制造企業(yè).為適應(yīng)新形勢發(fā)展需要.更好地服務(wù)客戶.公司申報并成功獲得了國家能源管理局頒發(fā)的電力設(shè)施承裝(修.試)資質(zhì).進一步拓展了業(yè)務(wù)范圍.
產(chǎn)品主要應(yīng)用領(lǐng)域:公司產(chǎn)品暢銷全國各地.并遠銷俄羅斯.吉爾吉斯.塔吉克斯坦.印度.馬來西亞.緬甸.越南.伊朗.巴基斯坦.敘利亞.孟加拉國朝鮮.加納.臺灣等多個國家和地區(qū).被廣泛應(yīng)用于國家電網(wǎng).南方電網(wǎng).電力系統(tǒng)城網(wǎng)及農(nóng)網(wǎng)改造.發(fā)電廠(站).中石化.中石油.電化學(xué).冶金.煤礦.制造業(yè)等領(lǐng)域.特別是在電化學(xué)行業(yè).整流變壓器產(chǎn)品市場份額達30%以上.是我國整流變壓器制造領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)之一.
研發(fā)機構(gòu)和技術(shù)團隊:公司具有四十余年變壓器研制歷史.技術(shù)力量雄厚.生產(chǎn)工藝先進.產(chǎn)品開發(fā)能力強.公司成立了代表廣西最高技術(shù)水平的“廣西特種變壓器技術(shù)創(chuàng)新中心”和廣西壯族自治區(qū)認定的“企業(yè)技術(shù)中心”,公司多名技術(shù)領(lǐng)軍人員任變壓器標(biāo)準(zhǔn)委員會委員.電爐整流變壓器專業(yè)委員會委員.中國電工絕緣材料委員會委員和廣西科技廳專家?guī)斐蓡T等.多名專業(yè)技術(shù)人員被聘為廣西高校校外導(dǎo)師,公司各類專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)30%以上.擁有高級工程師10余名.工程師60余名.40歲以下技術(shù)人員占比為60%.同時聘有多名變壓器行業(yè)資深技術(shù)顧問.
制造和檢測能力:公司技術(shù)力量雄厚.設(shè)備優(yōu)良.工藝先進.配備先進的生產(chǎn)加工設(shè)備和齊全的檢測和試驗設(shè)備.公司擁有變壓器制造所需的生產(chǎn)設(shè)備.檢驗設(shè)備共500多臺套.主要設(shè)備有:全自動鐵芯縱橫剪切線.400kW煤油汽相干燥設(shè)備.160t橋式吊車.100t橋式吊車.1000t熱壓機.500t油壓折邊機.大型線圈壓床.ABB真空濾油機.1800kV沖擊電壓發(fā)生器.500kVA/250kV工頻試驗變壓器.1250kVA中頻發(fā)電機組.變壓器油色譜分析儀.繞組變形測試儀以及鐵件拋丸除銹處理設(shè)備.先進的水旋式噴漆室等.
產(chǎn)學(xué)研合作與技術(shù)成果:與國內(nèi)變壓器行業(yè)權(quán)威機構(gòu)沈陽變壓器研究院股份有限公司及主要的化工.冶金設(shè)計單位建立了良好的合作關(guān)系,與浙江大學(xué).湖南大學(xué).廣西大學(xué).廣西科技大學(xué)等國內(nèi)多所高校開展產(chǎn)學(xué)研合作.并有多個研究實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化,近年來獲得了多項省.市級科技項目立項.申報并獲得了國家授權(quán)專利近50項(其中發(fā)明專利7項).
“千峰競起海天闊.正是揚帆破浪時”.飛速發(fā)展中的廣西特種變壓器有限責(zé)任公司誠邀有識之士加盟.
企業(yè)核心價值觀:
培育精英團隊 適應(yīng)環(huán)境變化 創(chuàng)造終身客戶
企業(yè)經(jīng)營理念:
市場為龍頭 技術(shù)為核心 質(zhì)量為生命 紀(jì)律為保障
企業(yè)用人觀:
給做事的人充分的權(quán)利
給能做事的人滿足成就感的機會
給做成事的人提供應(yīng)得的待遇
從而使公司富有前途
使工作富有活力
使員工富有成就感
你會因為在柳特變工作而驕傲
企業(yè)為員工提供的福利:
1.實行5天制8小時工作時間.白班.雙休,
2.享有婚假.探親假.帶薪年假.帶薪病假.帶薪產(chǎn)假和護理假等,
3.全面的社會保險(養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.失業(yè)保險.工傷保險.生育保險.住房公積金),
4.交通補貼.通訊補貼.職稱補貼.技師補貼等,
5.每兩年提供一次職工健康體檢.提供免費的工作餐.
上班地點
工作地址:
柳州市陽和工業(yè)新區(qū)陽旭路6號 查看上班路線
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質(zhì)量部經(jīng)理4000-5000元柳州-融安縣廣西柳州長安制藥有限公司生產(chǎn)/制造具有五年以上藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉微生物檢驗、高效液相、原子吸收等各種化驗儀器操作,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。何經(jīng)理
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生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲備3000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西淞森車用部件有限公司汽車及零配件要求: 1、年齡25-45,性別不限; 2、中專以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 工作職責(zé): 保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部: 技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專家; 管理:班長、車間主任、經(jīng)理; 2、面向全公司各部門輸出,包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長、車間主任、工程師,主管等; 工資:3-8K莫小姐
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網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理5000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園柳州申通快遞有限公司交通/運輸/物流1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展,并組織貫徹實施 2、負責(zé)傳達公司政策,并完成點部日常業(yè)務(wù)、運營、人員等管理工作,以達成經(jīng)營目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升網(wǎng)點營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運營導(dǎo)向統(tǒng)籌,問題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實施; 5、網(wǎng)點日常聯(lián)動、整體運營指標(biāo)考核邏輯及提升要點賦能培訓(xùn) 6、運營指標(biāo)統(tǒng)籌保障;階段性目標(biāo)制定,監(jiān)控分級措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營業(yè)部日常指標(biāo)監(jiān)控; 8、站點招商及運營。劉經(jīng)理
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發(fā)展運營部副部長/部長13000-14000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、組織編制企業(yè)管理相關(guān)規(guī)章制度,對各部門編制的規(guī)章制度進行審核,定期或不定期檢查監(jiān)督制度的執(zhí)行情況,推進與實施企業(yè)規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化管理; 2、分解集團經(jīng)營目標(biāo),并下發(fā)給各子公司與部門,再收集匯總其經(jīng)營計劃,提交審批后,備案、頒布并監(jiān)督執(zhí)行; 3、匯總各部門和子公司的戰(zhàn)略執(zhí)行情況以及經(jīng)營計劃執(zhí)行情況提交總經(jīng)理,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、實施組織績效管理,計劃定期實施組織績效評估與考核工作; 5、建立標(biāo)準(zhǔn)工作流程規(guī)范,檢查公司管理和業(yè)務(wù)流程內(nèi)容,監(jiān)督流程建設(shè)的執(zhí)行效果,定期評估并不斷優(yōu)化; 6、搜集與整理企業(yè)相關(guān)信息,分析并上報公司領(lǐng)導(dǎo),并提出改進建議; 7、進行部門內(nèi)部管理工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè),了解GSP、GMP及醫(yī)藥等相關(guān)內(nèi)容; 2.具有醫(yī)藥企業(yè)營銷運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有良好的組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、培養(yǎng)人才能力和全局思維能力; 4.具有良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神; 5.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),責(zé)任心強,關(guān)注質(zhì)量與秩序。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定藍春亮HR
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人才發(fā)展經(jīng)理10000-12000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點人才結(jié)構(gòu),完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實; 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設(shè)計不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)等專項計劃,組織實施人才發(fā)展項目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機制和平臺,做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗,三年以上同等職位工作經(jīng)驗; 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強的人力資源開發(fā)和管理能力,有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。 工作地點:柳州藍春亮HR
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終端經(jīng)理5000-8000元柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭柳州市光耀商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口修正藥業(yè)招人!招人!招人! 1:準(zhǔn)備跳槽的,請聯(lián)系我 2:上班心里不爽的請聯(lián)系我 3:付出多回報少憋屈的聯(lián)系我 4:求發(fā)展,需要更大平臺的聯(lián)系我 5:想換新工作,增加收入的聯(lián)系我 招聘魚峰區(qū)域終端經(jīng)理 只要你努力,月收入無封頂姚麗麗
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- 廣西柳州特種變壓器有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電器/電力/機械制造
- 成立時間 27年(1997年3月31日)
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- 公司規(guī)模 100-499人