部門經(jīng)理助理

1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告。 2、協(xié)助經(jīng)理做好其他的輔助服務(wù)工作。 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

崗位內(nèi)容 1.協(xié)助制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃: 2.負(fù)責(zé)各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理 等工作; 3.與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)公司良好形象; 4.組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)會(huì)議、座談、培訓(xùn)等活動(dòng),5.要求;性格外向、平易近人，身體健康。

工作周期：長期兼職 每周工期：無要求 工作時(shí)間：不限 工作時(shí)段：不限 結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2025-12-31 作為經(jīng)理的兼職助理，您將負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司運(yùn)營中的多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，包括但不限于： 直播帶貨： 協(xié)助策劃和執(zhí)行直播帶貨活動(dòng)，與團(tuán)隊(duì)合作提升銷售業(yè)績。 拍攝剪輯： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品或活動(dòng)的視頻拍攝和后期剪輯，確保內(nèi)容的創(chuàng)意和質(zhì)量。 行業(yè)動(dòng)態(tài)分析： 跟蹤餐飲行業(yè)的最新趨勢(shì)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 財(cái)務(wù)分析： 協(xié)助進(jìn)行日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析，提供財(cái)務(wù)報(bào)告。 行政管理： 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括日程安排、會(huì)議準(zhǔn)備等。 職位要求： 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、傳媒、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)： 至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有直播帶貨、視頻制作或餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 技能要求： 熟練掌握視頻拍攝和剪輯軟件，良好的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)知識(shí)。 個(gè)人素質(zhì)： 具備出色的溝通能力、組織能力和解決問題的能力，能夠獨(dú)立工作。 我們提供： 有競爭力的薪資待遇，具體***。 靈活的工作時(shí)間，以適應(yīng)您的兼職安排。 與公司共同成長的機(jī)遇。

通過百畝房產(chǎn)系統(tǒng)找房源，剪輯視頻并運(yùn)營抖音、微信視頻號(hào)、小紅書平臺(tái)獲客，打合同，完善并維護(hù)客戶信息等等。 試用期三個(gè)月2300底薪+績效獎(jiǎng)。試用期過后2500+績效獎(jiǎng)。上午9點(diǎn)--下午6點(diǎn)，中午兩小時(shí)休息，每天7小時(shí)，月休4天，休息時(shí)間自己選。

職位要求： 1、男女不限，45歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷； 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，熟悉常用辦公軟件的操作。 4、具備有一定的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 上班時(shí)間：行政班，大小周休息 上班地點(diǎn)：柳州魚峰區(qū)陽和大道北2號(hào) 盛天龍灣

一、崗位職責(zé)概覽： 1.文件管理督辦：負(fù)責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程，確保文件的及時(shí)處理與反饋；同時(shí)，監(jiān)督并推動(dòng)各項(xiàng)布置工作的執(zhí)行進(jìn)度，保障任務(wù)的貫徹與落實(shí)。 2.客戶關(guān)系維護(hù)：協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對(duì)重要賓客的接待工作，維護(hù)并參與公司對(duì)外公共關(guān)系，協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動(dòng)，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 3.行政事務(wù)安排：包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)差旅安排、日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。 二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖： 本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長快車道，旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計(jì)劃的一員，您將有機(jī)會(huì)參加“國軒高科青年干部儲(chǔ)備訓(xùn)練營”培養(yǎng)計(jì)劃，通過理論與實(shí)踐的深度融合，培養(yǎng)具有國際化視野的復(fù)合型管理人才。 我們期望您在未來1-2年內(nèi)晉升為基層管理者，并在接下來的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨(dú)當(dāng)一面、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)?；瘓F(tuán)隊(duì)的成熟管理者。 三、崗位任職資格： 教育背景：要求碩士以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生，有學(xué)校干部或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)。博士或條件特別優(yōu)秀者，可適度放寬。 能力素質(zhì)：需具備強(qiáng)烈的自主學(xué)習(xí)與快速適應(yīng)能力，強(qiáng)大的執(zhí)行力與抗壓能力，以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 此外，流利的英語溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢(shì)。