職位描述

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)安排、教師團(tuán)隊(duì)管理、課程籌劃。
職位要求:可面談,有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間:工作日8:30~17:30

公司簡(jiǎn)介

									銘杏醫(yī)療投資管理有限公司是火石教育集團(tuán)旗下一個(gè)專業(yè)的醫(yī)療管理公司。    母公司火石教育集團(tuán)于2013年進(jìn)入到醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)考試培訓(xùn),是集團(tuán)啟動(dòng)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)布局的*步。4年間助力無(wú)數(shù)醫(yī)生順利執(zhí)業(yè),全力貢獻(xiàn)于醫(yī)療行業(yè)。基于集團(tuán)現(xiàn)有醫(yī)生、護(hù)士、藥師資源以及他們自身攜帶的祖?zhèn)魈匦Х絼?,?017年“中醫(yī)藥”各項(xiàng)政策的利好下,火石集團(tuán)邁出產(chǎn)業(yè)布局的第二步:籌建今法中醫(yī)服務(wù)定制醫(yī)院——“杏林國(guó)醫(yī)館”。   “杏林國(guó)醫(yī)館”定位于現(xiàn)代中醫(yī)診療服務(wù)定制的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu),“杏林國(guó)醫(yī)館”比公立中醫(yī)院更懂服務(wù)與市場(chǎng),比社區(qū)養(yǎng)生保健館更懂醫(yī)療和專業(yè)。    “杏林國(guó)醫(yī)館”商業(yè)模式為1+N模式,即一家專業(yè)中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)+N家社區(qū)養(yǎng)生保健館的形式,實(shí)現(xiàn)醫(yī)在“杏林”,養(yǎng)在社區(qū)。								

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柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考試系統(tǒng)日常使用和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)學(xué)員信息收集及錄入等服務(wù)學(xué)員過(guò)程中涉及到的教務(wù)事務(wù); 2、根據(jù)單位和部門安排,協(xié)助培訓(xùn)老師完成相應(yīng)的教務(wù)工作; 3、及時(shí)完成各項(xiàng)教務(wù)工作,并及時(shí)向上級(jí)部門溝通和反饋; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心設(shè)備和檔案管理; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡22周歲以上! 2、具有1年以上行政、教學(xué)管理或后勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用; 4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5、具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心;
韋主管
教務(wù)專員
4000-5000元
柳州-城中區(qū)-友誼國(guó)際
1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生教學(xué)進(jìn)度的追蹤及反饋,隨時(shí)解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種突發(fā)問(wèn)題; 2、學(xué)生各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),學(xué)生檔案管理及其它統(tǒng)計(jì)工作; 3、維護(hù)學(xué)員家長(zhǎng)滿意度,促成續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹。 4、參與校區(qū)各項(xiàng)活動(dòng),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 聯(lián) 系 人:胡老師 提供住宿,免費(fèi)培訓(xùn),立簽合同,購(gòu)五險(xiǎn)一金
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廣西銘杏醫(yī)療投資有限公司
所在行業(yè) 門診部/投資
成立時(shí)間 6年(2018年4月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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