職位描述

要崗位職責:
①項目勞資管理員負責收集、整理進場作業(yè)勞務(wù)人員實名制信息,建立項目勞務(wù)實名制管理資料臺賬并及時更新;并且采集人員信息錄入:廣西建筑農(nóng)民工實名制管理公共服務(wù)平臺;
②負責監(jiān)管勞務(wù)人員日常門禁考勤,按月編制考勤表并提交項目部、分公司有關(guān)部門審核。具備條件安裝門禁系統(tǒng)的項目,利用門禁系統(tǒng)進行考勤,勞務(wù)專管員從信息管理平臺提取數(shù)據(jù)編制考勤表。不具備安裝條件的項目,由各專業(yè)施工員協(xié)助勞務(wù)專管員對各工種農(nóng)民工進行考勤并記入考勤表;
③負責對勞務(wù)人員工資發(fā)放進行全過程監(jiān)管;
④配合勞務(wù)公司委派勞務(wù)管理員為退場勞務(wù)人員辦理退場手續(xù),并做好所在隊組勞務(wù)費結(jié)算及工資支付工作
工作地點:柳東(建筑工地項目部) 

公司簡介

									

????廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司成立于1958年,目前是全廣西唯一擁有房屋建筑施工總承包特級資質(zhì)的施工企業(yè),并同時擁有三個總承包一級:冶煉工程施工總承包、市政公用工程施工總承包壹級、機電安裝工程施工總承包壹級;十一個工程專業(yè)承包一級:建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、土石方工程專業(yè)承包壹級、建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級等;通過中質(zhì)協(xié)質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護QEO體系認證。

????廣西五建是廣西區(qū)內(nèi)規(guī)模最大的建筑施工企業(yè),擁有土建工程、工業(yè)設(shè)備安裝工程、機械化施工、路橋工程、裝飾裝潢工程、金屬結(jié)構(gòu)等30多家分公司,公司目前擁有員工2152人,公司注冊資金3億元。企業(yè)在為社會服務(wù)、承擔社會責任的同時,企業(yè)的品牌形象和施工實力得到彰顯和提升。

????二十三分公司隸屬廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司,公司實施內(nèi)部獨立核算,分公司下設(shè)綜合部、財務(wù)部、經(jīng)營部、工程部、采購中心、倉儲部、項目部等職能部門。目前公司在職員工一百五十多人,擁有本科及大專以上學歷70多人,擁有一批高中級注冊建造師、注冊造價工程師、注冊咨詢工程師、注冊監(jiān)理師,配設(shè)有土建、安裝、園林、水電、財會等專業(yè)人員。分公司近年以承接工業(yè)廠房建設(shè)為主,近年建造的項目主要有柳工國際配件中心、柳工大型裝載機研發(fā)制造基地、柳工全球研發(fā)中心;東風柳汽發(fā)動機車間工程、20萬輛乘用車產(chǎn)品升級技術(shù)改造項目B平臺涂裝車間工程、東風柳汽研發(fā)中心(一期);廣菱乘用車蓋自動化聯(lián)合廠房、柳州卓通汽車柳東乘用車零部件生產(chǎn)基地項目等等。

????歡迎廣大有志之士加入五建23分公司。

???應聘方式:直接在柳州人才網(wǎng)上投遞簡歷。?合則約見,非約勿訪。

???福利:因建筑行業(yè)特殊性,職能部門單休、法假、五險、生日福利、節(jié)假日福利。項目依項目進度安排休息。

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崗位職責: 1、制定科室年度預算和工作計劃,完成科室相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與析,協(xié)助診斷科室經(jīng)營問題,推動科室經(jīng)營目標達成; 2、分析、診斷并不斷改進科室績效水平,做好科室的目標績效管理; 3、掌握友商動態(tài),并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和和制訂相應的活動方案 ; 4、結(jié)合健康教育服務(wù)部各渠道資源,滿足科室經(jīng)營需要要,提升科室業(yè)績; 5、創(chuàng)新、開拓眼疾項目渠道,促進第三方營銷合作; 6、完成上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷及管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有醫(yī)療、美容行業(yè)市場運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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