家居設(shè)計師助理

職位描述

崗位職責(zé)：協(xié)助設(shè)計師進(jìn)行工作。
一、為客戶提供量房服務(wù)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)品牌知識，通過考核。
三、打掃門店衛(wèi)生，確保清潔整齊。
四、參加門店例會，有集體感。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
一、積極上進(jìn)，愿意接受新事物。
二、有電腦基礎(chǔ)，能運用辦公軟件進(jìn)行辦公，打字速度不低于30字/分鐘。
三、對家具、家居類有興趣，喜歡美好的事物。
四、溝通能力較好，能清楚的向客戶解說自己的設(shè)計方案，取得客戶的認(rèn)同。
五、有團(tuán)隊意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
工作時間：09：30--18：00
     14：00--22：00  工作地點：銀泰城六樓尚品宅配門店
                  柳南萬達(dá)三樓尚品宅配門店
設(shè)計師助理崗位待遇：
基本工資1000元+200元伙食補(bǔ)貼+300至800崗位表現(xiàn)獎勵
晉升通道：設(shè)計師助理1200起--試用設(shè)計師1800起--主筆設(shè)計師2200起--主案設(shè)計師2600起--設(shè)計師主管3000起--設(shè)計部經(jīng)理4000起--設(shè)計總監(jiān)年薪20萬。
通過三個月的助理崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)，經(jīng)過考核后，可晉升為正式的設(shè)計師，享受公司正式員工待遇。
非設(shè)計專業(yè)的都可以接收，公司提供完善的培訓(xùn)，幫助你上崗，賺錢。有興趣的可聯(lián)系應(yīng)聘電話，預(yù)約面試時間。 

公司簡介

 廣州尚品宅配家居用品公司是一家引入全新數(shù)碼技術(shù)和獨特營銷模式的整體定制家居連鎖機(jī)構(gòu)；公司率先推行“3房2廳全屋家居數(shù)碼定制”得到業(yè)內(nèi)人士及廣大客戶的高度評價。公司主要產(chǎn)品有櫥柜、衣柜、書柜、廳柜、鞋柜等定制家具。
迄今為止，公司總部現(xiàn)有員工1000多人，旗下?lián)碛?0多家直營店，900多家經(jīng)銷商，3000多人的專業(yè)生產(chǎn)線，且于北京、上海、南京、武漢、廣州、廈門設(shè)立分公司，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國各地及海外。
     公司在“崇尚品質(zhì)，時尚品位”整體定制家居的方針指引下，尚品宅配注重品質(zhì)，不斷推出時尚的、有品位的、適合東方人居生活的新產(chǎn)品，并且依托先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和數(shù)碼化的生產(chǎn)管理方式，我們可以更快更有效地生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品。我們一直致力于力求為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)整體定制家居產(chǎn)品和為投資者提供新穎的連鎖加盟創(chuàng)業(yè)平臺。
    在過往的日子里，我們的努力得到了社會、消費者和行業(yè)機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)同，并且獲得眾多的品牌榮譽：CCTV上榜知名品牌、中國家具協(xié)會廚柜委員會常務(wù)理事、中國廚柜行業(yè)信息十佳示范企業(yè)、最受消費者推薦品牌、消費者信得過家居品牌、廣東綠色裝飾聯(lián)盟推薦品牌、通過國家質(zhì)監(jiān)局評為的優(yōu)等品認(rèn)證等等。
      我們的企業(yè)愿景是“打造中國整體定制家居第一品牌”，為此我們提出了“整體家居定制化”、“經(jīng)營數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)化”、“服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效化”三大戰(zhàn)略目標(biāo)。
      我們的核心價值觀是：“我們真誠服務(wù)每一位客戶，我們負(fù)責(zé)任的做好每一個產(chǎn)品，我們高效執(zhí)行每一個工作任務(wù)，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作并尊重每一個員工”。
      公司以事業(yè)吸引和凝聚人才，以文化培育企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力，力求讓每一位尚品人在公司都能找到自己的位置并感受到來自家的團(tuán)結(jié)與溫暖。
“成就自我，實現(xiàn)夢想”是公司為每一位員工所做的成長承諾。尊重員工，發(fā)展員工，提升員工，并為之提供一個展現(xiàn)自己才華的舞臺是尚品一直所追求的人才宗旨。
公司擁有舒適的辦公環(huán)境，和諧的人際關(guān)系，公司將提供富有競爭力的薪酬福利，完善的晉升方案，在行業(yè)內(nèi)都有口皆碑。
公司十大福利
1、薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。
2、晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換等機(jī)會。
3、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
4、生日派對：員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福。
5、旅游及拓展培訓(xùn)：公司會組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項目，以提高同事間的凝聚力。
6、公司給予員工生活關(guān)懷，公司設(shè)有茶水間，提供微波爐；

上班地點