活動策劃專員

負(fù)責(zé)公司的策劃活動，配合設(shè)計完成制作

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的宣傳； 2、負(fù)責(zé)公司門店日常宣傳、策劃和設(shè)計制作、公司展會布置； 3、廣告平面設(shè)計、制作及其他圖文處理； 4、負(fù)責(zé)管理公司系統(tǒng)的設(shè)計制作和執(zhí)行標(biāo)識系統(tǒng)方案的落實(shí)； 5、公司公眾號推廣和維護(hù)； 6、門店飾品和物料管理。 任職要求： 1、能熟練Photoshop等圖片制作軟件； 2、具有基本的美術(shù)功底及良好的構(gòu)思能力，且能夠很好把握視覺色彩； 3、良好的文字功底、文案策劃能力，思維靈活； 4、勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)零售行業(yè)的工作習(xí)慣； 5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé)： 1、組織策劃執(zhí)行各種政府和商業(yè)活動；參與活動項目報價，成本預(yù)算； 2、洞悉活動及客戶市場，根據(jù)市場的動態(tài)、客戶要求，能獨(dú)立完成活動策劃案撰寫提案； 3、提出活動策劃的基本概念，完成活動策劃、活動創(chuàng)意、項目執(zhí)行； 4、根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行手冊（含活動流程、人員分工表，項目推進(jìn)表，活動細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明等等）； 5、活動前期物品準(zhǔn)備（制作、租賃或購買）、人員聯(lián)絡(luò)、供應(yīng)商接洽、場地查勘等； 6、負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo)（現(xiàn)場搭建管理、人員安排管理、流程把控、事件應(yīng)對、收尾工作等），評估活動效果并編制活動總結(jié)報告，整理報賬資料； 7、搜集市場活動信息以及競爭對手活動信息，并整理、分析，形成報告，提升公司活動質(zhì)量和整體策劃競爭力； 8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要撰寫各種宣傳資料文案； 9、負(fù)責(zé)活動相關(guān)文宣。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、一年以上活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 3、具有活動相關(guān)策劃執(zhí)行從業(yè)背景優(yōu)先考慮； 4、熟練應(yīng)用辦公軟件及ppt制作； 5、具備良好的適應(yīng)能力、溝通能力、演講能力，有很強(qiáng)的文字功底； 6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神，性格開朗、思想活躍，抗壓能力強(qiáng)，有積極進(jìn)取的精神，愿意接受挑戰(zhàn)。

負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行 負(fù)責(zé)活動方案制定以及報價 個人有供應(yīng)商資源最佳 有駕駛證C1最佳

1.負(fù)責(zé)本店統(tǒng)一促銷活動的策劃執(zhí)行，包括制定方案，監(jiān)測執(zhí)行情況，對活動效果進(jìn)行總結(jié)。 2.協(xié)助集團(tuán)開展統(tǒng)一營銷活動，負(fù)責(zé)本店的落地和執(zhí)行。 3.對門店的廣告促銷費(fèi)使用情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測，提升費(fèi)效比。 4.負(fù)責(zé)制定本店促銷管理相關(guān)規(guī)定及業(yè)務(wù)流程。 5.定期組織本店開展?fàn)I銷策劃、新零售工具等相關(guān)培訓(xùn)工作。 6.負(fù)責(zé)總結(jié)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，收集優(yōu)秀營銷案例，提升門店營銷水平。 7.挖掘新零售營銷工具對業(yè)務(wù)的價值增長點(diǎn)。

崗位職責(zé) 1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展店內(nèi)和店外營銷活動，根據(jù)各個節(jié)點(diǎn)執(zhí)行相應(yīng)的營銷計劃及推廣計劃，確保完成門店蓄客計劃和銷售任務(wù)。 2. 做好日常異業(yè)聯(lián)合洽談工作，完成異業(yè)資源的初步接洽和分類提報。 3. 做好日常會員招募工作，完成本店會員招募和會員運(yùn)營工作。 4. 參與制定本店年度網(wǎng)絡(luò)營銷計劃，組織執(zhí)行開展多種網(wǎng)絡(luò)營銷活動，充分為線下引流。 5. 執(zhí)行重點(diǎn)品牌、VIP合作伙伴的聯(lián)合營銷活動。 6. 負(fù)責(zé)積分商城對接工作，利用積分商城流量，整合商戶資源，策劃能使會員促活的可實(shí)施方案，創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)價值點(diǎn)。 7. 負(fù)責(zé)按期統(tǒng)計會員數(shù)據(jù)、撰寫會員月報、分析會員活動總結(jié)報告。 8. 負(fù)責(zé)運(yùn)用有效的營銷工具和營銷方法提升會員的滿意度以及復(fù)購率，提升會員的銷售占比。 9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各項目的策劃工作的具體執(zhí)行，進(jìn)行市場調(diào)研等。 任職條件： 1、有兩年房地產(chǎn)銷售策劃工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的策劃文案功底，能獨(dú)立完成策劃方案、廣告文案的編寫； 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、有成功的房地產(chǎn)項目營銷策劃案例者，優(yōu)先考慮。 具體薪資***

工作內(nèi)容：清點(diǎn)活動所需的物料，舞臺桁架的搭建，燈光音響及LED屏的安裝調(diào)試，活動現(xiàn)場流程跟進(jìn)，催場等… 薪資待遇：底薪加提成 特別要求：責(zé)任心強(qiáng)！

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展要求,負(fù)責(zé)對公司店面銷售活動的策劃; 2、負(fù)責(zé)公司微信官方賬號運(yùn)營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動,提高影響力和關(guān)注度; 3、協(xié)助上級做好各種促銷活動的組織實(shí)施; 4、完成各類宣傳資料文字的擬寫。 任職資格: 1、廣告、新聞、中文、高級文秘等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉醫(yī)療行業(yè),兩年以上相關(guān)工作、有文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經(jīng)驗(yàn)豐富,有豐富的提案經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程; 5、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力。

崗位職責(zé)： 1、活動策劃：根據(jù)活動目標(biāo)、品牌定位和受眾需求，策劃活動的整體方案，包括活動主題、流程、時間節(jié)點(diǎn)等。 2、方案制定：制定詳細(xì)的活動執(zhí)行方案，包括預(yù)算、人員分工、物資準(zhǔn)備等，確?；顒幽軌蝽樌M(jìn)行。 3、資源整合：與各方合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，整合活動所需資源，如場地、設(shè)備、人員等，確保資源的有效利用。 4、活動執(zhí)行：在活動現(xiàn)場負(fù)責(zé)活動的整體執(zhí)行，包括流程把控、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、人員管理等，確?；顒影凑沼媱澾M(jìn)行。 5、風(fēng)險控制：對活動過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測和評估，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施，確?；顒拥陌踩樌M(jìn)行。 6、效果評估：活動結(jié)束后，對活動效果進(jìn)行評估和總結(jié)，收集反饋意見，為后續(xù)活動提供改進(jìn)建議。 任職要求： 1、教育背景：通常要求具備市場營銷、廣告學(xué)、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。這些專業(yè)的教育背景能夠?yàn)榛顒硬邉潏?zhí)行人員提供理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作技能。 2、專業(yè)技能：需要熟悉活動策劃的流程和執(zhí)行要點(diǎn)，具備扎實(shí)的策劃能力和創(chuàng)新思維。同時，應(yīng)具備良好的項目管理能力，包括時間管理、資源調(diào)配和風(fēng)險控制等。 3、溝通能力：活動策劃執(zhí)行人員需要具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力，能夠與團(tuán)隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。 4、組織能力：在活動策劃和執(zhí)行過程中，需要處理大量的信息和細(xì)節(jié)，因此要求活動策劃執(zhí)行人員具備較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力，能夠高效地處理各種突發(fā)情況。 5、創(chuàng)意能力：活動策劃需要具有創(chuàng)意性和新穎性，以吸引目標(biāo)受眾的關(guān)注和參與。因此，活動策劃執(zhí)行人員需要具備豐富的想象力和創(chuàng)意能力，能夠提出獨(dú)特且符合品牌定位的活動方案。 6、團(tuán)隊合作：活動策劃執(zhí)行往往涉及多個部門和團(tuán)隊的協(xié)作，因此要求具備出色的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成目標(biāo)。