氬弧焊焊工 3500-5500元
全職
2人
不限工作經(jīng)驗(yàn)
不限年齡
不限學(xué)歷
焊工
柳州   柳南區(qū)  

職位描述

主要焊接2mm~20mm不銹鋼制品,包括各種桶體、結(jié)構(gòu)件等 

公司簡(jiǎn)介

									

廣西凱力福科技有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事混合設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè),位于風(fēng)景秀麗的廣西首府南寧,交通便利,占地面積3000平方米。公司擁有十余年豐富的設(shè)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),擁有多項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利。本公司的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電子漿料、精細(xì)化工、石油、涂料、化妝品、潤(rùn)滑脂、醫(yī)藥、染料、食品及其他新型材料等領(lǐng)域。

公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)過(guò)硬的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),與北京化工大學(xué)、廣西大學(xué)、廣西科技大學(xué)等多家院校建立良好的合作關(guān)系,以保證產(chǎn)品有很強(qiáng)的前瞻性和技術(shù)先進(jìn)性。
精細(xì)CAREFUL是凱力福(CAREFUL)的企業(yè)文化,每個(gè)生產(chǎn)過(guò)程精細(xì)到極至?!熬?xì)的加工,至誠(chéng)的服務(wù)”是公司對(duì)客戶(hù)服務(wù)宗旨,一切從客戶(hù)實(shí)際需求出發(fā),精益求精,是我們對(duì)客戶(hù)的承諾??蛻?hù)的需求,是我們不斷開(kāi)拓進(jìn)取的動(dòng)力。
凱力福(CAREFUL)專(zhuān)注于分散/攪拌/真空混合設(shè)備的專(zhuān)業(yè)制造與研發(fā),愿與客戶(hù)真誠(chéng)溝通,不斷完善我們的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與售后服務(wù)體系,通過(guò)精細(xì)的產(chǎn)品和至誠(chéng)的服務(wù)贏得國(guó)內(nèi)外廣大客戶(hù)信任與支持。熱誠(chéng)歡迎國(guó)外內(nèi)客戶(hù)和朋友到我公司蒞臨指導(dǎo)。


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職位描述: 1.根據(jù)焊接工藝要求,制,完成焊接作業(yè)流程; 2.嚴(yán)格按照焊接規(guī)范執(zhí)行,最大限度減少焊接變形度,保證焊接的熔深度,氣密性,保證焊縫焊角尺寸,并保證焊接的外觀美觀; 3.定期或不定期對(duì)電焊機(jī)進(jìn)行保養(yǎng); 4.認(rèn)真填寫(xiě)設(shè)備保養(yǎng)維修記錄,保證設(shè)備完好; 5.清理所焊工件的雜渣,所完成工件要在制定區(qū)域內(nèi)碼放整齊,工作場(chǎng)所要清理干凈。 職位要求: 1.1年以上機(jī)械廠鉚焊工工作經(jīng)驗(yàn) 2.技術(shù)過(guò)硬,工資可談
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【崗位要求】 18-48歲,初中以上學(xué)歷。 【工作職責(zé)】 利用工具將零件進(jìn)行焊接。 【工作時(shí)間】 兩班倒,月休4天。 【薪資待遇】 長(zhǎng)期工:4500-6000元/月,包工作餐,提供住宿,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 小時(shí)工:20元/小時(shí),包工作餐。
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【崗位要求】 18-40歲;中專(zhuān)以上學(xué)歷;有焊工證;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【工作職責(zé)】 在生產(chǎn)線(xiàn)上利用工具將零部件進(jìn)行焊接。 【工作時(shí)間】 長(zhǎng)白班,月休4天。 【薪資待遇】 4500-6000元/月. 【福利待遇】 包工作餐,提供住宿,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
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計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1 按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)、組織車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配班組人員,確保訂單按時(shí)、保質(zhì)保量完 2 召開(kāi)班前會(huì),傳達(dá)上級(jí)指令,總結(jié)前天工作,分配當(dāng)日工作內(nèi)容。 3 協(xié)助管控車(chē)間在制品,控制車(chē)間生產(chǎn)成本,確保達(dá)成公司成本控制目標(biāo)。 4 督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過(guò)程,并同時(shí)控制過(guò)程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 5 組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項(xiàng)技能培訓(xùn)及員工活動(dòng)等。 6 組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn),培養(yǎng)一人多崗制。 7 督導(dǎo)員工車(chē)間設(shè)備點(diǎn)檢、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行;不定時(shí)巡視設(shè)備使用情況,異常情況及時(shí)匯報(bào)。 8 管控、推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理,強(qiáng)化定置管理,落實(shí)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 9 落實(shí)所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值,三級(jí)動(dòng)態(tài)考核等工作。 10 統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)每日生產(chǎn)情況,提出改善工序建議;領(lǐng)用、發(fā)放輔料。 11 參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,落實(shí)糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證改善效果。 12 參與安全大檢查,排查隱患,并督導(dǎo)問(wèn)題點(diǎn)整改,驗(yàn)證整改效果。 13 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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