機(jī)加工藝工程師

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的過(guò)程設(shè)計(jì)與試制工作，編制和整理工藝文件、OTS、PPAP資料等； 2.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部及外部PPAP試生產(chǎn)工作； 3.負(fù)責(zé)老產(chǎn)品工藝、質(zhì)量改進(jìn)工作； 4.負(fù)責(zé)工裝及檢具的設(shè)計(jì)、評(píng)審、調(diào)試及驗(yàn)收等； 5.參與設(shè)備選型、采購(gòu)、評(píng)審及驗(yàn)收等； 6.參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)、質(zhì)量和工裝設(shè)備問(wèn)題。 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)制造部按技術(shù)、質(zhì)量和工裝設(shè)備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，維護(hù)工藝流程； 8.負(fù)責(zé)過(guò)程審核/工藝紀(jì)律檢查，并編制相應(yīng)的計(jì)劃/報(bào)告； 9.參與不合格品的評(píng)審和質(zhì)量問(wèn)題解決及改進(jìn)； 10.積極提出提高質(zhì)量與生產(chǎn)率及降低成本的建議，并積極參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。 11.部門(mén)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 二、崗位要求： 1.了解汽車(chē)電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及性能指標(biāo)要求； 2.熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝開(kāi)發(fā)管理流程； 3.熟悉汽車(chē)電子行業(yè)產(chǎn)品制造工藝及工裝設(shè)備； 4.掌握汽車(chē)電子產(chǎn)品內(nèi)部工藝和采購(gòu)件的制造工藝及成本構(gòu)成； 5.良好的科技工作素養(yǎng)以及攻克技術(shù)難關(guān)的決心； 6.良好的人際溝通能力。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：4000-5500，薪酬***； 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。 四、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：**************** 地址：柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)陽(yáng)和北路3號(hào)

1.對(duì)產(chǎn)品工藝流程圖制作有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能畫(huà)出標(biāo)準(zhǔn)工藝流程圖。 2.能評(píng)估產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與產(chǎn)能、制造前期及人力成本、目標(biāo)人均率 3.能確定產(chǎn)品生產(chǎn)排線(xiàn)情況及人力配置，場(chǎng)地安排，提供參 照排線(xiàn)表 4.熟悉對(duì)所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計(jì)劃工時(shí)定額及現(xiàn)行工時(shí)定額，更新工藝更改后的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，量產(chǎn)產(chǎn)品的提前期。 5. 熟悉運(yùn)用取消、合并、重排、簡(jiǎn)化等手法，對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善。 6.有主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物流的優(yōu)化，并進(jìn)行小規(guī)模的布局變動(dòng)改 善的成功案例者優(yōu)先。 7.汽車(chē)座椅護(hù)套工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝文件的編制和更改； 2、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持及問(wèn)題處理； 2、開(kāi)展工藝改進(jìn)項(xiàng)目、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目以及工藝研究項(xiàng)目； 3、參與新產(chǎn)品各階段產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審以及工藝方案的策劃； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝、工裝文件的設(shè)計(jì)、制造及驗(yàn)證； 5、跟蹤新產(chǎn)品制造過(guò)程，收集工藝質(zhì)量問(wèn)題并總結(jié)； 任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上汽配行業(yè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練使用CAD、辦公軟件； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力，能適應(yīng)加班。

任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.年齡：25-35歲； 3.3年以上機(jī)械制造工藝、工裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；有焊接、涂裝工藝方面工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3. 熟練掌握CAD、UG、SW等設(shè)計(jì)軟件； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。 工作概要： 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品制造工藝提升，參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工藝設(shè)計(jì)等。

崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化，機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有抗壓能力。 崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)新產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)工裝夾具設(shè)計(jì)改進(jìn)和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)及工人培訓(xùn)； 2、主導(dǎo)過(guò)程控制相關(guān)的技術(shù)文件、工藝文件和管理文件的編制、更改、控制； 3、獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)和裝配質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并提出改進(jìn)方案； 4、樣品的試制與樣品階段的售后問(wèn)題處理及資料整理。 薪資福利:五險(xiǎn)一金，雙休

一、職位概述 　　產(chǎn)品工藝工程師需要跟蹤行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，完成公司系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)品的產(chǎn)品試制，設(shè)計(jì)公司的自主定單產(chǎn)品，并開(kāi)展產(chǎn)品的設(shè)計(jì)降成本工作。 產(chǎn)品工藝工程師主要負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝方案、工藝流程、配套設(shè)置等相關(guān)問(wèn)題，通過(guò)推行行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，設(shè)計(jì)公司自主定單，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化，組織研發(fā)打樣試制，跟蹤生產(chǎn)檢驗(yàn)評(píng)估，從產(chǎn)品工藝的計(jì)劃、開(kāi)發(fā)、試制、評(píng)審等環(huán)節(jié)入手，確保實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品試制驗(yàn)證及轉(zhuǎn)產(chǎn)目標(biāo)。 二、產(chǎn)品工藝工程師崗位職責(zé) 　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、3D制圖、參數(shù)計(jì)算、技術(shù)手冊(cè)編寫(xiě)； 　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，分析、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題； 　　3.維護(hù)公司產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)，跟公司的生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)對(duì)接； 　　4.負(fù)責(zé)制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額； 　　5.負(fù)責(zé)各車(chē)間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造； 　　6.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用； 　　7.分析解決客戶(hù)投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。 三、產(chǎn)品工藝工程師任職條件 　　1.熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝流程，能夠分析、解決生產(chǎn)加工過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題； 　　2.能夠編制工藝文件，改進(jìn)產(chǎn)品缺陷，承擔(dān)工程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施； 　　3.具備一定的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神； 　　4.工作認(rèn)真，熟練使用QC7大工具、PFMA編輯、更新能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，； 　　5.能看懂英文技術(shù)資料，熟練使用UG/PROE/CAD繪圖軟件者優(yōu)先。 四、產(chǎn)品工藝工程師職業(yè)發(fā)展方向 　產(chǎn)品工藝工程師往往兼具理論儲(chǔ)備和實(shí)操能力于一身，并具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，在研發(fā)經(jīng)驗(yàn)日益豐富的基礎(chǔ)上，有望向項(xiàng)目經(jīng)理等職位晉升。

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備3年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉沖壓、清洗、焊接、鉚接等生產(chǎn)工藝、測(cè)試要求及制造流程，有扎實(shí)的材料基礎(chǔ)和工藝工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 掌握IE相關(guān)手法，了解精益生產(chǎn)； 4. 熟練應(yīng)用CAD、Office等相關(guān)工具， 5. 熟悉DOE知識(shí)； 6. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，良好的團(tuán)體合作能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品設(shè)備參數(shù)設(shè)備及設(shè)備檢測(cè)。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)及解決設(shè)備、儀器故障問(wèn)題。 4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改善及優(yōu)化。 任職要求： 1、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝管控要求。 2、熟悉設(shè)備的原理，及簡(jiǎn)單的維護(hù)、維修。 3、掌握電子基礎(chǔ)知識(shí)，電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力 薪資福利： 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)及公積金，雙休； 2、法定節(jié)假日正常放假，節(jié)假日福利發(fā)放； 3、連續(xù)工作滿(mǎn)一年可享有帶薪年休假、高溫假； 4、定期舉辦氣排球、羽毛球、足球活動(dòng)、戶(hù)外拓展活動(dòng)等； 5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教，其它人員不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)樣品打樣需求，以及出具打樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 2.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)端激光加工的工藝需求，參與設(shè)備技術(shù)方案的撰寫(xiě)，光學(xué)器件的選型并出具BOM； 3.負(fù)責(zé)對(duì)新光學(xué)器件、新工藝、新設(shè)備（含工裝）的加工測(cè)試與驗(yàn)證； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)激光加工的前期調(diào)試，協(xié)助售后人員并提出設(shè)備改進(jìn)方案； 5. 協(xié)助采購(gòu)、生產(chǎn)等對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估及新技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化； 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、材料、焊接、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、有激光加工及工藝文件編制經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉各類(lèi)激光加工工藝，激光加工的基本操作 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，在工作中始終貫徹資源共享、合作共贏精神，相互配合完成任務(wù)。 5、具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力。 6、具備一定的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力。 7、有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，善于總結(jié)、思考，勇于探索實(shí)踐。 8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 9、愛(ài)崗敬業(yè)，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，遵守職業(yè)道德和保密協(xié)議。 10、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)工作環(huán)境的變化。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照符合VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)編制CP/FMEA/流程圖及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并定時(shí)更新； 2、負(fù)責(zé)按照文件及產(chǎn)品實(shí)際要求，進(jìn)行裝配工藝、安裝標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，并給員工下發(fā)上崗證，定期檢查； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中相關(guān)異常的處理，針對(duì)異常找到原因并進(jìn)行分析，協(xié)同其他部門(mén)一起制定符合產(chǎn)品及過(guò)程品質(zhì)要求的臨時(shí)對(duì)策及長(zhǎng)期對(duì)策； 4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)中尋求過(guò)程改善機(jī)會(huì)，通過(guò)各種精益生產(chǎn)手法及工裝治具的采用，降低人力成本，提升效率，改善品質(zhì)； 5、負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入前期，產(chǎn)品的整體工藝流程的整體4M1E策劃，包括文件準(zhǔn)備，工裝工具設(shè)計(jì)及制作，BOM識(shí)別轉(zhuǎn)化，線(xiàn)體布局規(guī)劃，新工藝驗(yàn)證，產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)發(fā)掘及閉環(huán)等； 6、負(fù)責(zé)按照客戶(hù)及三方審核要求，配合完成相關(guān)審核問(wèn)題點(diǎn)改善。 任職資格： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、工業(yè)工程、新能源等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、3年及以上PACK或鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練動(dòng)力電池系統(tǒng)生產(chǎn)流程，掌握PACK生產(chǎn)工藝； 4、善于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，有足夠的動(dòng)手能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致； 5、熟練使用SolidWorks，proe，matia等三維設(shè)計(jì)軟件及AUTOCAD等繪制軟件，并有使用過(guò)ERP/PLM辦公系統(tǒng)軟件經(jīng)驗(yàn)。