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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝流程跟蹤及報(bào)告編制。

2、負(fù)責(zé)客戶技術(shù)圖紙和文件轉(zhuǎn)換。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成OTS/PPAP報(bào)告編制。

4、負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)文件的有效及完整性，抽檢實(shí)際產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)工作，協(xié)助新工藝、新技術(shù)、新材料的論證和推廣應(yīng)用。

任職要求：

1、大專及以上機(jī)械、模具類等相關(guān)專業(yè)，二年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備機(jī)械設(shè)備原理等相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通、觀察力與應(yīng)變能力；

3、熟練使用制圖軟件及辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

									柳州市華僑緊固件有限公司成立于2010年，公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)六角頭螺栓、六角頭法蘭面螺栓、雙頭螺柱、機(jī)螺釘、鉚釘、軸類件、特種標(biāo)準(zhǔn)螺紋件及非標(biāo)螺紋件等八大系列600多個(gè)品種緊固件，廣泛用于汽車、內(nèi)燃機(jī)、工程機(jī)械、機(jī)電產(chǎn)品、電力行業(yè)等領(lǐng)域。
    華僑緊固件公司是廣西區(qū)內(nèi)具備較大產(chǎn)能規(guī)模的緊固件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)貿(mào)一體型企業(yè)，年產(chǎn)值數(shù)億元，并致力于成為國(guó)內(nèi)緊固件行業(yè)一流企業(yè)。作為上汽五菱、五菱柳機(jī)動(dòng)力等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的緊固件主要供應(yīng)商，為提高自動(dòng)化生產(chǎn)水平與可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先技術(shù)的生產(chǎn)自動(dòng)化先進(jìn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備及專業(yè)人才，使我們的產(chǎn)品性能及生產(chǎn)工藝達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
    公司堅(jiān)持“顧客滿意，人企為本，匠心鐓造，改進(jìn)創(chuàng)新”的質(zhì)量方針,全面推行質(zhì)量管理，并通過(guò)ISO9001:2015品質(zhì)體系認(rèn)證、IATF16949:2016國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，擔(dān)任中國(guó)機(jī)械通用零部件工業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。自2015年以來(lái)，連續(xù)獲得上汽通用五菱公司頒發(fā)的具有《供應(yīng)商試驗(yàn)驗(yàn)證及檢測(cè)能力認(rèn)可證書》，并成立專業(yè)的緊固件檢驗(yàn)中心。為進(jìn)一步做大做強(qiáng)公司規(guī)模，公司于2015年起，投資上億元、歷時(shí)三年，經(jīng)國(guó)內(nèi)知名工業(yè)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)，占地 50畝的現(xiàn)代化專業(yè)緊固件研發(fā)生產(chǎn)基地建設(shè)完畢，于2019年初投入使用，為公司新的騰飛奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們致力將其打造成為廣西最大的汽車及工程機(jī)械專用緊固件（標(biāo)準(zhǔn)及非標(biāo)準(zhǔn)）生產(chǎn)基地。
    公司始終堅(jiān)持 “以人為本”的管理理念、重視人才投入和發(fā)展，關(guān)心員工的職業(yè)安全健康，構(gòu)建提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)體系幫助員工職業(yè)成長(zhǎng)、提高員工的福利待遇，努力使員工能感受到“四感”（安全感、獲得感、發(fā)展感、歸屬感）。這些舉措的實(shí)施，使得員工隊(duì)伍非常穩(wěn)定，其中核心崗位員工年度流失率＜5%，大部分員工在企業(yè)工作十年以上，生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)十分豐富，骨干員工都成長(zhǎng)為綜合型管理技術(shù)人才，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    公司“求才若渴”，誠(chéng)邀各類英才加入，共創(chuàng)美好未來(lái)！（符合條件的脫貧勞動(dòng)力優(yōu)先錄用）
薪酬福利: 
1.月休6天(大小周制），提供食宿，宿舍配有熱水器、WIFI等，其中管理人員可提供公寓式單間，且可申請(qǐng)免租待遇；
2.提供免費(fèi)工作餐，購(gòu)買六險(xiǎn)，享受國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假、年終獎(jiǎng)、學(xué)歷補(bǔ)貼；
3.公司設(shè)有員工食堂，室內(nèi)籃球場(chǎng)、觀影室等娛樂(lè)場(chǎng)所，提供乒乓球、桌球、跑步機(jī)等健身器材，并組織各類娛樂(lè)活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；
4.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利，如：春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等；
5.每年舉辦公司年會(huì)并進(jìn)行“開(kāi)年抽大獎(jiǎng)”“抽紅包”、“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)”等活動(dòng)；
6.市內(nèi)有廠車固定路線接送上下班（行政人員）。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 助理研發(fā)及工藝工程師
5000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新材料的研發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能檢測(cè)與分析。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣技術(shù)支持。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。任職要求：、 1、本科學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬材料、材料科學(xué)與工程、凝聚態(tài)物理、材料物理、高分子材料、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、掌握晶體生產(chǎn)研究知識(shí)，有晶體生長(zhǎng)研究項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先考慮； 3、有涂料類工作經(jīng)驗(yàn)或有機(jī)硅樹(shù)脂工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4、工作認(rèn)真，具有良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，綜合能力強(qiáng)。

人力資源部; 工藝工程師
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈

廣西泰坦宇翔鋼圈股份公司

汽車及零配件

崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉CAD、CAXA、UG等繪圖軟件； 3、較好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，有一定的有限元分析基礎(chǔ)； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力，積極上進(jìn)。 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。; 焊接工藝工程師
5000-7000元

柳州-柳南區(qū)

廣西威翔機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝審查及圖紙會(huì)簽。 2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝文件（如焊接工時(shí)、焊點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝卡等）編制工作。 3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接生產(chǎn)線方案及生產(chǎn)線各模塊（拼臺(tái)、吊具、鋼結(jié)構(gòu)等）設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。 4）負(fù)責(zé)委外焊接生產(chǎn)線開(kāi)發(fā)技術(shù)評(píng)審及方案把關(guān)。 5）相關(guān)外購(gòu)件的采購(gòu)申請(qǐng)及跟蹤管理。 6）焊接工藝文件資料的具體維護(hù)管理。 7）編制焊接生產(chǎn)線車間平面布置圖。 8）編制焊接生產(chǎn)線焊接設(shè)備及人員布置圖。

海女士; 工藝工程師
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州致盛汽車電子有限公司

汽車及零配件

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的過(guò)程設(shè)計(jì)與試制工作，編制和整理工藝文件、OTS、PPAP資料等； 2.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部及外部PPAP試生產(chǎn)工作； 3.負(fù)責(zé)老產(chǎn)品工藝、質(zhì)量改進(jìn)工作； 4.負(fù)責(zé)工裝及檢具的設(shè)計(jì)、評(píng)審、調(diào)試及驗(yàn)收等； 5.參與設(shè)備選型、采購(gòu)、評(píng)審及驗(yàn)收等； 6.參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)、質(zhì)量和工裝設(shè)備問(wèn)題。 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)制造部按技術(shù)、質(zhì)量和工裝設(shè)備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，維護(hù)工藝流程； 8.負(fù)責(zé)過(guò)程審核/工藝紀(jì)律檢查，并編制相應(yīng)的計(jì)劃/報(bào)告； 9.參與不合格品的評(píng)審和質(zhì)量問(wèn)題解決及改進(jìn)； 10.積極提出提高質(zhì)量與生產(chǎn)率及降低成本的建議，并積極參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。 11.部門臨時(shí)交辦的任務(wù)。二、崗位要求： 1.了解汽車電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及性能指標(biāo)要求； 2.熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝開(kāi)發(fā)管理流程； 3.熟悉汽車電子行業(yè)產(chǎn)品制造工藝及工裝設(shè)備； 4.掌握汽車電子產(chǎn)品內(nèi)部工藝和采購(gòu)件的制造工藝及成本構(gòu)成； 5.良好的科技工作素養(yǎng)以及攻克技術(shù)難關(guān)的決心； 6.良好的人際溝通能力。三、福利待遇： 1、薪酬待遇：4000-5500，薪酬***； 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。四、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：**************** 地址：柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)陽(yáng)和北路3號(hào)

韋女士; 工藝工程師
5000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司

汽車及零配件

1.對(duì)產(chǎn)品工藝流程圖制作有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能畫出標(biāo)準(zhǔn)工藝流程圖。 2.能評(píng)估產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與產(chǎn)能、制造前期及人力成本、目標(biāo)人均率 3.能確定產(chǎn)品生產(chǎn)排線情況及人力配置，場(chǎng)地安排，提供參照排線表 4.熟悉對(duì)所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計(jì)劃工時(shí)定額及現(xiàn)行工時(shí)定額，更新工藝更改后的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，量產(chǎn)產(chǎn)品的提前期。 5. 熟悉運(yùn)用取消、合并、重排、簡(jiǎn)化等手法，對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善。 6.有主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物流的優(yōu)化，并進(jìn)行小規(guī)模的布局變動(dòng)改善的成功案例者優(yōu)先。 7.汽車座椅護(hù)套工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

TengMeixingzheng@163.com; 工藝工程師
8000-13000元

柳州-柳北區(qū)

柳州華霆新能源技術(shù)有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照符合VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)編制CP/FMEA/流程圖及作業(yè)指導(dǎo)書，并定時(shí)更新； 2、負(fù)責(zé)按照文件及產(chǎn)品實(shí)際要求，進(jìn)行裝配工藝、安裝標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，并給員工下發(fā)上崗證，定期檢查； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中相關(guān)異常的處理，針對(duì)異常找到原因并進(jìn)行分析，協(xié)同其他部門一起制定符合產(chǎn)品及過(guò)程品質(zhì)要求的臨時(shí)對(duì)策及長(zhǎng)期對(duì)策； 4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)中尋求過(guò)程改善機(jī)會(huì)，通過(guò)各種精益生產(chǎn)手法及工裝治具的采用，降低人力成本，提升效率，改善品質(zhì)； 5、負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入前期，產(chǎn)品的整體工藝流程的整體4M1E策劃，包括文件準(zhǔn)備，工裝工具設(shè)計(jì)及制作，BOM識(shí)別轉(zhuǎn)化，線體布局規(guī)劃，新工藝驗(yàn)證，產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)發(fā)掘及閉環(huán)等； 6、負(fù)責(zé)按照客戶及三方審核要求，配合完成相關(guān)審核問(wèn)題點(diǎn)改善。任職資格： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、工業(yè)工程、新能源等理工類專業(yè)； 2、3年及以上PACK或鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練動(dòng)力電池系統(tǒng)生產(chǎn)流程，掌握PACK生產(chǎn)工藝； 4、善于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，有足夠的動(dòng)手能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致； 5、熟練使用SolidWorks，proe，matia等三維設(shè)計(jì)軟件及AUTOCAD等繪制軟件，并有使用過(guò)ERP/PLM辦公系統(tǒng)軟件經(jīng)驗(yàn)。

覃女士; 工藝工程師
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州悠進(jìn)電裝有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝文件的編制和更改； 2、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持及問(wèn)題處理； 2、開(kāi)展工藝改進(jìn)項(xiàng)目、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目以及工藝研究項(xiàng)目； 3、參與新產(chǎn)品各階段產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審以及工藝方案的策劃； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝、工裝文件的設(shè)計(jì)、制造及驗(yàn)證； 5、跟蹤新產(chǎn)品制造過(guò)程，收集工藝質(zhì)量問(wèn)題并總結(jié)；任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上汽配行業(yè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練使用CAD、辦公軟件； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力，能適應(yīng)加班。

莫女士

人事; 產(chǎn)品工藝工程師
6000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-華樂(lè)物流園

中國(guó)重汽集團(tuán)柳州運(yùn)力專用汽車有限公司

汽車及零配件

任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械、材料類專業(yè)； 2.年齡：25-35歲； 3.3年以上機(jī)械制造工藝、工裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；有焊接、涂裝工藝方面工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3. 熟練掌握CAD、UG、SW等設(shè)計(jì)軟件； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。工作概要：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品制造工藝提升，參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工藝設(shè)計(jì)等。

運(yùn)營(yíng)管理部余女士; 工藝工程師
5000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州旺林新能源科技有限公司

能源相關(guān)

崗位要求:大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化，機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有抗壓能力。崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)新產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)工裝夾具設(shè)計(jì)改進(jìn)和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)及工人培訓(xùn)； 2、主導(dǎo)過(guò)程控制相關(guān)的技術(shù)文件、工藝文件和管理文件的編制、更改、控制； 3、獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)和裝配質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并提出改進(jìn)方案； 4、樣品的試制與樣品階段的售后問(wèn)題處理及資料整理。薪資福利:五險(xiǎn)一金，雙休

錢雪明; 產(chǎn)品工藝工程師
6000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州微研天隆科技有限公司

原材料和加工

一、職位概述　　產(chǎn)品工藝工程師需要跟蹤行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，完成公司系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)品的產(chǎn)品試制，設(shè)計(jì)公司的自主定單產(chǎn)品，并開(kāi)展產(chǎn)品的設(shè)計(jì)降成本工作。產(chǎn)品工藝工程師主要負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝方案、工藝流程、配套設(shè)置等相關(guān)問(wèn)題，通過(guò)推行行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，設(shè)計(jì)公司自主定單，參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化，組織研發(fā)打樣試制，跟蹤生產(chǎn)檢驗(yàn)評(píng)估，從產(chǎn)品工藝的計(jì)劃、開(kāi)發(fā)、試制、評(píng)審等環(huán)節(jié)入手，確保實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品試制驗(yàn)證及轉(zhuǎn)產(chǎn)目標(biāo)。二、產(chǎn)品工藝工程師崗位職責(zé) 　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、3D制圖、參數(shù)計(jì)算、技術(shù)手冊(cè)編寫；　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，分析、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題；　　3.維護(hù)公司產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)，跟公司的生產(chǎn)部門進(jìn)行技術(shù)對(duì)接；　　4.負(fù)責(zé)制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額；　　5.負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造；　　6.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用；　　7.分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。三、產(chǎn)品工藝工程師任職條件　　1.熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝流程，能夠分析、解決生產(chǎn)加工過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題；　　2.能夠編制工藝文件，改進(jìn)產(chǎn)品缺陷，承擔(dān)工程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施；　　3.具備一定的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神；　　4.工作認(rèn)真，熟練使用QC7大工具、PFMA編輯、更新能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，；　　5.能看懂英文技術(shù)資料，熟練使用UG/PROE/CAD繪圖軟件者優(yōu)先。四、產(chǎn)品工藝工程師職業(yè)發(fā)展方向　產(chǎn)品工藝工程師往往兼具理論儲(chǔ)備和實(shí)操能力于一身，并具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，在研發(fā)經(jīng)驗(yàn)日益豐富的基礎(chǔ)上，有望向項(xiàng)目經(jīng)理等職位晉升。

施小姐