醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢員

一、崗位職責(zé) 1、設(shè)備安裝結(jié)束時，對停車設(shè)備進(jìn)行整體驗收，認(rèn)真記錄設(shè)備存在的問題并跟蹤解決 2、按照公司的維修工藝規(guī)范，對停車設(shè)備的故障進(jìn)行維修，并建立長效機(jī)制進(jìn)行記錄與跟蹤 3、負(fù)責(zé)收集用戶使用意見，及時解答用戶的疑慮，對業(yè)主人員進(jìn)行培訓(xùn) 4、按照公司維保工藝規(guī)范、月/季/年/度保養(yǎng)作業(yè)計劃要求，針對性制定合理的維保作業(yè)計劃并實施，包括對停車設(shè)備進(jìn)行清潔、潤滑、檢查、調(diào)整，更換不符合使用要求的零部件和易損件，填寫保養(yǎng)作業(yè)記錄，使停車設(shè)備達(dá)到使用質(zhì)量與安全要求 5、其他 二、任職基本資格 1、全日制自動化、機(jī)電一體化、電氣、機(jī)械類的大專以上學(xué)歷 2、具有基本的公文寫作能力、邏輯思維能力、office辦公軟件的使用能力 3、具有基本的售后服務(wù)思維能力、機(jī)械或電氣專業(yè)基礎(chǔ)知識 4、性格開朗、善于溝通 5、熱衷于售后服務(wù)工作，充滿激情 6、能夠適應(yīng)階段性出差 7、能適應(yīng)節(jié)假日或晚上輪班 三、滿足以下條件之一者優(yōu)先 1、有機(jī)械式停車設(shè)備行業(yè)或起重設(shè)備行業(yè)調(diào)試維修維保工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有高空作業(yè)證或具有高空作業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、具有電工證或其他專業(yè)證件優(yōu)先 四、崗位亮點(diǎn) 1、管培生計劃，關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn) 1、六維薪酬機(jī)制 工資+提成+獎金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線+專家路線 六、通用福利亮點(diǎn) 1、周末雙休 + 特色工作餐 2、五險一金+補(bǔ)充醫(yī)療險（雇主險：每人40萬）+定期醫(yī)療體檢 3、帶薪年假+年終獎+全勤獎 4、節(jié)日福利（端午中秋春節(jié)）+三八節(jié) 5、外出旅游+下午茶 6、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產(chǎn)權(quán)獎+安全設(shè)計獎+年會（評獎及抽獎） 7、其他 八、上班時間：白班，8小時（偶有值班）

1、負(fù)責(zé)公司挖掘機(jī)、裝載機(jī)、路面機(jī)械、起重機(jī)等全系列產(chǎn)品的售后服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)保內(nèi)、外響應(yīng)服務(wù)及到位服務(wù)，確保派工保質(zhì)保量完成 3、對用戶提供必要的技術(shù)支持，培訓(xùn)指導(dǎo)，提高柳工用戶對產(chǎn)品使用、維護(hù)的技術(shù)水平，正確使用柳工產(chǎn)品 4、工作地點(diǎn)：北安、齊齊哈爾、雞西、大慶等區(qū)域 任職要求： 1、遵紀(jì)守法，身體健康，善于學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差 2、有C1或以上駕照者、自有車輛者優(yōu)先 3、認(rèn)同柳工企業(yè)文化 4、有工程機(jī)械維修經(jīng)驗者優(yōu)先 5、接受實習(xí)生和見習(xí)生！ ? 薪資待遇：底薪+高額績效+車補(bǔ)+油補(bǔ)+差旅+通訊補(bǔ)貼+業(yè)績獎金+其他（銷售、配件等獎勵） 按照技術(shù)等級確定底薪 年薪6萬--20萬

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行已實施項目在本單位的推廣，為事業(yè)部及各直營子公司提供IT支持，安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會使用相關(guān)軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維識別各方面情況，對接反饋各系統(tǒng)功能的問題。 3.參與部門內(nèi)部系統(tǒng)運(yùn)維能力提升計劃。 4.執(zhí)行實施本單位IT管理制度，規(guī)范IT類設(shè)備使用行為，杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。 職位要求： 1.熟悉各類辦公軟件； 2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫的運(yùn)用能力； 3.具備使用需求設(shè)計所需要的軟件的能力； 4.有一定的邏輯思維； 5.具有一定的文檔編輯能力； 6.具有一定的學(xué)習(xí)能力； 7.有良好的團(tuán)隊合作精神； 8.具有協(xié)同執(zhí)行項目實施的能力 年齡\\身高\(yùn)\性別： 35歲以下/身高不限/男女不限 專業(yè)知識背景： 1.大致了解有1類或以上營銷管理相關(guān)系統(tǒng)（包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應(yīng)用系統(tǒng)、BI等）； 2.了解軟件項目管理/實施流程； 3.具備識別管理系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境問題所需的軟件技術(shù)知識 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能：1年以上IT實施/運(yùn)維類工作經(jīng)驗。 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：普通話流利，大學(xué)本科學(xué)歷，計算機(jī)應(yīng)用或信息管理與信息系統(tǒng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 其他：在信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域具備創(chuàng)新與改進(jìn)的能力。

崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的所有電氣設(shè)備的管理、維護(hù)，以保證所有設(shè)備能夠正常運(yùn)行； 2、 對潔凈間的環(huán)境溫度，濕度，壓力進(jìn)行有效的控制； 3、 及時有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問題進(jìn)； 4、 制作電氣及自控設(shè)備管理月度與年度維護(hù)計劃； 5、 跟蹤行業(yè)內(nèi)新設(shè)備及新技術(shù)，并應(yīng)用其對系統(tǒng)進(jìn)行改善； 6、 協(xié)調(diào)并配合其他設(shè)備人員解決突發(fā)或非突發(fā)性事件。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，暖通工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、掌握暖通、給排水專業(yè)技術(shù)，了解土建施工工藝，熟悉相關(guān)安裝工程工藝，具備對設(shè)計方案的技術(shù)論證與評估能力； 3、對暖通及給排水工程預(yù)算知識有一定了解，熟悉工程現(xiàn)場施工管理。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行； 2.組織檢查本公司的安全狀況，及時排查各類消防、安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取有效改善措施，維護(hù)好各類安全臺賬； 3.督促公司員工嚴(yán)格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程； 4.組織開展各類應(yīng)急預(yù)案的演練，定期組織開展安全培訓(xùn)，指導(dǎo)和督促相關(guān)安全工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.為人正直，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性； 3.具有較強(qiáng)應(yīng)變能力，能獨(dú)立處理一般的突發(fā)性事件； 4.熟悉消防安全培訓(xùn)，火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié)； 5.持安全管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車傳動系統(tǒng)設(shè)計，包括傳動軸、驅(qū)動橋選型等相關(guān)設(shè)計工作。 2、搭建傳動系統(tǒng)3D模型，繪制相關(guān)2D圖紙，及其他技術(shù)文件等 3、負(fù)責(zé)傳動軸與驅(qū)動橋匹配計算工作，負(fù)責(zé)變速操縱性能提升優(yōu)化方案設(shè)計工作 任職要求： 1、本科學(xué)歷，5年以上傳動系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗 2、熟練使用UG軟件；熟悉車輛傳動系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)，掌握傳動軸及驅(qū)動橋匹配計算要求 工作崗位在柳州五菱

汽車高壓線束工程師 A類 工作職責(zé)： 1、 根據(jù)整車需求，高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計、測試、優(yōu)化改進(jìn)及規(guī)劃工作； 2、 負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)的需求分析，并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制； 3、 負(fù)責(zé)根據(jù)整車需求進(jìn)行高壓系統(tǒng)零部件（電池、電機(jī)、電控、DC、OBC等）項目管控； 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測試標(biāo)準(zhǔn)的制定，對高壓系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合支持實施； 具備高壓系統(tǒng)故障排查和試驗，解決問題的能力； 4、有對接整車項目經(jīng)驗，熟悉汽車整車或零部件。 崗位要求: 1、 有3年以上高壓系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、 熟練使用AUTOCAD、CATIA等工具軟件； 3、 熟悉新能源汽車的高壓系統(tǒng)；熟悉系統(tǒng)方案的制定、三電零部件選型和系統(tǒng)匹配；

招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷

汽車高壓線束工程師 工作地址：在柳州 工作職責(zé)： 1、 根據(jù)整車需求，高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計、測試、優(yōu)化改進(jìn)及規(guī)劃工作； 2、 負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)的需求分析，并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制； 3、 負(fù)責(zé)根據(jù)整車需求進(jìn)行高壓系統(tǒng)零部件項目管控； 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測試標(biāo)準(zhǔn)的制定，對高壓系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合支持實施； 具備高壓系統(tǒng)故障排查和試驗，解決問題的能力； 4、有對接整車項目經(jīng)驗，熟悉汽車整車或零部件。 崗位要求: 1、 有3年以上高壓系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、 熟練使用AUTOCAD、UG等工具軟件； 3、 熟悉新能源汽車的高壓系統(tǒng)；熟悉系統(tǒng)方案的制定 崗位細(xì)節(jié)咨詢了解！?。?崗位細(xì)節(jié)咨詢了解??！ 崗位細(xì)節(jié)咨詢了解??！

招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中底盤的懸架相關(guān)部件的設(shè)計，參數(shù)測量、測試，建立完善對標(biāo)車整車 2、負(fù)責(zé)底盤的懸架設(shè)計分析工作；傳動系統(tǒng)設(shè)計優(yōu)化； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有汽車工程開發(fā)經(jīng)驗或者汽車制造相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟悉底盤結(jié)構(gòu)、了解底盤結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝要求 3、熟悉底盤開發(fā)流程，了解項目開發(fā)管理流程，了解子系統(tǒng)零部件開發(fā)流程； 4、熟悉運(yùn)用UG等3D設(shè)計軟件。