職位描述
工程經(jīng)理工作職責(zé)工程部經(jīng)理需要對項目進(jìn)行不定期巡查,掌握各項目的施工進(jìn)度與質(zhì)量,對工程問題查漏補(bǔ)缺?!緧徫宦氊?zé)】(有經(jīng)驗優(yōu)先錄用)1、全面主持工程部的日常管理工作,按計劃組織實施項目的工程建設(shè);對項目的工程建設(shè)進(jìn)行全過程管理、監(jiān)督;保證安全生產(chǎn)按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本等建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn),并向公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。2、定期組織召開部門例會,定期對前期工作的總結(jié)與分析,參考公司的工作要求,確定未來周或月的工作的重點與要求。3、做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。4、組織落實對項經(jīng)部及相關(guān)分包公司的考核工作。5、負(fù)責(zé)工程項目的現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更的工程量測算工作;6、負(fù)責(zé)施工項目的日常巡視檢查,監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工安全問題,發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決,指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。7、根據(jù)施工的具體進(jìn)度與項目要求,審核施工所用編寫的工程組織設(shè)計、工程進(jìn)度等資料,以及材料購買的計劃且監(jiān)督材料進(jìn)場;8、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的項目開工竣工驗收工作;9、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實,檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現(xiàn),并對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議。10、參與公司項目發(fā)展計劃的制定,協(xié)助相關(guān)部門做好工程成本控制等工作,最好有一級建造師證。11、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?!救温氁蟆?、25-45歲??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程或項目管理相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗2、具備相應(yīng)的理論和實踐經(jīng)驗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,具備良好的職業(yè)操守以及團(tuán)隊綜合管控能力;3、具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力.能熟練使用ppt,project,excel等軟件。【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團(tuán)隊獎、活動獎金)等;5、團(tuán)隊旅游機(jī)會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量?!旧习鄷r間】:09:00-18:00(周日19:00)【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:工程經(jīng)理—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
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暖通工程師(玉林)5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的所有電氣設(shè)備的管理、維護(hù),以保證所有設(shè)備能夠正常運行; 2、 對潔凈間的環(huán)境溫度,濕度,壓力進(jìn)行有效的控制; 3、 及時有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問題進(jìn); 4、 制作電氣及自控設(shè)備管理月度與年度維護(hù)計劃; 5、 跟蹤行業(yè)內(nèi)新設(shè)備及新技術(shù),并應(yīng)用其對系統(tǒng)進(jìn)行改善; 6、 協(xié)調(diào)并配合其他設(shè)備人員解決突發(fā)或非突發(fā)性事件。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,暖通工程等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、掌握暖通、給排水專業(yè)技術(shù),了解土建施工工藝,熟悉相關(guān)安裝工程工藝,具備對設(shè)計方案的技術(shù)論證與評估能力; 3、對暖通及給排水工程預(yù)算知識有一定了解,熟悉工程現(xiàn)場施工管理。2024-11-14藍(lán)春亮HR
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安全工程師(南寧)5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行; 2.組織檢查本公司的安全狀況,及時排查各類消防、安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時采取有效改善措施,維護(hù)好各類安全臺賬; 3.督促公司員工嚴(yán)格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程; 4.組織開展各類應(yīng)急預(yù)案的演練,定期組織開展安全培訓(xùn),指導(dǎo)和督促相關(guān)安全工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.為人正直,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性; 3.具有較強(qiáng)應(yīng)變能力,能獨立處理一般的突發(fā)性事件; 4.熟悉消防安全培訓(xùn),火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié); 5.持安全管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮。2024-11-14藍(lán)春亮HR
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傳動系統(tǒng)工程師15000-20000元柳州-柳南區(qū)柳州柏楚科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車傳動系統(tǒng)設(shè)計,包括傳動軸、驅(qū)動橋選型等相關(guān)設(shè)計工作。 2、搭建傳動系統(tǒng)3D模型,繪制相關(guān)2D圖紙,及其他技術(shù)文件等 3、負(fù)責(zé)傳動軸與驅(qū)動橋匹配計算工作,負(fù)責(zé)變速操縱性能提升優(yōu)化方案設(shè)計工作 任職要求: 1、本科學(xué)歷,5年以上傳動系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗 2、熟練使用UG軟件;熟悉車輛傳動系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn),掌握傳動軸及驅(qū)動橋匹配計算要求 工作崗位在柳州五菱2024-11-14
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汽車高壓線束工程師8000-12000元柳州-柳南區(qū)柳州柏楚科技有限公司計算機(jī)硬件汽車高壓線束工程師 A類 工作職責(zé): 1、 根據(jù)整車需求,高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計、測試、優(yōu)化改進(jìn)及規(guī)劃工作; 2、 負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)的需求分析,并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制; 3、 負(fù)責(zé)根據(jù)整車需求進(jìn)行高壓系統(tǒng)零部件(電池、電機(jī)、電控、DC、OBC等)項目管控; 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測試標(biāo)準(zhǔn)的制定,對高壓系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合支持實施; 具備高壓系統(tǒng)故障排查和試驗,解決問題的能力; 4、有對接整車項目經(jīng)驗,熟悉汽車整車或零部件。 崗位要求: 1、 有3年以上高壓系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、 熟練使用AUTOCAD、CATIA等工具軟件; 3、 熟悉新能源汽車的高壓系統(tǒng);熟悉系統(tǒng)方案的制定、三電零部件選型和系統(tǒng)匹配;2024-11-14
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汽車底盤懸架和轉(zhuǎn)動系統(tǒng)工程師10000-13000元柳州-柳南區(qū)柳州柏楚科技有限公司計算機(jī)硬件招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷2024-11-14
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高壓線束工程師 長沙-柳州10000-13000元柳州-柳南區(qū)柳州柏楚科技有限公司計算機(jī)硬件汽車高壓線束工程師 工作地址:在柳州 工作職責(zé): 1、 根據(jù)整車需求,高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計、測試、優(yōu)化改進(jìn)及規(guī)劃工作; 2、 負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)的需求分析,并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制; 3、 負(fù)責(zé)根據(jù)整車需求進(jìn)行高壓系統(tǒng)零部件項目管控; 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測試標(biāo)準(zhǔn)的制定,對高壓系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合支持實施; 具備高壓系統(tǒng)故障排查和試驗,解決問題的能力; 4、有對接整車項目經(jīng)驗,熟悉汽車整車或零部件。 崗位要求: 1、 有3年以上高壓系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、 熟練使用AUTOCAD、UG等工具軟件; 3、 熟悉新能源汽車的高壓系統(tǒng);熟悉系統(tǒng)方案的制定 崗位細(xì)節(jié)咨詢了解?。?! 崗位細(xì)節(jié)咨詢了解??! 崗位細(xì)節(jié)咨詢了解!!2024-11-14
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懸架工程師15000-20000元柳州-柳南區(qū)柳州柏楚科技有限公司計算機(jī)硬件招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中底盤的懸架相關(guān)部件的設(shè)計,參數(shù)測量、測試,建立完善對標(biāo)車整車 2、負(fù)責(zé)底盤的懸架設(shè)計分析工作;傳動系統(tǒng)設(shè)計優(yōu)化; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有汽車工程開發(fā)經(jīng)驗或者汽車制造相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉底盤結(jié)構(gòu)、了解底盤結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝要求 3、熟悉底盤開發(fā)流程,了解項目開發(fā)管理流程,了解子系統(tǒng)零部件開發(fā)流程; 4、熟悉運用UG等3D設(shè)計軟件。2024-11-14
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汽車車身設(shè)計工程師10000-15000元柳州-柳南區(qū)柳州柏楚科技有限公司計算機(jī)硬件車身設(shè)計工程師 工作地址: 柳州 (發(fā)簡歷后 留言通知) 薪資:8000-15000 職位描述: 1、參與完成白車身系統(tǒng)明細(xì)表的編制與審核,車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設(shè)計審定,車身附件的裝配及校核工作; 2、參與完成車門系統(tǒng)內(nèi)外板及加強(qiáng)板的設(shè)計,車門附件的裝配及校核,造型的結(jié)構(gòu)審核等工作; 3、配合其他部門工程師實施工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2、有汽車設(shè)計公司、主機(jī)廠、模具廠等相關(guān)行業(yè)2-3年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練運用Catia、UG等軟件; 4、有責(zé)任感,具備較好的溝通能力。2024-11-14
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高級QC工程師(配方顆粒)6000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、按照公司編制的物料、成品、中間體、中控檢測方法標(biāo)準(zhǔn)對樣品進(jìn)行檢測; 2、負(fù)責(zé)原料及生產(chǎn)檢測樣品的取樣、留樣、及穩(wěn)定性檢驗工作; 3、對不合格樣品或客戶投訴樣品的調(diào)查檢測處理; 4、及時按QC記錄管理規(guī)程進(jìn)行檢測記錄的填寫,并按要求歸檔; 5、配合調(diào)查及處理檢測中發(fā)生的偏差、OOS; 6、起草方法驗證方案、報告,根據(jù)方案進(jìn)行驗證實驗,按要求進(jìn)行記錄、歸檔; 7、對方法進(jìn)行跨部門或公司的轉(zhuǎn)移、確認(rèn); 8、參與公司的內(nèi)部質(zhì)量體系編制審核工作。 任職要求: 1、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、具有3年以上制藥企業(yè)本崗位實際工作經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的實驗操作技能和理化分析、儀器分析經(jīng)驗,能解決檢驗中的各種疑難問題,實驗動手能力較強(qiáng); 4、工作積極主動,具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有較強(qiáng)的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力; 5、誠實守信、踏實上進(jìn),有吃苦耐勞的精神,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 6、具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識及有GMP認(rèn)證經(jīng)歷者優(yōu)先。2024-11-14藍(lán)春亮HR
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網(wǎng)絡(luò)工程實施技術(shù)員4000-5000元柳州-城中區(qū)廣西超遠(yuǎn)科技有限公司計算機(jī)硬件任職資格: 1、計算機(jī)、信息安全等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,了解LINUX系統(tǒng); 2、具備基本的信息安全理論知識基礎(chǔ),或接受過系統(tǒng)的信息安全教育; 3、會安裝調(diào)試服務(wù)器、防火墻、交換機(jī)等設(shè)備,熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品配置原理; 4、熟悉機(jī)房設(shè)備; 5、態(tài)度端正積極,有解決問題、鉆研新技術(shù)的興趣和能力; 6、有服務(wù)器、防火墻、交換機(jī)方面經(jīng)驗與能力者優(yōu)先。 薪資待遇:2300~2800,能力優(yōu)秀者待遇***。 工作時間:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,周末雙休,法定節(jié)假日2024-11-14何經(jīng)理
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