職位描述

任職資格:
1、學(xué)歷不限;
2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)KTV行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護比較熟悉;
4、具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心。
崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)工程部的管理工作;
2.有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,認真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精;
3.負責(zé)工程和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運行、維修等管理工作。
4.負責(zé)對工程部人員的調(diào)配和管理。做好技術(shù)培訓(xùn)等工作,發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性,并按有關(guān)制度做好考核工作。
5.及時、高效的診斷并解決設(shè)備故障,保證工作的順利進行并做到預(yù)防為主。
6.與各個部門之間密切配合,相互溝通。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

公司簡介

對娛樂行業(yè)、酒店、房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)投資管理,商務(wù)信息咨詢,市場營銷策劃咨詢,財務(wù)咨詢,企業(yè)管理服務(wù),企業(yè)形象策劃,文化藝術(shù)交流策劃,會展服務(wù)。

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、設(shè)備安裝結(jié)束時,對停車設(shè)備進行整體驗收,認真記錄設(shè)備存在的問題并跟蹤解決 2、按照公司的維修工藝規(guī)范,對停車設(shè)備的故障進行維修,并建立長效機制進行記錄與跟蹤 3、負責(zé)收集用戶使用意見,及時解答用戶的疑慮,對業(yè)主人員進行培訓(xùn) 4、按照公司維保工藝規(guī)范、月/季/年/度保養(yǎng)作業(yè)計劃要求,針對性制定合理的維保作業(yè)計劃并實施,包括對停車設(shè)備進行清潔、潤滑、檢查、調(diào)整,更換不符合使用要求的零部件和易損件,填寫保養(yǎng)作業(yè)記錄,使停車設(shè)備達到使用質(zhì)量與安全要求 5、其他 二、任職基本資格 1、全日制自動化、機電一體化、電氣、機械類的大專以上學(xué)歷 2、具有基本的公文寫作能力、邏輯思維能力、office辦公軟件的使用能力 3、具有基本的售后服務(wù)思維能力、機械或電氣專業(yè)基礎(chǔ)知識 4、性格開朗、善于溝通 5、熱衷于售后服務(wù)工作,充滿激情 6、能夠適應(yīng)階段性出差 7、能適應(yīng)節(jié)假日或晚上輪班 三、滿足以下條件之一者優(yōu)先 1、有機械式停車設(shè)備行業(yè)或起重設(shè)備行業(yè)調(diào)試維修維保工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有高空作業(yè)證或具有高空作業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、具有電工證或其他專業(yè)證件優(yōu)先 四、崗位亮點 1、管培生計劃,關(guān)鍵重點崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機制亮點 1、六維薪酬機制 工資+提成+獎金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級+九崗+五星 3、兩維成長通道 管理路線+專家路線 六、通用福利亮點 1、周末雙休 + 特色工作餐 2、五險一金+補充醫(yī)療險(雇主險:每人40萬)+定期醫(yī)療體檢 3、帶薪年假+年終獎+全勤獎 4、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+三八節(jié) 5、外出旅游+下午茶 6、合理化建議獎+伯樂獎+職稱獎+知識產(chǎn)權(quán)獎+安全設(shè)計獎+年會(評獎及抽獎) 7、其他 八、上班時間:白班,8小時(偶有值班)
13小時前
廖經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)
1、負責(zé)公司挖掘機、裝載機、路面機械、起重機等全系列產(chǎn)品的售后服務(wù)工作 2、負責(zé)保內(nèi)、外響應(yīng)服務(wù)及到位服務(wù),確保派工保質(zhì)保量完成 3、對用戶提供必要的技術(shù)支持,培訓(xùn)指導(dǎo),提高柳工用戶對產(chǎn)品使用、維護的技術(shù)水平,正確使用柳工產(chǎn)品 4、工作地點:北安、齊齊哈爾、雞西、大慶等區(qū)域 任職要求: 1、遵紀守法,身體健康,善于學(xué)習(xí),吃苦耐勞,抗壓能力強,能適應(yīng)出差 2、有C1或以上駕照者、自有車輛者優(yōu)先 3、認同柳工企業(yè)文化 4、有工程機械維修經(jīng)驗者優(yōu)先 5、接受實習(xí)生和見習(xí)生! ? 薪資待遇:底薪+高額績效+車補+油補+差旅+通訊補貼+業(yè)績獎金+其他(銷售、配件等獎勵) 按照技術(shù)等級確定底薪 年薪6萬--20萬
13小時前
文武
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行已實施項目在本單位的推廣,為事業(yè)部及各直營子公司提供IT支持,安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會使用相關(guān)軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運維識別各方面情況,對接反饋各系統(tǒng)功能的問題。 3.參與部門內(nèi)部系統(tǒng)運維能力提升計劃。 4.執(zhí)行實施本單位IT管理制度,規(guī)范IT類設(shè)備使用行為,杜絕一切不當行為或操作可能造成的損失。 職位要求: 1.熟悉各類辦公軟件; 2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫的運用能力; 3.具備使用需求設(shè)計所需要的軟件的能力; 4.有一定的邏輯思維; 5.具有一定的文檔編輯能力; 6.具有一定的學(xué)習(xí)能力; 7.有良好的團隊合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項目實施的能力 年齡\\身高\\性別: 35歲以下/身高不限/男女不限 專業(yè)知識背景: 1.大致了解有1類或以上營銷管理相關(guān)系統(tǒng)(包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應(yīng)用系統(tǒng)、BI等); 2.了解軟件項目管理/實施流程; 3.具備識別管理系統(tǒng)運行環(huán)境問題所需的軟件技術(shù)知識 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能:1年以上IT實施/運維類工作經(jīng)驗。 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:普通話流利,大學(xué)本科學(xué)歷,計算機應(yīng)用或信息管理與信息系統(tǒng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 其他:在信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域具備創(chuàng)新與改進的能力。
13小時前
文武
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé) 1、 負責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的所有電氣設(shè)備的管理、維護,以保證所有設(shè)備能夠正常運行; 2、 對潔凈間的環(huán)境溫度,濕度,壓力進行有效的控制; 3、 及時有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問題進; 4、 制作電氣及自控設(shè)備管理月度與年度維護計劃; 5、 跟蹤行業(yè)內(nèi)新設(shè)備及新技術(shù),并應(yīng)用其對系統(tǒng)進行改善; 6、 協(xié)調(diào)并配合其他設(shè)備人員解決突發(fā)或非突發(fā)性事件。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,暖通工程等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、掌握暖通、給排水專業(yè)技術(shù),了解土建施工工藝,熟悉相關(guān)安裝工程工藝,具備對設(shè)計方案的技術(shù)論證與評估能力; 3、對暖通及給排水工程預(yù)算知識有一定了解,熟悉工程現(xiàn)場施工管理。
2024-11-14
藍春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行; 2.組織檢查本公司的安全狀況,及時排查各類消防、安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時采取有效改善措施,維護好各類安全臺賬; 3.督促公司員工嚴格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程; 4.組織開展各類應(yīng)急預(yù)案的演練,定期組織開展安全培訓(xùn),指導(dǎo)和督促相關(guān)安全工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.為人正直,吃苦耐勞,具有較強的責(zé)任心和高度警惕性; 3.具有較強應(yīng)變能力,能獨立處理一般的突發(fā)性事件; 4.熟悉消防安全培訓(xùn),火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié); 5.持安全管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
2024-11-14
藍春亮
HR
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)汽車傳動系統(tǒng)設(shè)計,包括傳動軸、驅(qū)動橋選型等相關(guān)設(shè)計工作。 2、搭建傳動系統(tǒng)3D模型,繪制相關(guān)2D圖紙,及其他技術(shù)文件等 3、負責(zé)傳動軸與驅(qū)動橋匹配計算工作,負責(zé)變速操縱性能提升優(yōu)化方案設(shè)計工作 任職要求: 1、本科學(xué)歷,5年以上傳動系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗 2、熟練使用UG軟件;熟悉車輛傳動系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)流程及標準,掌握傳動軸及驅(qū)動橋匹配計算要求 工作崗位在柳州五菱
2024-11-14
柳州-柳南區(qū)
汽車高壓線束工程師 A類 工作職責(zé): 1、 根據(jù)整車需求,高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計、測試、優(yōu)化改進及規(guī)劃工作; 2、 負責(zé)高壓系統(tǒng)的需求分析,并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制; 3、 負責(zé)根據(jù)整車需求進行高壓系統(tǒng)零部件(電池、電機、電控、DC、OBC等)項目管控; 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測試標準的制定,對高壓系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合支持實施; 具備高壓系統(tǒng)故障排查和試驗,解決問題的能力; 4、有對接整車項目經(jīng)驗,熟悉汽車整車或零部件。 崗位要求: 1、 有3年以上高壓系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、 熟練使用AUTOCAD、CATIA等工具軟件; 3、 熟悉新能源汽車的高壓系統(tǒng);熟悉系統(tǒng)方案的制定、三電零部件選型和系統(tǒng)匹配;
2024-11-14
柳州-柳南區(qū)
招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷
2024-11-14
柳州-柳南區(qū)
汽車高壓線束工程師 工作地址:在柳州 工作職責(zé): 1、 根據(jù)整車需求,高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計、測試、優(yōu)化改進及規(guī)劃工作; 2、 負責(zé)高壓系統(tǒng)的需求分析,并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制; 3、 負責(zé)根據(jù)整車需求進行高壓系統(tǒng)零部件項目管控; 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測試標準的制定,對高壓系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合支持實施; 具備高壓系統(tǒng)故障排查和試驗,解決問題的能力; 4、有對接整車項目經(jīng)驗,熟悉汽車整車或零部件。 崗位要求: 1、 有3年以上高壓系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、 熟練使用AUTOCAD、UG等工具軟件; 3、 熟悉新能源汽車的高壓系統(tǒng);熟悉系統(tǒng)方案的制定 崗位細節(jié)咨詢了解?。?! 崗位細節(jié)咨詢了解?。?崗位細節(jié)咨詢了解?。?
2024-11-14
懸架工程師
15000-20000元
柳州-柳南區(qū)
招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中底盤的懸架相關(guān)部件的設(shè)計,參數(shù)測量、測試,建立完善對標車整車 2、負責(zé)底盤的懸架設(shè)計分析工作;傳動系統(tǒng)設(shè)計優(yōu)化; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有汽車工程開發(fā)經(jīng)驗或者汽車制造相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉底盤結(jié)構(gòu)、了解底盤結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝要求 3、熟悉底盤開發(fā)流程,了解項目開發(fā)管理流程,了解子系統(tǒng)零部件開發(fā)流程; 4、熟悉運用UG等3D設(shè)計軟件。
2024-11-14
廣西海德藍潤投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
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