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職位描述

一、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，土木工程類、給排水、建筑電氣類、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能合理、緊湊地協(xié)調(diào)相關(guān)工作，具備基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)操作和文檔編輯能力；

3、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適項(xiàng)目工作強(qiáng)度及遠(yuǎn)程工作安排。

二、崗位職責(zé)：

1、在總監(jiān)的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作；

2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定；

3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)巡查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)報(bào)告；

4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查；

公司簡(jiǎn)介

廣西智瀚項(xiàng)目管理咨詢有限公司是致力從事政府采購(gòu)代理、建設(shè)工程招標(biāo)代理及工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的綜合性代理機(jī)構(gòu)，公司注冊(cè)資本200萬(wàn)元；

    公司建立有系統(tǒng)的員工培訓(xùn)計(jì)劃，完善的內(nèi)部管理考核制度；嚴(yán)格遵守招標(biāo)代理法律法規(guī)和政府采購(gòu)代理業(yè)務(wù)流程，遵循“公開、公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用”的原則，守法經(jīng)營(yíng)；以良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效工作、規(guī)范的管理開展業(yè)務(wù)工作。

    公司主要經(jīng)營(yíng)范圍：承接工程造價(jià)咨詢、工程招投標(biāo)代理、政府采購(gòu)代理、招投標(biāo)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市東環(huán)大道232號(hào)奇石城市場(chǎng)管理辦公室2層查看上班路線

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負(fù)責(zé)監(jiān)理相關(guān)的工作對(duì)太工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 有一定的監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn) 做好監(jiān)理項(xiàng)目工作有監(jiān)理證工作地點(diǎn)柳州周邊縣城

2024-11-09; 工程主管
3000-4000元

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酒店/旅游

工程部為園區(qū)的后勤保障部門，負(fù)責(zé)園區(qū)水、電的正常供應(yīng)和所有基礎(chǔ)設(shè)施和動(dòng)力設(shè)備的運(yùn)行與維修工作,并負(fù)責(zé)與社會(huì)水、電管理部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。職位招聘1人

2024-11-03; 工程部經(jīng)理
10000-15000元

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建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、編制周、日施工進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)主持召開周、日現(xiàn)場(chǎng)施工例會(huì)； 2、掌握每天的施工情況，及時(shí)向項(xiàng)目部各部門通報(bào)； 3、負(fù)責(zé)組織各工序間的檢查驗(yàn)收和交接工作； 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)每天各工序施工組織、資源調(diào)配以及檢查落實(shí)各項(xiàng)施工任務(wù)； 5、按照進(jìn)度計(jì)劃的要求，負(fù)責(zé)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明施工管理。任職要求： 1、建筑管理及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、持一級(jí)建造師證，高級(jí)職稱； 3、10年以上建筑行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、高效執(zhí)行力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

2024-11-01; 工程部經(jīng)理
5000-8000元

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一、工作職責(zé)： 1.人員管理 ①人員規(guī)劃：根據(jù)公司目標(biāo)，結(jié)合工作需要和員工特點(diǎn)，合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)人員配置與結(jié)構(gòu)。 ②人員培訓(xùn)與開發(fā)：對(duì)下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升員工的技能水平和工作能力，做好梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)。 ③人員激勵(lì)：深入現(xiàn)場(chǎng)檢查員工工作質(zhì)量與服務(wù)情況，對(duì)個(gè)人/團(tuán)隊(duì)及時(shí)給予有效激勵(lì)。 ④團(tuán)隊(duì)建設(shè)：關(guān)懷下屬，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，鼓勵(lì)相互支持與協(xié)作，提高工作效率。 2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作 ①設(shè)備體驗(yàn)官，通過(guò)數(shù)據(jù)采集或體驗(yàn)嘗試等方式，對(duì)設(shè)施設(shè)備提出調(diào)試方案，提高體驗(yàn)感。 ②不斷研發(fā)設(shè)備新玩法，測(cè)試改進(jìn)后推廣到運(yùn)營(yíng)部。 3.日常工作 ①負(fù)責(zé)各門店工程及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)與管理：查看各門店維修日志，了解門店工作進(jìn)展，對(duì) 發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤和反饋。 ②制訂設(shè)備維護(hù)管理制度，定期檢查設(shè)備并及時(shí)處理，匯總故障數(shù)據(jù)并做分析匯報(bào)。 ③負(fù)責(zé)制訂門店工程方面的年度維修保養(yǎng)計(jì)劃，提出設(shè)備更新的可行性方案和預(yù)算報(bào)告，合理規(guī)劃店面配件備貨，控制費(fèi)用，節(jié)能降耗。 ④負(fù)責(zé)安全保障：對(duì)各店安全做隱患排查，杜絕安全事故的發(fā)生。 4.裝修工作 ①對(duì)負(fù)責(zé)的裝修工程全程跟進(jìn)，嚴(yán)格把關(guān)工程質(zhì)量，做好驗(yàn)收工作。 ②制訂裝修標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善裝修工作流程。

2024-10-30

覃生