職位描述

工作內(nèi)容:
職位要求:
工作時間:職位描述
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注:此職位試用期需到北京總部帶薪實習7-15天,公司報銷往返路費,非誠勿擾!?。。。。。。。。ǚ卜弦韵乱?,到達公司后百分之百錄取,保證入職)與公司簽訂正式《勞動合同》
因公司業(yè)務繁忙,不能及時回復,請見諒。請盡量電話咨詢!
工資結算:第一個月滿一個月現(xiàn)金結算,不壓工資。第二個月轉(zhuǎn)正后每個月5號打卡發(fā)工資。入職滿15天可預支,轉(zhuǎn)正后公司全額承擔社會保險,沒做過的有老員工指導。
一長途送貨員
第一個月試用期:6800底薪 飯補 獎金(滿勤獎);
第二個月轉(zhuǎn)正后:7800底薪 話補 飯補 獎金(滿勤獎) 五險一金;
職 責:跟公司車協(xié)助司機送貨,2個司機1個跟單員出行,主要路線:北京-東北-河北-山西-山東-湖北-湖南-廣東等全國各大城市,每次出車5-8天左右,回來休息2天,出車每天飯費補助(200--300)出車前發(fā)放到個人手中,用于路途在服務區(qū)用餐。
二市內(nèi)送貨員
第一個月試用期:5800底薪 加班費(30元/時) 獎金(滿勤獎);
第二個月轉(zhuǎn)正后:6800底薪 話補 加班費(30元/時) 獎金(滿勤獎) 五險一金;跟公司車往本市商場超市去送貨,1個司機1個送貨員出行,上班時間每天早9點—晚6點,出車中午飯費補助30元,加班30元小時結算,每輛車由1名司機和1名送貨員負責試用期一個月,跟著老員工學習。試用期間只能在北京跟短途。單休
三火車送貨員
第一個月試用期8000底薪 加班費(30元/時) 獎金(滿勤獎)
第二月轉(zhuǎn)正底薪9000元 話補(300元/月) 飯補100-150/天 獎金(500滿勤獎) 五險一金及人身商業(yè)保險,每月休5-8天?!局饕撠煛课鞑亍⒗_、哈密、新疆、內(nèi)蒙古、青海等遠距離,出差一次20-25天,回來休息7-10天
物流專員需先從廠區(qū)內(nèi)清點產(chǎn)品數(shù)量及型號,隨公司貨車運往火車站,進行產(chǎn)品交接上火車,并跟隨火車運往目的地,在運輸途中進行車廂巡邏,以防途中或??啃菹r被人行竊,配備四名物流員。
以上人員請帶好本人身份證,換洗衣服,可當天安排宿舍,免費發(fā)放服裝被褥被褥!提供一寸照片2張,身份證復印件兩張,簽訂試用期協(xié)議辦理入職,薪資待遇優(yōu)厚,但是長時間奔波勞累,吃住有可能都在車上;

公司簡介

公司從單一的運輸企業(yè),逐步發(fā)展成為集運輸、倉儲、物流方案咨詢設計為一體,具有物流供應鏈管理與全方位物流服務功能的公司。逐步使物流供應與企業(yè)的生產(chǎn)制造和產(chǎn)品銷售同步,形成一體化管理。
公司先后在天津、廣州等主要城市成立分公司,擁有數(shù)千平米的普通倉庫及恒溫倉庫,并組建了較強的管理及運作團隊。主要為某知名企業(yè)提供倉儲及生產(chǎn)線配送服務。
公司有著優(yōu)異的管理團隊,主要成員均有知名國際物流企業(yè)經(jīng)理級以上從業(yè)經(jīng)歷,十年以上的物流業(yè)管理經(jīng)驗。能充分理解顧客的需求,制定合理、優(yōu)化的運作方案。

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