職位描述

1、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避。
4、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系。
5、開展法律培訓,針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓,增強大家的法律意識,豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。
6、負責公司的應訴和訴訟事務。
7、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務糾紛。

公司簡介

									

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