密室管理員

任職資格： 分支行鍛煉1-2年，歷經(jīng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、分支機(jī)構(gòu)公司部（客戶部）及風(fēng)險(xiǎn)部等崗位鍛煉后，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)和專業(yè)背景，雙向選擇，分配到總行部室。入行3年擇優(yōu)安排到基層管理崗位掛職鍛煉半年至一年，掛職結(jié)束后考核優(yōu)秀者直接聘任管理崗位，后續(xù)持續(xù)享受關(guān)注式培養(yǎng)。 招聘要求： 1.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生且2024年8月前畢業(yè)，金融經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)審計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等專業(yè)，具備以下學(xué)歷之一： （1）雙一流建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷； （2）國(guó)內(nèi)知名高校全日制本科； （3）國(guó)外知名高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，所在院校為世界主要高等院校排行（如QS、US News、ARWU等）前100名。 2.在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，成績(jī)排名前列，研究生需具備較好的研究能力，經(jīng)歷過(guò)一定的實(shí)踐鍛煉，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 3.愿意在柳州銀行長(zhǎng)期發(fā)展。 應(yīng)聘方式： 報(bào)名時(shí)間即日起-2023年11月30日。應(yīng)聘者可選擇在PC端或手機(jī)端報(bào)名。 1.PC端網(wǎng)址：https://bolz.hotjob.cn/； 2.手機(jī)端報(bào)名：請(qǐng)關(guān)注柳州銀行股份有限公司官方微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊右下角“心服務(wù)”-“人才招聘”-進(jìn)行相應(yīng)的網(wǎng)申填報(bào)，或掃描以下二維碼進(jìn)行網(wǎng)申：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)品牌商品車的發(fā)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理； 2、安排轎運(yùn)車進(jìn)場(chǎng)裝車； 3、負(fù)責(zé)與品牌廠家的倉(cāng)儲(chǔ)相員工作協(xié)調(diào)交接，領(lǐng)取與發(fā)放隨車附件； 4、協(xié)助安全主管處理各項(xiàng)安全事務(wù)。 任職資格： 具有良好的表達(dá)和溝通能力，物流、汽車、市場(chǎng)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有駕駛證（C1以上），能吃苦耐勞，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

工作職責(zé)： 1、嚴(yán)格規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理要求，負(fù)責(zé)裝車前點(diǎn)檢，現(xiàn)場(chǎng)駕駛員培訓(xùn)及安全提醒工作，確保按照主機(jī)廠要求執(zhí)行。 2、落實(shí)發(fā)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查及隱患排查，并跟蹤隱患整改； 3、根據(jù)公司安排服從班次安排。 任職資格： 學(xué)歷：中專以上，專業(yè)：物流相關(guān)、汽車相關(guān)或行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；基礎(chǔ)電腦知識(shí)、辦公軟件知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

具有良好的表達(dá)和溝通能力，物流、汽車、市場(chǎng)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有駕駛證（C1以上），能吃苦耐勞，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

工作周期：2024-08-22~2026-07-25 每周工期：5天及以上 工作時(shí)間：午班 工作時(shí)段：工作日 結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2025-09-23 或者小學(xué)生中午吃飯和睡覺(jué)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)技術(shù)管理，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程不能自己解決的工藝技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行上報(bào); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，全面了解生產(chǎn)過(guò)程，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度做到心中有數(shù)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量隨時(shí)進(jìn)行檢查； 3.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反工藝規(guī)程、GMP的行為及時(shí)制止并使其改正； 4.和物料員一起對(duì)進(jìn)出車間人員、物料進(jìn)行監(jiān)管；對(duì)進(jìn)行有疑惑的人員進(jìn)行詢問(wèn)，不明來(lái)源的物料進(jìn)行調(diào)查； 5.控制原料、輔料、包裝材料消耗及中間產(chǎn)品、成品收率； 6.監(jiān)督操作人員實(shí)事求是的填寫(xiě)生產(chǎn)記錄，工藝員自己填寫(xiě)的部分也要及時(shí)地正確地填寫(xiě)，絕不可以造假。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、生物工程、生物技術(shù)、化學(xué)、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。 2.該崗位為儲(chǔ)備崗位。

一、崗位職責(zé)： 1、熟悉公司銷售活動(dòng)政策，協(xié)助各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督； 2、針對(duì)銷售情況、銷售渠道信息進(jìn)行分析及制定計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店相關(guān)銷售人員的管理工作。 二、人員基本要求： 1、大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年內(nèi)畢業(yè)生，專業(yè)不限； 2、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有工作激情，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 三、公司福利：五險(xiǎn)一金商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日慰問(wèn)金、節(jié)日慰問(wèn)品、生日慰問(wèn)、勞動(dòng)保護(hù)、員工培訓(xùn)、身體健康檢查及各類文娛體育活動(dòng)。 薪資：4-8K/月

應(yīng)屆畢業(yè)生是公司人才發(fā)展中的重要發(fā)展路徑之一，針對(duì)每一位加入的管培生，公司都會(huì)量身訂制專屬兩年培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展通道——指定Mentor指導(dǎo)、專業(yè)Coach帶教、Partner互相交流、HRBP疏導(dǎo)溝通…助力新員工加入職場(chǎng)后發(fā)展的每個(gè)階段。 招聘要求： 運(yùn)營(yíng)方向?qū)I(yè)要求：不限，機(jī)械、汽車、電子、工業(yè)工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 職能方向?qū)I(yè)要求：不限，行政管理、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷 1.樂(lè)于探索未知、敢于創(chuàng)新 2.靈活思維，擁有快速學(xué)習(xí)的能力 3.心胸開(kāi)闊，有激情，能吃苦耐勞 4.扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ) 5.優(yōu)秀的溝通技能 6.英語(yǔ)流利，熟練操作OFFICE辦公軟件 7.擁有汽車行業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先