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職位描述

1.根據(jù)樓層管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場(chǎng)商戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與管控等相關(guān)工作，達(dá)成部門下達(dá)給樓層的KPI指標(biāo)；

2.對(duì)所負(fù)責(zé)樓層的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升；

3.負(fù)責(zé)對(duì)廠家展位設(shè)計(jì)、裝修方案的審核及具體裝修過(guò)程的監(jiān)督；負(fù)責(zé)廠家日常銷售、營(yíng)業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購(gòu)牌、POP海報(bào)陳列等；

4.負(fù)責(zé)廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營(yíng)；

5.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成單品活動(dòng)、聯(lián)盟活動(dòng)等各項(xiàng)營(yíng)銷策劃和促銷活動(dòng)方案的制定并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報(bào)反饋；

6.了解樓層商戶每日的銷售情況，掌握商戶的動(dòng)態(tài)，及時(shí)提報(bào)所轄樓層每日、每周及每月各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

7.負(fù)責(zé)本樓層所銷售產(chǎn)品的正品驗(yàn)證、環(huán)保證書真?zhèn)悟?yàn)證等工作，持續(xù)跟進(jìn)售后產(chǎn)品質(zhì)量類投訴情況，對(duì)環(huán)保及質(zhì)量的投訴，負(fù)責(zé)100%落實(shí)抽查并及時(shí)跟進(jìn)處理，將處理結(jié)果反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

8.負(fù)責(zé)口碑項(xiàng)目?jī)r(jià)格管控（七折管控）、明碼實(shí)價(jià)管理、質(zhì)量展陳等工作推進(jìn)，管控樓層品牌折扣并有效推動(dòng)明碼實(shí)價(jià)管理，深挖品牌優(yōu)秀案例幫扶品牌成長(zhǎng)；

9.幫助所轄樓層困難商戶的開(kāi)展單品促銷活動(dòng)，提升商戶盈利能力，保障商戶的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定；

10.完成本樓層互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目商戶費(fèi)用收取、合同簽訂、賬號(hào)開(kāi)通、系統(tǒng)上線等系列工作；

11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求：

1. 兩年以上大型家居建材等零售業(yè)商場(chǎng)樓層崗位工作經(jīng)歷；熟練使用相關(guān)辦公軟件；專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及崗位特征；

2. 熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定商業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)， 能處理一般客戶投訴；

3. 有一定溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

公司簡(jiǎn)介


紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“紅星美凱龍”），截止2019年12月31日，紅星美凱龍經(jīng)營(yíng)了87家自營(yíng)商場(chǎng)，250家委管商場(chǎng)，通過(guò)戰(zhàn)略合作經(jīng)營(yíng)了12家家居商場(chǎng)，此外，公司以特許經(jīng)營(yíng)方式授權(quán)開(kāi)業(yè)44家特許經(jīng)營(yíng)家居建材項(xiàng)目，共包括428家家居建材店/產(chǎn)業(yè)街
紅星美凱龍家居一直為實(shí)現(xiàn)“打造中華民族的世界商業(yè)品牌”的企業(yè)愿景而不懈努力。
30年來(lái)，從一家地方家具專營(yíng)店到如今第九代Shopping?Mall式的一站式體驗(yàn)家居購(gòu)物廣場(chǎng)，紅星美凱龍不斷升級(jí)創(chuàng)新，薈聚了超過(guò)800個(gè)國(guó)內(nèi)高端品牌以及超過(guò)400個(gè)進(jìn)口品牌。
紅星美凱龍家居始終堅(jiān)持以締造品味藝術(shù)、傳播居家藝術(shù)為目標(biāo)，以提升中國(guó)人的居家品位為己任，對(duì)每個(gè)家庭的居家環(huán)保負(fù)責(zé)任，致力于追求中國(guó)家居業(yè)的美學(xué)發(fā)展，逐步提升中國(guó)消費(fèi)者對(duì)于家居品味的認(rèn)知。
紅星美凱龍家居正在積極探索新零售路徑與模式，實(shí)現(xiàn)線上線下一體化融合、建立無(wú)縫銜接的服務(wù)閉環(huán)，堅(jiān)持創(chuàng)新，持續(xù)帶動(dòng)行業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。紅星美凱龍家居還推出了多品牌戰(zhàn)略，以滿足更多元化的消費(fèi)升級(jí)需求，除耳熟能詳?shù)摹凹t星美凱龍”外，還有高端時(shí)尚品牌“紅星?歐麗洛雅”以及打造輕時(shí)尚生活館的“星藝佳”品牌。此外，紅星美凱龍還擁有“吉盛偉邦”的品牌使用權(quán)。
紅星美凱龍家居致力于推動(dòng)整個(gè)中國(guó)家居行業(yè)的發(fā)展，同時(shí)通過(guò)加大對(duì)綠色環(huán)保品牌的扶持，推動(dòng)全社會(huì)綠色家居、和諧社會(huì)的發(fā)展。由紅星美凱龍制定的各項(xiàng)行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量與環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)獲得國(guó)家認(rèn)監(jiān)委的備案認(rèn)可。紅星美凱龍家居于2012年提出家居建材行業(yè)“家居專家”的九項(xiàng)服務(wù)承諾；2015年聯(lián)合中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心正式推出“中國(guó)家居正品查詢平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)“綠色家居·正品追溯”；2016年正式發(fā)布綠色宣言，致力于對(duì)每個(gè)家庭的居家環(huán)保負(fù)責(zé)任。
2019年，紅星·歐麗洛雅強(qiáng)勢(shì)進(jìn)駐廣西柳州，作為紅星美凱龍旗下的高端家居品牌，項(xiàng)目擇址柳江河畔，桂中公園旁，傾力打造38萬(wàn)方高端城市樓盤綜合體。融合墅級(jí)華宅天鉑、BLOCK街區(qū)、精品LOFT公寓多極格局，再造柳州商業(yè)地標(biāo)“星”高度。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市城中區(qū)桂中大道90號(hào)（紅星美凱龍歐麗洛雅商場(chǎng)）查看上班路線

可能感興趣的職位: 總行管理培訓(xùn)生
7000-12000元

柳州-城中區(qū)

柳州銀行股份有限公司

銀行

任職資格：分支行鍛煉1-2年，歷經(jīng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、分支機(jī)構(gòu)公司部（客戶部）及風(fēng)險(xiǎn)部等崗位鍛煉后，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)和專業(yè)背景，雙向選擇，分配到總行部室。入行3年擇優(yōu)安排到基層管理崗位掛職鍛煉半年至一年，掛職結(jié)束后考核優(yōu)秀者直接聘任管理崗位，后續(xù)持續(xù)享受關(guān)注式培養(yǎng)。招聘要求： 1.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生且2024年8月前畢業(yè)，金融經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)審計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等專業(yè)，具備以下學(xué)歷之一：（1）雙一流建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；（2）國(guó)內(nèi)知名高校全日制本科；（3）國(guó)外知名高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，所在院校為世界主要高等院校排行（如QS、US News、ARWU等）前100名。 2.在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，成績(jī)排名前列，研究生需具備較好的研究能力，經(jīng)歷過(guò)一定的實(shí)踐鍛煉，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 3.愿意在柳州銀行長(zhǎng)期發(fā)展。應(yīng)聘方式：報(bào)名時(shí)間即日起-2023年11月30日。應(yīng)聘者可選擇在PC端或手機(jī)端報(bào)名。 1.PC端網(wǎng)址：https://bolz.hotjob.cn/； 2.手機(jī)端報(bào)名：請(qǐng)關(guān)注柳州銀行股份有限公司官方微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊右下角“心服務(wù)”-“人才招聘”-進(jìn)行相應(yīng)的網(wǎng)申填報(bào)，或掃描以下二維碼進(jìn)行網(wǎng)申：

20小時(shí)前

謝斌; 現(xiàn)場(chǎng)管理（實(shí)習(xí)生）(J10042)
2000-3000元

柳州-柳南區(qū)

柳州長(zhǎng)久物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)品牌商品車的發(fā)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理； 2、安排轎運(yùn)車進(jìn)場(chǎng)裝車； 3、負(fù)責(zé)與品牌廠家的倉(cāng)儲(chǔ)相員工作協(xié)調(diào)交接，領(lǐng)取與發(fā)放隨車附件； 4、協(xié)助安全主管處理各項(xiàng)安全事務(wù)。任職資格：具有良好的表達(dá)和溝通能力，物流、汽車、市場(chǎng)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有駕駛證（C1以上），能吃苦耐勞，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

2024-11-12

綜合部; 現(xiàn)場(chǎng)管理員(J10040)
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州長(zhǎng)久物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

工作職責(zé)： 1、嚴(yán)格規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理要求，負(fù)責(zé)裝車前點(diǎn)檢，現(xiàn)場(chǎng)駕駛員培訓(xùn)及安全提醒工作，確保按照主機(jī)廠要求執(zhí)行。 2、落實(shí)發(fā)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查及隱患排查，并跟蹤隱患整改； 3、根據(jù)公司安排服從班次安排。任職資格：學(xué)歷：中專以上，專業(yè)：物流相關(guān)、汽車相關(guān)或行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；基礎(chǔ)電腦知識(shí)、辦公軟件知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2024-11-12

綜合部; 現(xiàn)場(chǎng)管理員（2025年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生）
2000-3000元

柳州-柳南區(qū)

柳州長(zhǎng)久物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

具有良好的表達(dá)和溝通能力，物流、汽車、市場(chǎng)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有駕駛證（C1以上），能吃苦耐勞，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

2024-11-12

綜合部; 午托管理
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州九龍商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作周期：2024-08-22~2026-07-25 每周工期：5天及以上工作時(shí)間：午班工作時(shí)段：工作日結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2025-09-23 或者小學(xué)生中午吃飯和睡覺(jué)

2024-11-12

熊金麗; 工藝管理儲(chǔ)備
4000-5000元

柳州-柳城縣

安琪酵母（柳州）有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)技術(shù)管理，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程不能自己解決的工藝技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行上報(bào); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，全面了解生產(chǎn)過(guò)程，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度做到心中有數(shù)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量隨時(shí)進(jìn)行檢查； 3.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反工藝規(guī)程、GMP的行為及時(shí)制止并使其改正； 4.和物料員一起對(duì)進(jìn)出車間人員、物料進(jìn)行監(jiān)管；對(duì)進(jìn)行有疑惑的人員進(jìn)行詢問(wèn)，不明來(lái)源的物料進(jìn)行調(diào)查； 5.控制原料、輔料、包裝材料消耗及中間產(chǎn)品、成品收率； 6.監(jiān)督操作人員實(shí)事求是的填寫生產(chǎn)記錄，工藝員自己填寫的部分也要及時(shí)地正確地填寫，絕不可以造假。崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、生物工程、生物技術(shù)、化學(xué)、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。 2.該崗位為儲(chǔ)備崗位。

2024-11-11

葉女士

人力資源專員; 儲(chǔ)備管理人員
4000-7000元

柳州-柳北區(qū)

柳州尚龍電器有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1、熟悉公司銷售活動(dòng)政策，協(xié)助各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督； 2、針對(duì)銷售情況、銷售渠道信息進(jìn)行分析及制定計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)門店相關(guān)銷售人員的管理工作。二、人員基本要求： 1、大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年內(nèi)畢業(yè)生，專業(yè)不限； 2、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有工作激情，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；三、公司福利：五險(xiǎn)一金商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日慰問(wèn)金、節(jié)日慰問(wèn)品、生日慰問(wèn)、勞動(dòng)保護(hù)、員工培訓(xùn)、身體健康檢查及各類文娛體育活動(dòng)。薪資：4-8K/月

2024-11-11

陳女士; 2025屆管理培訓(xùn)生
6000-9000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

耐世特汽車系統(tǒng)（柳州）有限公司

汽車及零配件

應(yīng)屆畢業(yè)生是公司人才發(fā)展中的重要發(fā)展路徑之一，針對(duì)每一位加入的管培生，公司都會(huì)量身訂制專屬兩年培訓(xùn)計(jì)劃及發(fā)展通道——指定Mentor指導(dǎo)、專業(yè)Coach帶教、Partner互相交流、HRBP疏導(dǎo)溝通…助力新員工加入職場(chǎng)后發(fā)展的每個(gè)階段。招聘要求：運(yùn)營(yíng)方向?qū)I(yè)要求：不限，機(jī)械、汽車、電子、工業(yè)工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先職能方向?qū)I(yè)要求：不限，行政管理、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷 1.樂(lè)于探索未知、敢于創(chuàng)新 2.靈活思維，擁有快速學(xué)習(xí)的能力 3.心胸開(kāi)闊，有激情，能吃苦耐勞 4.扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ) 5.優(yōu)秀的溝通技能 6.英語(yǔ)流利，熟練操作OFFICE辦公軟件 7.擁有汽車行業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2024-11-05

彭先生