巡檢修理

具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，有巡檢管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)可選柳東花嶺或陽和。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)線上、線下市場(chǎng)的稽查工作，監(jiān)督并處理市場(chǎng)中的串貨和渠道沖突行為。 2.督查公司營(yíng)銷費(fèi)用的使用情況，確保各項(xiàng)費(fèi)用按規(guī)定落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。 3.定期組織市場(chǎng)稽查活動(dòng)，搜集市場(chǎng)反饋信息，形成有效的報(bào)告并提出改善建議。 4.監(jiān)督市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行情況，確保其符合公司要求及市場(chǎng)規(guī)范。 5.協(xié)調(diào)各地市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，制定稽查計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行，確保工作效率和質(zhì)量。 6.對(duì)稽查過程中涉及的機(jī)密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，保護(hù)公司商業(yè)利益。 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，提升稽查人員的業(yè)務(wù)能力，確保工作合規(guī)性和高效性。 8.根據(jù)市場(chǎng)反饋，協(xié)助優(yōu)化公司市場(chǎng)策略，支持決策制定。 任職要求： 1.全日制本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備3年以上市場(chǎng)稽查或類似工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上、線下市場(chǎng)渠道運(yùn)作，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.能夠適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)頻繁出差的工作要求，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和獨(dú)立工作能力。 4.具有較強(qiáng)的保密意識(shí)，能夠妥善處理公司內(nèi)部信息和市場(chǎng)數(shù)據(jù)。 5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效推動(dòng)稽查工作的執(zhí)行。 6.具備較強(qiáng)的分析判斷能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中做出準(zhǔn)確決策。 7.能承受高壓工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全國(guó)各地線下市場(chǎng)的巡查和管理工作，確保各區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)合規(guī)、規(guī)范。 2、制定并執(zhí)行市場(chǎng)督查計(jì)劃，定期對(duì)各地市場(chǎng)進(jìn)行抽查和檢查。 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中的問題和隱患，提出整改建議，并跟進(jìn)整改落實(shí)情況。 4、對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行調(diào)查，形成詳細(xì)報(bào)告，并提交給上級(jí)管理層。 5、收集并分析市場(chǎng)督查數(shù)據(jù)，編寫督查報(bào)告，提供市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的反饋和改進(jìn)建議。 6、定期匯報(bào)市場(chǎng)督查工作的進(jìn)展情況和發(fā)現(xiàn)的問題。 7、協(xié)助各地市場(chǎng)制定改進(jìn)計(jì)劃，并提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 8、監(jiān)督各地市場(chǎng)對(duì)公司政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，確保一致性。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上市場(chǎng)督查或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有全國(guó)性市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和管理流程，具有扎實(shí)的市場(chǎng)分析和問題解決能力。 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件。 5、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效與各地市場(chǎng)和公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作。 6、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，能夠撰寫詳細(xì)的報(bào)告和方案。 7、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)頻繁的長(zhǎng)期出差。

崗位職責(zé)： 1、全面區(qū)域門店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好區(qū)域門店促銷員的管理監(jiān)督工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、負(fù)責(zé)商品促銷活動(dòng)策劃，商品推廣等工作； 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定本區(qū)域店鋪年度銷售目標(biāo)及方案，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、下店帶動(dòng)店鋪員工幫助客戶培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)帶教銷售人員，進(jìn)行貨品陳列、櫥窗展示等工作； 3、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息進(jìn)行分析，向部門經(jīng)理反饋并提出合理的促銷方案，監(jiān)督并跟蹤實(shí)施； 任職要求 1.有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，1年以上服裝零售店長(zhǎng)，品牌服裝公司終端賣場(chǎng)管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或同等經(jīng)驗(yàn)； 2.有豐富的終端銷售實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)技巧，?精通店面服裝搭配陳列，對(duì)單店業(yè)績(jī)的提升有一定方法，較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，良好的觀察和溝通能力，較豐富的店輔陳列、形象展示和銷售技巧等方面的經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)廣西市場(chǎng)有一定的了解。 4. 能適應(yīng)短期廣西省內(nèi)巡店； 薪資待遇：4000-6000 薪酬福利： 1、公司按照相關(guān)法律法規(guī)合理安排員工的工作時(shí)間及簽訂勞動(dòng)合同； 2、員工依照公司相關(guān)規(guī)定享有帶薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假； 3、根據(jù)公司規(guī)定符合條件的員工給予旅游活動(dòng)、培訓(xùn)拓展、健康體檢、節(jié)日慰問品、愛心補(bǔ)助金等； 4、公司不定期組織豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)：如公司年會(huì)、文體娛樂、休閑運(yùn)動(dòng)等。