店員/營業(yè)員

一、崗位職責： 1、 根據(jù)店鋪總體營運目標、做好售前、售中、售后工作 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 5、維護倉庫貨品，保持整潔有條理； 6、維護店鋪及個人形象，保持店鋪衛(wèi)生清潔，符合品牌要求； 7、完成店鋪VIP開發(fā)與日常維護工作； 8、完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 2、年齡20-40歲身體健康，性格開朗； 3.良好的客戶服務意識及溝通能力，團隊意識強，工作主動積極，有責任心 4、熱愛學習、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間：早晚班，月休4天

一、崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經驗者優(yōu)先；年齡20-40歲身體健康，性格開朗； 2.良好的客戶服務意識及溝通能力，團隊意識強，工作主動積極，有責任心 三、工作時間：早晚班，月休4天 四、公司福利： 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等

1.熱愛銷售工作，積極向上，有責任心，吃苦耐勞，有鞋服銷售經驗優(yōu)先 ； 2.五官端正，22-38歲之間； 3.親和力強，有良好的溝通能力、客戶服務意識，工作積極主動。

店鋪全區(qū)分布廣，離你家很近。沒有銷售經驗也要，你肯學，我肯教。月收入按照提成計算，上不封頂，每月發(fā)工資。面試通過就上班！

本店目前經營沙漠糧食，黑蜂蜂蜜，高原牦牛奶等有機食品 現(xiàn)需招聘門店導購10名，表達能力強，具有較強溝通能力及交際技巧，有親和力，有銷售經驗者優(yōu)先

崗位：營業(yè)員 工作內容： 1、 負責接待客戶，了解并解決客戶的需求。 2、負責店里手機銷售，移動業(yè)務的辦理。 3、認真積極完成公司任務指標，認真執(zhí)行完成上級領導交辦的其他任務。 要求： 1.年齡：18-45歲，男女不限，學歷不限，有無經驗都可以，一對一教會 2.誠實守信，吃苦耐勞，溝通能力強，具有良好的團隊精神，服務意識強，有責任心。 工作時間： 1、 早班：早上8:00 ---15:00 點，晚班：中午12:00---20:00 點 月休四天（自行調休），節(jié)假日靈活調休 薪酬：試用期保底薪酬2000元，上不封頂，多勞多得，綜合月收入4000-8000元（優(yōu)質資源，輕松拿到），只要有動力，天天可領現(xiàn)金紅包 工作地點：基隆龍懷路 141 號

招募要求：1.工作時間半年以上，一周能出勤4-5天月度合計96小時以上(包括周末)時間自由安排，能夠接受晚班。2.大專本科在讀學歷。3.具有良好的服務意識以及團隊合作的精神，能夠適應零售業(yè)的工作環(huán)境。 工作內容： 處理店鋪各項基本業(yè)務（包括顧客接待、商品整理、清掃、等） 任職資格： 您將獲得： 1、 國際化零售業(yè)培訓體系培訓機會 2、 時薪16--22元，不同城市的薪資會根據(jù)當?shù)卣咭筮M行調整 3、 靈活的工作時間，勤工儉學的同時可以兼顧學業(yè) 原標題：《兼職營業(yè)員》

1. 熱愛咖啡服務行業(yè)，能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作，能做到嚴格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務這一塊有非常嚴格的把控，不是一般人能夠接受的，特別是前期沒有接觸過的人群，需要有非常高的抗壓性。我們對于學歷并沒有太大的要求，主要是要有責任心和吃苦耐勞，因為瑞幸咖啡師工作主要是扣細節(jié)和標準流程。 3、需求每周可排班4-6天，每天4-8小時的長期兼職，并且接受彈性調動工作地點。 4、門店營業(yè)時間：08:00——22:00?，班次介乎最早07:30至最晚22:30內。 5、人員年齡介乎20-35歲，每個禮拜到貨需要搬貨整理貨物，需要有一定的體能。 6、薪資：時薪計算13元/小時，考取咖啡師資質后晉升15元/小時，后續(xù)累積工時和技能可晉升17/19元。 平常比較忙，有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067（微信同號）

1. 熱愛咖啡服務行業(yè)，能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作，能做到嚴格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務這一塊有非常嚴格的把控，不是一般人能夠接受的，特別是前期沒有接觸過的人群，需要有非常高的抗壓性。我們對于學歷并沒有太大的要求，主要是要有責任心和吃苦耐勞，因為瑞幸咖啡師工作主要是扣細節(jié)和標準流程。 3. 接受彈性調動工作地點，不排除外出培訓/支援等工作。 4. 辦理好健康證后入職培訓，入職按時薪計算13元/小時，考取咖啡師資質后晉升15元/小時，門店又全職空缺可提交述職報告并通過考核可轉全職，全職薪資包含底薪+全勤+餐補+績效+KPI達標獎勵-個人醫(yī)社保=3.8K-4.5K。轉全職后前2個月為試用期，若該員工工作表現(xiàn)不符合門店要求，門店將予以辭退，工資按工資標準正常結算。 5、工作時間：門店營業(yè)時間（暫定，可調整）：08:00——22:00?，月休4天，每天3個班次（班次一般由7:30至閉店22:30），每個班次工作9小時（含1個小時用餐休息時間）。 6、人員年齡介乎20-35歲，每個禮拜到貨需要搬貨整理貨物。 平常比較忙，有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067（微信同號）

1、1-3年同類型連鎖餐飲相關經驗，不限男女，年齡介乎25-32歲，不限學歷，辦理好健康證后入職培訓，期間按時薪計算13元/小時，考取咖啡師資質后晉升15元/小時，培訓周期按個人學習進度而定預計14-45天，提交述職報告并通過考核可轉全職并晉升儲備店長/店長。 2、晉升：新進員工任職——實習咖啡師（店員）——考核通過——正式咖啡師（店員）——副店——店長——中級店長——高級店長——區(qū)域經理 3、工作時間：門店營業(yè)時間（暫定，可調整）：08:00——22:00?，月休4天，每天3個班次（班次一般由7:30至閉店22:30），每個班次工作9小時（含1個小時用餐休息時間） 4、轉全職后前2個月為試用期，若該員工工作表現(xiàn)不符合門店要求，門店將予以辭退，工資按工資標準正常結算，全職/儲備店長/店長薪資：底薪+全勤+餐補+績效+崗位津貼+KPI達標獎勵-個人醫(yī)社保=3.8K-5.5K。 5、要求：熱愛咖啡服務行業(yè)，能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作，能做到嚴格的食品衛(wèi)生/品控/門店服務把控等工作，需要能吃苦耐勞，愿意學習。晉升空間大，接受彈性調動工作地點。 6、瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務這一塊有非常嚴格的把控，同時需要分析各項門店數(shù)據(jù)包含滿意度、損耗率、及時率、人效等，做到公司的要求。 平常比較忙，有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067（微信同號）