職位描述
1:主要負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的銷售,
2:協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好談單的各項工作的準(zhǔn)備。
3:完成上級交代的工作。
公司簡介
公司成立于2010年10月,注冊資本1000萬元。公司主要經(jīng)營銷售:燈飾照明、機(jī)械設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品、拉菲徳堡家具、窗簾、墻布、飾品、擺件、掛畫、地毯、床上用品等。擁有一支管理規(guī)范、精誠團(tuán)結(jié)、技術(shù)專業(yè)、貼心服務(wù)的核心團(tuán)隊。從設(shè)計規(guī)劃、經(jīng)營銷售、施工安裝、售后服務(wù)一條龍的銷售服務(wù)模式,環(huán)環(huán)相扣,為客戶著想,讓客戶滿意,公司各領(lǐng)域發(fā)展迅速穩(wěn)健。
公司旗下“琪朗燈飾店”,在西環(huán)建材市場二號館三樓,擁有1500平方米精品展示銷售大廳。代理松下電工及國內(nèi)六家一線品牌燈飾,如琪朗、香港牧羊人、哈佛斯頓、木皇戈頓等。品種繁多,款式齊全,有內(nèi)蘊(yùn)高雅的中式燈;浪漫高貴的歐式燈;晶瑩剔透的水晶燈;節(jié)能時尚的LED燈等??钍骄?,燈燈閃耀。秉著團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、務(wù)實、高效的企業(yè)文化。對戶外亮化、工程路燈、酒店賓館、辦公家居承接的工程都有系統(tǒng)的、具體的售后服務(wù)計劃。經(jīng)過不懈的努力、受到企業(yè)和客戶的高度肯定和好評。
創(chuàng)國內(nèi)品牌,做行業(yè)領(lǐng)先。這是公司的追求,在全體楠博旺員工的共同努力下,我們將以“品質(zhì)卓越、信譽(yù)至上”為宗旨,力爭在一年內(nèi)打響我們的品牌,三年內(nèi)成為國內(nèi)知名品牌。我們誠交天下朋友,與大家攜手并進(jìn)、共創(chuàng)雙贏!柳州市柳南區(qū)江南建材經(jīng)營部、廣西柳州市琪朗燈飾經(jīng)營部、西蒙西氣部、拉菲德堡國際軟裝館部為同一公司!
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女裝店員(白沙佳人苑)薪資4K-6K4000-6000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責(zé): 1、 根據(jù)店鋪總體營運目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、維護(hù)倉庫貨品,保持整潔有條理; 6、維護(hù)店鋪及個人形象,保持店鋪衛(wèi)生清潔,符合品牌要求; 7、完成店鋪VIP開發(fā)與日常維護(hù)工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡20-40歲身體健康,性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團(tuán)隊意識強(qiáng),工作主動積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間:早晚班,月休4天12小時前黃小姐
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女裝店員(江南區(qū)亭江店)4000-6000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;年齡20-40歲身體健康,性格開朗; 2.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團(tuán)隊意識強(qiáng),工作主動積極,有責(zé)任心 三、工作時間:早晚班,月休4天 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等12小時前黃小姐
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店員/營業(yè)員3000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件1.熱愛銷售工作,積極向上,有責(zé)任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗優(yōu)先 ; 2.五官端正,22-38歲之間; 3.親和力強(qiáng),有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識,工作積極主動。12小時前鄧于民
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導(dǎo)購員4000-7000元柳州-柳北區(qū)廣西金足匯商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口店鋪全區(qū)分布廣,離你家很近。沒有銷售經(jīng)驗也要,你肯學(xué),我肯教。月收入按照提成計算,上不封頂,每月發(fā)工資。面試通過就上班!12小時前金煜昕
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導(dǎo)購員4000-8000元柳州-魚峰區(qū)-江南明珠大廈廣西三川盛仕貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口本店目前經(jīng)營沙漠糧食,黑蜂蜂蜜,高原牦牛奶等有機(jī)食品 現(xiàn)需招聘門店導(dǎo)購10名,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先2024-11-10王振宇
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店員/營業(yè)員4000-8000元柳州-柳南區(qū)柳州市柳南區(qū)悅開達(dá)建材裝飾經(jīng)營部家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位:營業(yè)員 工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)接待客戶,了解并解決客戶的需求。 2、負(fù)責(zé)店里手機(jī)銷售,移動業(yè)務(wù)的辦理。 3、認(rèn)真積極完成公司任務(wù)指標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 要求: 1.年齡:18-45歲,男女不限,學(xué)歷不限,有無經(jīng)驗都可以,一對一教會 2.誠實守信,吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊精神,服務(wù)意識強(qiáng),有責(zé)任心。 工作時間: 1、 早班:早上8:00 ---15:00 點,晚班:中午12:00---20:00 點 月休四天(自行調(diào)休),節(jié)假日靈活調(diào)休 薪酬:試用期保底薪酬2000元,上不封頂,多勞多得,綜合月收入4000-8000元(優(yōu)質(zhì)資源,輕松拿到),只要有動力,天天可領(lǐng)現(xiàn)金紅包 工作地點:基隆龍懷路 141 號2024-11-08藍(lán)春貝
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店員/營業(yè)員2000-3000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城迅銷(中國)商貿(mào)有限公司柳州萬象城店貿(mào)易/進(jìn)出口招募要求:1.工作時間半年以上,一周能出勤4-5天月度合計96小時以上(包括周末)時間自由安排,能夠接受晚班。2.大專本科在讀學(xué)歷。3.具有良好的服務(wù)意識以及團(tuán)隊合作的精神,能夠適應(yīng)零售業(yè)的工作環(huán)境。 工作內(nèi)容: 處理店鋪各項基本業(yè)務(wù)(包括顧客接待、商品整理、清掃、等) 任職資格: 您將獲得: 1、 國際化零售業(yè)培訓(xùn)體系培訓(xùn)機(jī)會 2、 時薪16--22元,不同城市的薪資會根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭筮M(jìn)行調(diào)整 3、 靈活的工作時間,勤工儉學(xué)的同時可以兼顧學(xué)業(yè) 原標(biāo)題:《兼職營業(yè)員》2024-11-08朱偉
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瑞幸咖啡長期兼職店員3000-5000元柳州-柳城縣柳城縣大埔鎮(zhèn)睿之幸咖啡店餐飲業(yè)1. 熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,不是一般人能夠接受的,特別是前期沒有接觸過的人群,需要有非常高的抗壓性。我們對于學(xué)歷并沒有太大的要求,主要是要有責(zé)任心和吃苦耐勞,因為瑞幸咖啡師工作主要是扣細(xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、需求每周可排班4-6天,每天4-8小時的長期兼職,并且接受彈性調(diào)動工作地點。 4、門店營業(yè)時間:08:00——22:00?,班次介乎最早07:30至最晚22:30內(nèi)。 5、人員年齡介乎20-35歲,每個禮拜到貨需要搬貨整理貨物,需要有一定的體能。 6、薪資:時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時,后續(xù)累積工時和技能可晉升17/19元。 平常比較忙,有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067(微信同號)2024-11-07吳女士人事主管
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瑞幸咖啡店員4000-5000元柳州-柳城縣柳城縣大埔鎮(zhèn)睿之幸咖啡店餐飲業(yè)1. 熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,不是一般人能夠接受的,特別是前期沒有接觸過的人群,需要有非常高的抗壓性。我們對于學(xué)歷并沒有太大的要求,主要是要有責(zé)任心和吃苦耐勞,因為瑞幸咖啡師工作主要是扣細(xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)流程。 3. 接受彈性調(diào)動工作地點,不排除外出培訓(xùn)/支援等工作。 4. 辦理好健康證后入職培訓(xùn),入職按時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時,門店又全職空缺可提交述職報告并通過考核可轉(zhuǎn)全職,全職薪資包含底薪+全勤+餐補(bǔ)+績效+KPI達(dá)標(biāo)獎勵-個人醫(yī)社保=3.8K-4.5K。轉(zhuǎn)全職后前2個月為試用期,若該員工工作表現(xiàn)不符合門店要求,門店將予以辭退,工資按工資標(biāo)準(zhǔn)正常結(jié)算。 5、工作時間:門店營業(yè)時間(暫定,可調(diào)整):08:00——22:00?,月休4天,每天3個班次(班次一般由7:30至閉店22:30),每個班次工作9小時(含1個小時用餐休息時間)。 6、人員年齡介乎20-35歲,每個禮拜到貨需要搬貨整理貨物。 平常比較忙,有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067(微信同號)2024-11-07吳女士人事主管
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儲備店長4000-6000元柳州-柳城縣柳城縣大埔鎮(zhèn)睿之幸咖啡店餐飲業(yè)1、1-3年同類型連鎖餐飲相關(guān)經(jīng)驗,不限男女,年齡介乎25-32歲,不限學(xué)歷,辦理好健康證后入職培訓(xùn),期間按時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時,培訓(xùn)周期按個人學(xué)習(xí)進(jìn)度而定預(yù)計14-45天,提交述職報告并通過考核可轉(zhuǎn)全職并晉升儲備店長/店長。 2、晉升:新進(jìn)員工任職——實習(xí)咖啡師(店員)——考核通過——正式咖啡師(店員)——副店——店長——中級店長——高級店長——區(qū)域經(jīng)理 3、工作時間:門店營業(yè)時間(暫定,可調(diào)整):08:00——22:00?,月休4天,每天3個班次(班次一般由7:30至閉店22:30),每個班次工作9小時(含1個小時用餐休息時間) 4、轉(zhuǎn)全職后前2個月為試用期,若該員工工作表現(xiàn)不符合門店要求,門店將予以辭退,工資按工資標(biāo)準(zhǔn)正常結(jié)算,全職/儲備店長/店長薪資:底薪+全勤+餐補(bǔ)+績效+崗位津貼+KPI達(dá)標(biāo)獎勵-個人醫(yī)社保=3.8K-5.5K。 5、要求:熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作,需要能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí)。晉升空間大,接受彈性調(diào)動工作地點。 6、瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,同時需要分析各項門店數(shù)據(jù)包含滿意度、損耗率、及時率、人效等,做到公司的要求。 平常比較忙,有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067(微信同號)2024-11-07吳女士人事主管
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- 廣西琪朗貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 電氣/家具
- 成立時間 9年(2015年2月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --