話(huà)務(wù)員

1、早九晚六 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn) 3、室內(nèi)辦公

1：對(duì)電信老用戶(hù)進(jìn)行套餐續(xù)約通知 2：每天根據(jù)公司安排的業(yè)務(wù)板塊完成電話(huà)量 3：要求普通話(huà)流利 地方口音不明顯 4：上班時(shí)間早上9：30-12：30 下午14：00-18：00

1.為賓客提供專(zhuān)業(yè)，友好，高效，熱情的電話(huà)叫早服務(wù)； 2.掌握每日抵電賓客名單，特別是重要賓客和回頭客，了解他們的特殊要求； 3.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中； 4.確保所有賓客的詢(xún)問(wèn)和要求，都得到專(zhuān)業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度； 5.確保所有電話(huà)的轉(zhuǎn)接是按專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并且有禮貌；

崗位職責(zé)： 1，通過(guò)電話(huà)外呼平臺(tái)系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶(hù)，通知引導(dǎo)客戶(hù)正確還款，維護(hù)客戶(hù)個(gè)人信用記錄；及時(shí)更新完善客戶(hù)信息；（無(wú)需外出，無(wú)需銷(xiāo)售）; 2，登記溝通過(guò)程中與客戶(hù)的溝通信息，并安排下次跟進(jìn)時(shí)間； 3，絕無(wú)銷(xiāo)售成分，不受經(jīng)濟(jì)周期影響，理智氣壯踏實(shí)不求人. 4，針對(duì)困難客戶(hù)，提供方案督促客戶(hù)還款. 任職要求： 1，年齡20-36周歲左右者優(yōu)先，男女不限； 2，熟悉掌握常用電腦軟件； 3，具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維清儀，反應(yīng)靈敏； 4，工作態(tài)度積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排； 5，有銀行或外包公司信用卡催收，客服經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售，電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 6，無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良征信記錄，忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人。 工作時(shí)間：朝九晚六，午休1.5小時(shí) 待遇福利 1，薪資：無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+職級(jí)工資+激勵(lì)+高績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)（提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)中高） 普通話(huà)務(wù)員平均月收入6000-10000元 高級(jí)話(huà)務(wù)員平均月收入10000元以上 2，保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3，假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假； 4，活動(dòng)：不定期組織聚餐，旅游，團(tuán)建活動(dòng)； 5，其他福利：外訪(fǎng)津貼，節(jié)日福利； 6，帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 7，晉升機(jī)制：普通話(huà)務(wù)-骨干-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理，提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制 8，工作時(shí)間：月休4-6天 9, 歡迎有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望，不安于現(xiàn)狀的人士加入

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)金融電話(huà)客服工作，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸款咨詢(xún)服務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)大額貸款審核，確?？蛻?hù)資質(zhì)符合要求； 3. 通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 全職，具備銷(xiāo)售性質(zhì)，有貸款顧問(wèn)、電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2. 具備大額貸款審核經(jīng)驗(yàn)，熟悉貸款流程； 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠快速解決客戶(hù)問(wèn)題； 4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠適應(yīng)工作壓力； 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 該崗位急招，無(wú)責(zé)底薪+高提成，歡迎符合條件的人才加入我們！

工作內(nèi)容：只需要電話(huà)通知用戶(hù)參加移動(dòng)活動(dòng)，工資:一天100，一周一結(jié)，可兼職可全職。

工作內(nèi)容： 主要通過(guò)電話(huà)聯(lián)系移動(dòng)用戶(hù)提供寬帶，轉(zhuǎn)資費(fèi)和存送活動(dòng)等移動(dòng)業(yè)務(wù)的推廣和辦理 工作要求：18周歲至45周歲 上班時(shí)間：只上白班9:00-12:00 14:00-17:30（中午兩小時(shí)的用餐休息時(shí)間），月休四天，自由休，國(guó)家法定節(jié)假日照常放假。 公司福利待遇： 1、3天帶薪試工，雙向選擇，免費(fèi)培訓(xùn)（無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，只要符合基本要求的都可以考慮），試工期過(guò)后即可辦理入職； 2、工資架構(gòu)為底薪加提成：試用期在兩個(gè)月內(nèi)3000元/月，轉(zhuǎn)正后月薪平均三千多，高有四五千，工作輕松，多勞多得，工資不封頂，完成業(yè)務(wù)量多可拿更高工資；

崗位職責(zé)： 1、主動(dòng)去電與客戶(hù)確認(rèn)訂單的信息，預(yù)約送貨時(shí)間； 2、主動(dòng)去電回訪(fǎng)客戶(hù)收貨情況，異常反饋； 3、回單核對(duì)，錄單； 4、打單、跟單，工單處理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和通報(bào)。 任職資格： 1、具備良好的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)，良好口頭表達(dá)與溝通能力； 2、良好的電腦操作基礎(chǔ)，熟練Excel，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的分析匯總能力，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間：8：30-12：00，14：00-18：00需要輪值夜班10天/月14：00-22：00 薪資：試用期2400，轉(zhuǎn)正底薪+單量獎(jiǎng)金+工齡工資2900～4000 工齡工資600—6000/年 帶薪培訓(xùn)，買(mǎi)五險(xiǎn)，有法定假、帶薪年假。 工作地點(diǎn)：柳江區(qū)長(zhǎng)樂(lè)物流園

1.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，具有較強(qiáng)的溝通能力。 2.有電話(huà)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)OK出租車(chē)動(dòng)態(tài)監(jiān)控值班 2、負(fù)責(zé)咨詢(xún)電話(huà)的解答與邀約 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的登記、上報(bào) 4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的客服工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作 崗位要求 1、有一年以上電話(huà)客服工作經(jīng)驗(yàn) 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)清晰、聲音甜美 3、服務(wù)態(tài)度好，有耐心 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、有電銷(xiāo)、移動(dòng)、電信及客運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 薪資待遇 基本工資+五險(xiǎn)，工作時(shí)間：夜班