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職位描述

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司加盟門店管理，幫助指導(dǎo)客戶開店，確保門店的正常高效優(yōu)質(zhì)運(yùn)行；
2、協(xié)助客戶培訓(xùn)員工，確保店面的人員配備；
3、完善改進(jìn)公司營運(yùn)管理模式，建立健全公司營運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn)；
4、定期巡視考核店鋪，指導(dǎo)、培訓(xùn)和支持門店團(tuán)隊(duì)改進(jìn)營運(yùn)質(zhì)量，做好加盟商與公司的關(guān)系維系的紐帶橋梁。
5、組織制定轄區(qū)各門店年度、季度、季節(jié)性等營銷計(jì)劃，并組織實(shí)施；
6、組織重要公關(guān)營銷、品牌推廣活動(dòng)實(shí)施方案，提升品牌競爭力；
任職資格：
1、45周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
2、熟悉餐飲店面開業(yè)、日常運(yùn)營管理等工作；
3、至少兩年以上的餐飲、店面運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
5、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
工作時(shí)間：8:30~17:30  周六休息

公司簡介

公司品牌介紹


   

王味螺概述：王味螺品牌創(chuàng)始于2009年，是廣西柳州著名的螺螄粉連鎖品牌，具有廣西特色的快餐連鎖企業(yè)。王味螺以弘揚(yáng)中華美食特色文化為使命，奉行“共同成長，共同分享”的企業(yè)理念，倡導(dǎo)“求實(shí)、創(chuàng)新、合作、誠信”的企業(yè)文化氛圍，憑借獨(dú)特的產(chǎn)品優(yōu)勢、優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)和高雅時(shí)尚的環(huán)境，為消費(fèi)者提供最具地方特色、更健康、更快捷、更符合現(xiàn)代生活形態(tài)的快餐美食，成為深受全國廣大消費(fèi)者青睞的螺螄粉連鎖品牌之一。


王味螺美食：螺螄粉，起步于20 世紀(jì) 70 年代，是廣西柳州最出名也最受大眾歡迎的小吃米粉。在2008年，柳州螺螄粉上榜廣西非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，2011年，柳州螺螄粉成功進(jìn)駐北京，讓更多的人了解柳州和柳州飲食文化，把廣西非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——柳州螺螄粉發(fā)揚(yáng)光大。對外有句宣傳口號：要了解柳州文化，先品柳州螺螄粉。王味螺就是以這樣獨(dú)特的產(chǎn)品定位，做最具地域和民族特色的餐飲連鎖品牌。


王味螺食品：王味螺于2013年建立了2000多平米的米粉生產(chǎn)廠房，同時(shí)建立了王味螺調(diào)味料生產(chǎn)線，為公司旗下的連鎖餐廳提供主要原材料，保障了連鎖餐廳的產(chǎn)品質(zhì)量和長期的穩(wěn)定性，同時(shí)也為公司整體發(fā)展和企業(yè)實(shí)行一體化戰(zhàn)略打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。


王味螺連鎖：在連鎖體系建設(shè)與管理方面，王味螺融合現(xiàn)代快餐管理模式和經(jīng)營理念，建立起中式快餐業(yè)原料采購、后勤生產(chǎn)、烹制設(shè)備、食品加工與餐廳員工操作的五大標(biāo)準(zhǔn)化體系，在產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)保障、店面環(huán)境建設(shè)等各方面都具有最大的優(yōu)勢，為王味螺品牌的高速平穩(wěn)發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。目前王味螺在全國各地已發(fā)展有80多家直營及加盟店，遍布廣西、廣東、河南、安徽、湖南等地區(qū)。王味螺的品牌注冊是通過國家工商行政管理總局批準(zhǔn)，并獲得注冊商標(biāo)的螺螄粉品牌企業(yè)，同時(shí)還在國家版權(quán)局進(jìn)行了著作權(quán)登記。


王味螺文化：
品牌理念：民族的  世界的

企業(yè)精神：誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、合作
經(jīng)營理念：為消費(fèi)者提供“新鮮、營養(yǎng)、美味、健康”的飲食
服務(wù)理念：把顧客當(dāng)恩人，把員工當(dāng)親人
企業(yè)使命：用美食連接世界，發(fā)展民族特色餐飲文化
近期目標(biāo)：成為最具地方特色的餐飲品牌
遠(yuǎn)景目標(biāo)：弘揚(yáng)民族特色餐飲文化，成為中國最具特色的餐飲連鎖企業(yè)之一。

公司網(wǎng)址：www.lzwwl.com

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 餐飲營銷經(jīng)理
6000-7000元

柳州-城中區(qū)-東方百盛

柳州市真文餐飲管理服務(wù)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé): 1、在營銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下，做好工作計(jì)劃，配合總監(jiān)各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，按要求完成任務(wù)； 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫，及時(shí)了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求； 4、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域任職條件： 1、20-40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，綜合素質(zhì)高； 2、具有1年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力；工作時(shí)間：根據(jù)運(yùn)營需求，彈性上班時(shí)間

17小時(shí)前

何軍; 連鎖餐飲廚師長
6000-7000元

柳州-城中區(qū)-桂中新都

廣西雅食居蘆笙苗寨餐飲有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1.有5年以上中餐廚師長工作經(jīng)驗(yàn) 2.中專以上文化水平 3.有酒店餐飲專業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn) 4.人品好，責(zé)任心強(qiáng)，性格陽光 5.年齡32一42歲，男女不限。 6.會4D管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

2024-11-14

盧琳; 餐飲切配
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

柳州市城中區(qū)王可歡野餐飲店

餐飲業(yè)

2年以上經(jīng)驗(yàn)，刀功熟練

2024-11-14

熊昱; 餐飲樓面經(jīng)理
4000-6000元

柳州-城中區(qū)-桂中新都

廣西雅食居蘆笙苗寨餐飲有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

蘆笙苗寨誠招精英工作需要：招樓面經(jīng)理1名，男女不限，年齡28一36歲，中專以上文化，有飯店樓面經(jīng)理3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。形相佳，人品好，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗。全月上班，月休4天。工資4000-5000直接和老板面談。（琳姐）電話*********** （地址：城中區(qū)文興路桂中新都）職位招聘2人

2024-11-14

盧琳; 現(xiàn)場督導(dǎo)管理員
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)

廣西誠田餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、推行公司8S管理的進(jìn)程和實(shí)施； 2. 對現(xiàn)場問題點(diǎn)的整改情況進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)； 3. 指導(dǎo)現(xiàn)場進(jìn)行物品定位、標(biāo)識及目視化等標(biāo)準(zhǔn)化管理，促進(jìn)現(xiàn)場8S管理水平提升。 4. 制定8S改善計(jì)劃并持續(xù)督促執(zhí)行； 5. 負(fù)責(zé)8S相關(guān)管理規(guī)范及提升； 6. 負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度控制、效果檢查評比； 7. 定期對合理化建議的整理和收集，根據(jù)實(shí)際情況反饋和跟進(jìn)相關(guān)問題； 8.服從公司的工作安排，做好工作總結(jié)，有計(jì)劃開展日常工作。 9.餐飲管理、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)退伍軍人優(yōu)先

2024-11-14

田風(fēng)辰; 餐飲營銷經(jīng)理
7000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市柳南區(qū)鐺牛佬柳邕牛雜風(fēng)味餐館

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行餐飲營銷策略 2、推廣品牌，吸引并維護(hù)客戶群體 3、與團(tuán)隊(duì)合作，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度任職要求： 1、具備銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地進(jìn)行市場分析和推廣 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) 3、具有良好的客戶服務(wù)意識，能夠處理客戶關(guān)系及反饋

2024-11-13

韋先生; 營運(yùn)督導(dǎo)經(jīng)理（快消餐飲）
10000-12000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西必勝基餐飲投資管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)各餐廳的營運(yùn)督導(dǎo)工作，以期幫助餐廳達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行規(guī)范化的管理工作。幫助餐廳經(jīng)理提升各項(xiàng)工作技能，提高餐廳經(jīng)濟(jì)效益。 2、負(fù)責(zé)各餐廳市場的營運(yùn)管理和稽核，確保營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地和執(zhí)行； 3、分析、總結(jié)各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問題，與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及核驗(yàn)； 4、為餐廳日常運(yùn)營管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo)，指導(dǎo)各區(qū)域餐廳業(yè)績的達(dá)成以及單店效率的提升。任職資格： 1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2、年齡要求：35-45歲； 3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有炸雞、漢堡類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、具有5年以上快消餐飲行業(yè)營運(yùn)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有良好的溝通能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力。

2024-11-13

陳小姐; 餐飲財(cái)務(wù)
3000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西高博達(dá)文化產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)餐飲行業(yè)的財(cái)務(wù)收支管理，確保賬目清晰準(zhǔn)確。 2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)提供財(cái)務(wù)決策支持。 3. 監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行，保證財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。任職要求： 1. 具備會計(jì)相關(guān)專業(yè)知識，熟悉餐飲行業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作。 2. 擁有3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題。 3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，以提高工作效率。

2024-11-13

匡主管; 運(yùn)營主管（餐飲行業(yè)）
8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西必勝基餐飲投資管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)各餐廳的運(yùn)營指導(dǎo)工作，以期幫助餐廳達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行規(guī)范化的管理工作。幫助餐廳經(jīng)理提升各項(xiàng)工作技能，提高餐廳經(jīng)濟(jì)效益。 2、負(fù)責(zé)各餐廳市場的營運(yùn)管理和稽核，確保營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地和執(zhí)行； 3、分析、總結(jié)各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問題，與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及核驗(yàn)； 4、為餐廳日常運(yùn)營管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo)，指導(dǎo)各區(qū)域餐廳業(yè)績的達(dá)成以及單店效率的提升。任職資格： 1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2、年齡要求：35-45歲； 3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有炸雞、漢堡類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、能接受出差； 5、具有良好的溝通能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力。

2024-11-13

陳小姐; 區(qū)經(jīng)理（餐飲行業(yè)）
10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西必勝基餐飲投資管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

應(yīng)聘此崗位，需要有炸雞漢堡店等快消行業(yè)工作經(jīng)歷，有一定的炸雞漢堡店產(chǎn)品制作能力，并能基本掌握炸雞漢堡店的各項(xiàng)管理職能。 1、負(fù)責(zé)片區(qū)管轄門店整體運(yùn)營計(jì)劃及目標(biāo)達(dá)成情況追蹤，以期達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)所管轄門店的整體營運(yùn)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)店長，和店長一起提升門店各方面水平； 3、審核所管轄門店的日常工作報(bào)銷，采購，加班等申請審批。 4、處理所管轄門店特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件，及分析門店每日運(yùn)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 5、管理區(qū)域下門店的管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，人員培訓(xùn)等。 6、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)執(zhí)行營運(yùn)部及管理總部所做出的工作決定，檢查值班經(jīng)理的各項(xiàng)報(bào)表。 7、定期巡視門店，執(zhí)行《餐廳QSC拜訪表》。 8、協(xié)調(diào)所管轄門店的人際關(guān)系，做到上傳下達(dá)，使員工用一個(gè)融洽的工作環(huán)境，增強(qiáng)門店員工、管理的凝聚力。 9、指導(dǎo)店長對下屬職員工作能力考評和人才推薦，合理安排人事調(diào)動(dòng)，人員的招聘等。 10、指導(dǎo)所管轄門店落實(shí)各種節(jié)假日活動(dòng)。 11、能接受、適應(yīng)出差； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2024-11-13

陳小姐