職位描述

職責(zé)描述:
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重點(diǎn)目標(biāo)品牌的高級(jí)洽談及后續(xù)跟進(jìn)工作;
2、定期跟進(jìn)匯總各項(xiàng)目公司的招商進(jìn)展情況、裝修施工進(jìn)度及遇到的問題;
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待重點(diǎn)客戶;
4、與意向租戶溝通租賃細(xì)節(jié),收集并匯總意向租戶的鋪位申請(qǐng)表、租金方案、產(chǎn)品介紹資料;
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)了解市場(chǎng)新增品牌的動(dòng)態(tài)情報(bào),并根據(jù)招商需求,進(jìn)行新品牌的開發(fā)工作;
6、定期評(píng)估、分析各租戶經(jīng)營(yíng)期間的業(yè)績(jī)、品牌、店鋪形象等;
7、參與項(xiàng)目的業(yè)態(tài)定位,品牌布局等工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
任職要求:
1、具有2年以上大型商業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作和項(xiàng)目招商租賃操作流程;
2、熟悉招商營(yíng)運(yùn)體系的建立及運(yùn)作流程;
3、具備開拓客戶資料、目標(biāo)商戶評(píng)估與選擇、布局能力;
4、有豐富的兒童品牌客戶資源、能夠引進(jìn)符合公司戰(zhàn)略定位的合作伙伴者優(yōu)先考慮;
5、具備商戶資源和談判經(jīng)驗(yàn);
6、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力,抗壓力強(qiáng),能適應(yīng)出差。
特別提醒:
一、您可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷資料直接在本網(wǎng)頁(yè)上進(jìn)行投遞,我們將在收取資料一周內(nèi)給予回復(fù);
二、逾期沒有回復(fù),您可以做其他選擇,我們將把您的資料納入“人才儲(chǔ)備庫(kù)”,有相應(yīng)適合崗位時(shí),我們會(huì)再次與您取得聯(lián)系。
感謝您對(duì)柳州王府井購(gòu)物中心的關(guān)注,我們期待您的加入!

公司簡(jiǎn)介

北京王府井購(gòu)物中心管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司),是王府井集團(tuán)旗下專注于商業(yè)地產(chǎn)管理的創(chuàng)新企業(yè),是王府井集團(tuán)市場(chǎng)化發(fā)展的戰(zhàn)略部署,也是王府井集團(tuán)未來著重發(fā)展和打造的全新業(yè)務(wù)體系。公司將以輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式為主導(dǎo),以打造核心競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)造公司價(jià)值和塑造品牌價(jià)值,成為中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)和行業(yè)的新領(lǐng)軍者為發(fā)展目標(biāo)。
公司以購(gòu)物中心的運(yùn)營(yíng)管理為主要業(yè)務(wù)方向,努力打造成為具有先進(jìn)企業(yè)管理制度和科學(xué)運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)新型企業(yè)。公司提供商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合服務(wù)。公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐厚、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),核心管理團(tuán)隊(duì)由擁有十年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的商業(yè)精英組建而成,曾成功的操盤打造多家知名商業(yè)地產(chǎn)品牌,團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理提供資源保障并提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
依托公司發(fā)展實(shí)際與行業(yè)運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì),積極推進(jìn)綜合管理能力的提升與項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)。通過專業(yè)化、精細(xì)化、智能化管理,以構(gòu)建“跨界國(guó)際化社交生活平臺(tái)、+移動(dòng)互聯(lián)運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)城市生活服務(wù)平臺(tái)”為核心概念,全力打造承載現(xiàn)代生活理念的生活空間,致力于成為提供城市生活方式的服務(wù)公司

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)文昌路9號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)-東方百盛
崗位職責(zé): 1、在營(yíng)銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下,做好工作計(jì)劃,配合總監(jiān)各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),按要求完成任務(wù); 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 4、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域 任職條件: 1、20-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,綜合素質(zhì)高; 2、具有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力; 工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間
11小時(shí)前
何軍
柳州-城中區(qū)-桂中新都
1.有5年以上中餐廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 2.中專以上文化水平 3.有酒店餐飲專業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn) 4.人品好,責(zé)任心強(qiáng),性格陽(yáng)光 5.年齡32一42歲,男女不限。 6.會(huì)4D管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
2024-11-14
盧琳
餐飲切配
3000-4000元
柳州-城中區(qū)
2年以上經(jīng)驗(yàn),刀功熟練
2024-11-14
熊昱
柳州-城中區(qū)-桂中新都
蘆笙苗寨誠(chéng)招精英 工作需要:招樓面經(jīng)理1名,男女不限,年齡28一36歲,中專以上文化,有飯店樓面經(jīng)理3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。形相佳,人品好,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗。 全月上班,月休4天。工資4000-5000直接和老板面談。(琳姐) 電話*********** (地址:城中區(qū)文興路桂中新都) 職位招聘2人
2024-11-14
盧琳
柳州-柳江區(qū)
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、推行公司8S管理的進(jìn)程和實(shí)施; 2. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問題點(diǎn)的整改情況進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo); 3. 指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行物品定位、標(biāo)識(shí)及目視化等標(biāo)準(zhǔn)化管理,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)8S管理水平提升。 4. 制定8S改善計(jì)劃并持續(xù)督促執(zhí)行; 5. 負(fù)責(zé)8S相關(guān)管理規(guī)范及提升; 6. 負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度控制、效果檢查評(píng)比; 7. 定期對(duì)合理化建議的整理和收集,根據(jù)實(shí)際情況反饋和跟進(jìn)相關(guān)問題; 8.服從公司的工作安排,做好工作總結(jié),有計(jì)劃開展日常工作。 9.餐飲管理、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)退伍軍人優(yōu)先
2024-11-14
田風(fēng)辰
柳州-魚峰區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行餐飲營(yíng)銷策略 2、推廣品牌,吸引并維護(hù)客戶群體 3、與團(tuán)隊(duì)合作,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備銷售管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地進(jìn)行市場(chǎng)分析和推廣 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) 3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶關(guān)系及反饋
2024-11-13
韋先生
柳州-魚峰區(qū)
廣西必勝基餐飲投資管理有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)各餐廳的營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作,以期幫助餐廳達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),進(jìn)行規(guī)范化的管理工作。幫助餐廳經(jīng)理提升各項(xiàng)工作技能,提高餐廳經(jīng)濟(jì)效益。 2、負(fù)責(zé)各餐廳市場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)管理和稽核,確保營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地和執(zhí)行; 3、分析、總結(jié)各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問題,與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及核驗(yàn); 4、為餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo),指導(dǎo)各區(qū)域餐廳業(yè)績(jī)的達(dá)成以及單店效率的提升。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2、年齡要求:35-45歲; 3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有炸雞、漢堡類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、具有5年以上快消餐飲行業(yè)營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn); 5、具有良好的溝通能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力。
2024-11-13
陳小姐
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲行業(yè)的財(cái)務(wù)收支管理,確保賬目清晰準(zhǔn)確。 2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為企業(yè)提供財(cái)務(wù)決策支持。 3. 監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行,保證財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。 任職要求: 1. 具備會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉餐飲行業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作。 2. 擁有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題。 3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,以提高工作效率。
2024-11-13
匡主管
柳州-魚峰區(qū)
廣西必勝基餐飲投資管理有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)各餐廳的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)工作,以期幫助餐廳達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),進(jìn)行規(guī)范化的管理工作。幫助餐廳經(jīng)理提升各項(xiàng)工作技能,提高餐廳經(jīng)濟(jì)效益。 2、負(fù)責(zé)各餐廳市場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)管理和稽核,確保營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地和執(zhí)行; 3、分析、總結(jié)各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問題,與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及核驗(yàn); 4、為餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo),指導(dǎo)各區(qū)域餐廳業(yè)績(jī)的達(dá)成以及單店效率的提升。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2、年齡要求:35-45歲; 3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有炸雞、漢堡類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、能接受出差; 5、具有良好的溝通能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力。
2024-11-13
陳小姐
柳州-魚峰區(qū)
廣西必勝基餐飲投資管理有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
應(yīng)聘此崗位,需要有炸雞漢堡店等快消行業(yè)工作經(jīng)歷,有一定的炸雞漢堡店產(chǎn)品制作能力,并能基本掌握炸雞漢堡店的各項(xiàng)管理職能。 1、負(fù)責(zé)片區(qū)管轄門店整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)達(dá)成情況追蹤,以期達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)所管轄門店的整體營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)工作,指導(dǎo)店長(zhǎng),和店長(zhǎng)一起提升門店各方面水平; 3、審核所管轄門店的日常工作報(bào)銷,采購(gòu),加班等申請(qǐng)審批。 4、處理所管轄門店特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件,及分析門店每日運(yùn)營(yíng)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 5、管理區(qū)域下門店的管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,人員培訓(xùn)等。 6、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部及管理總部所做出的工作決定,檢查值班經(jīng)理的各項(xiàng)報(bào)表。 7、定期巡視門店,執(zhí)行《餐廳QSC拜訪表》。 8、協(xié)調(diào)所管轄門店的人際關(guān)系,做到上傳下達(dá),使員工用一個(gè)融洽的工作環(huán)境,增強(qiáng)門店員工、管理的凝聚力。 9、指導(dǎo)店長(zhǎng)對(duì)下屬職員工作能力考評(píng)和人才推薦,合理安排人事調(diào)動(dòng),人員的招聘等。 10、指導(dǎo)所管轄門店落實(shí)各種節(jié)假日活動(dòng)。 11、能接受、適應(yīng)出差; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2024-11-13
陳小姐
北京王府井購(gòu)物中心管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京王府井購(gòu)物中心管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/電子/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 9年(2015年8月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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