職位描述
職位描述
崗位職責(zé):
1、 認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指標(biāo),并向餐飲部總監(jiān)匯報(bào)工作;
2、 主要負(fù)責(zé)在確保餐飲部的正常運(yùn)作,制定餐飲部的業(yè)務(wù)計(jì)劃、餐飲及廚房的各項(xiàng)管理工作,不斷完善餐飲服務(wù)質(zhì)量及廚房菜品的出品質(zhì)量;
3、 做好餐飲部庫(kù)存管理,經(jīng)營(yíng)成本的分析、核算及成本控制;
4、 參與部位的更新、改造,負(fù)責(zé)部位各類(lèi)設(shè)備和財(cái)產(chǎn)管理;
5、 規(guī)范完善相關(guān)的專(zhuān)業(yè)管理制度,提高工作標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化工作流程,并執(zhí)行到位;
6、 合理安排人員班次、人員調(diào)配,科學(xué)分工,定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲;
7、 協(xié)助總監(jiān)做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,與各部門(mén)之間建立良好的協(xié)作關(guān)系;
8、 妥善處理客訴,廣泛聽(tīng)取客戶意見(jiàn)滿足賓客的各種合理需求,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量;
9、 完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡23-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;三年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉柳州本地餐飲市場(chǎng);掌握中西餐的工作流程,能編制部門(mén)預(yù)算,制定部門(mén)規(guī)章制度;
3、人品端正、工作務(wù)實(shí)、善于溝通,有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)和執(zhí)行力;
4、善于組織和開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),了解有關(guān)餐飲經(jīng)營(yíng)的法規(guī);
5、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),講究效率,有較強(qiáng)組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
公司簡(jiǎn)介
廣西芳菲陽(yáng)和田園綜合體開(kāi)發(fā)有限公司簡(jiǎn)介
廣西芳菲陽(yáng)和田園綜合體開(kāi)發(fā)有限公司是一家專(zhuān)門(mén)從事田園綜合體項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)的國(guó)有控股企業(yè)。
公司的主要經(jīng)營(yíng)范圍有:名勝風(fēng)景區(qū)管理;森林公園管理;植物園管理服務(wù);水族館管理服務(wù);酒店管理;園區(qū)管理服務(wù);農(nóng)村民間工藝及制品;餐飲管理;會(huì)議展覽服務(wù);游覽景區(qū)管理;旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)旅游招徠;咨詢服務(wù);票務(wù)代理服務(wù);文化場(chǎng)館管理服務(wù);食品互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售;食品經(jīng)營(yíng)等范疇。
公司充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),秉承田園綜合體項(xiàng)目初衷“在美麗鄉(xiāng)村提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、植入休閑旅游產(chǎn)業(yè)、建設(shè)幸福人居。在城鄉(xiāng)社會(huì)一體化發(fā)展格局下,構(gòu)建現(xiàn)代都市和鄉(xiāng)村文明交融的社會(huì)生產(chǎn)、社會(huì)活動(dòng)和幸福生活的美麗版圖,”致力于推動(dòng)廣西柳州市田園綜合體事業(yè)的綜合開(kāi)發(fā)。
公司開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)的“芳菲陽(yáng)和田園綜合體”項(xiàng)目位于美麗的柳州市古亭山六座村,規(guī)劃開(kāi)發(fā)總面積約為20.18平方公里,項(xiàng)目總投資約70億元。
該項(xiàng)目是一個(gè)以生態(tài)開(kāi)發(fā)為宗旨,集科研、種植、養(yǎng)殖、黨建、研學(xué)、旅游休閑為一體,并著力打造“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)觀光鄉(xiāng)村旅游、低碳養(yǎng)生休閑度假、尊重自然構(gòu)建和諧”的現(xiàn)代化田園綜合體產(chǎn)業(yè)園。它屬于美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的一種前瞻性的綜合發(fā)展模式。
通過(guò)打造“芳菲陽(yáng)和田園綜合體”項(xiàng)目,形成集種養(yǎng)、加工、銷(xiāo)售、生態(tài)休閑、旅游為一體的城郊型經(jīng)濟(jì)模式。幫助農(nóng)民實(shí)現(xiàn)增收、農(nóng)業(yè)增效,發(fā)展綠色無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn),促進(jìn)生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)。為柳州市發(fā)展高端、高效和高輻射力產(chǎn)業(yè)及創(chuàng)新型城市建設(shè)服務(wù)助力。該項(xiàng)目具有投資少、見(jiàn)效快、使用周期長(zhǎng)、操作簡(jiǎn)便、易被農(nóng)民所接受等特點(diǎn)。因此,該項(xiàng)目建設(shè)前景廣闊,符合*關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村發(fā)展戰(zhàn)略的要求。 公司運(yùn)作形式成熟靈活,面對(duì)田園綜合體項(xiàng)目發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn),公司將大力實(shí)施“人才工程、營(yíng)銷(xiāo)工程、品牌工程”戰(zhàn)略,快速促進(jìn)公司健康穩(wěn)步發(fā)展,爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)先鋒,公司組建了一支強(qiáng)有力的管理團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的骨干人員均為行業(yè)資深的專(zhuān)業(yè)人士,具備田園綜合體項(xiàng)目綜合開(kāi)發(fā)、策劃、運(yùn)營(yíng)、管理等方面的多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾在全國(guó)多個(gè)省市打造國(guó)家級(jí)田園綜合體綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成功案例,獲得行業(yè)內(nèi)的充分肯定和一致好評(píng)。
“芳菲陽(yáng)和田園綜合體”項(xiàng)目將以現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的科學(xué)管理體系,持續(xù)長(zhǎng)效發(fā)展的創(chuàng)新模式,將不斷加強(qiáng)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),合理科學(xué)開(kāi)發(fā)現(xiàn)有資源,從而不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),我們也將依靠自身的能力與國(guó)內(nèi)同行、單位等積極進(jìn)行項(xiàng)目的“產(chǎn)、學(xué)、研”交流。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市魚(yú)峰區(qū)柳州市魚(yú)峰區(qū)人民政府陽(yáng)和街道辦事處 查看上班路線
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)4000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西健之佳藥店連鎖有限公司柳州萬(wàn)達(dá)華城分店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、組織門(mén)店全體員工貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念,認(rèn)真抓好門(mén)店人員、商品及銷(xiāo)售管理,完成門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo); 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制度流程,對(duì)門(mén)店商品質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店?duì)I業(yè)指標(biāo)及其它營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的達(dá)成; 4、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的商品補(bǔ)貨和銷(xiāo)售管理; 5、負(fù)責(zé)對(duì)店面員工的培養(yǎng)和考核,門(mén)店各項(xiàng)安全管理; 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛(ài)零售、服務(wù)行業(yè); 3、熟悉通用辦公軟件及電腦操作; 4、具有親和力,善于與人溝通和服務(wù)意識(shí); 5、工作勤奮,有上進(jìn)心。 6、適應(yīng)早晚倒班、輪休工作2024-11-15韋成
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餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部4000-6000元柳州-城中區(qū)柳州市啟南供應(yīng)鏈有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店面的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 提升客戶服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 監(jiān)督并優(yōu)化店內(nèi)工作流程 任職要求 - 2-5年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力 - 能夠有效處理店內(nèi)事務(wù),保證運(yùn)營(yíng)順暢 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力2024-11-14俞帆
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貯備干部4000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園柳州市匯駿汽車(chē)銷(xiāo)售股份有限公司汽車(chē)及零配件負(fù)責(zé)分店管理運(yùn)營(yíng)!團(tuán)隊(duì)組建!2024-11-14黃培成
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見(jiàn)習(xí)主管/見(jiàn)習(xí)副總3000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司柳州華潤(rùn)路分店批發(fā)/零售見(jiàn)習(xí)主管: 1.有1年及以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3.以顧客為中心,具有影響力、執(zhí)行力和良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng); 4.熱愛(ài)零售行業(yè),能適應(yīng)輪班; 5.能接受區(qū)內(nèi)工作調(diào)動(dòng)。 見(jiàn)習(xí)副總: 1.有3年及以上零售行業(yè)管理層工作經(jīng)驗(yàn); 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有數(shù)據(jù)分析能力,能采取有效措施提升部門(mén)銷(xiāo)售; 4.具有影響力、執(zhí)行力和良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng); 5.熱愛(ài)零售行業(yè),能適應(yīng)輪班; 6.能接受區(qū)內(nèi)工作調(diào)動(dòng)。 薪資待遇: 薪資面談,入職繳納五險(xiǎn)一金,每年有帶薪年假,年底雙薪,每周工作40小時(shí)等2024-11-13肖小姐
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銷(xiāo)售經(jīng)理(儲(chǔ)備店長(zhǎng))4000-6000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)柳州市智雅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、計(jì)劃,制定銷(xiāo)售策略,執(zhí)行銷(xiāo)售活動(dòng),組織團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣,客戶關(guān)系建設(shè)和維護(hù),市場(chǎng)分析與規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)管理店面人員,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力和員工個(gè)人成長(zhǎng); 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,曾就職過(guò)大健康行業(yè)、服務(wù)行業(yè)店長(zhǎng),銷(xiāo)售經(jīng)理崗位,管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,良好的人際溝通和解決問(wèn)題的能力; 3、具備優(yōu)秀的大局意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于求變,開(kāi)拓進(jìn)?。?4、具有積極向上的心態(tài),有上進(jìn)心、責(zé)任感強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);2024-11-12
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食堂經(jīng)理6000-11000元柳州-柳南區(qū)柳州九龍商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)餐飲管理,食堂團(tuán)餐運(yùn)營(yíng)。 職位招聘1人2024-11-12熊金麗
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-6000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)廣西霖道餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 運(yùn)營(yíng)店面、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 任職要求: 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有利他之心2024-11-11陳榜
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餐飲部經(jīng)理(儲(chǔ)備)6000-8000元柳州-柳北區(qū)1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定餐廳推銷(xiāo)策略,督促員工做好食品飲料的推銷(xiāo)工作,提高餐飲銷(xiāo)售收入。 7、建全物資管理制度,對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。2024-11-11歐女士
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餐廳主管3000-3500元柳州-柳南區(qū)柳州市卡意酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé) 1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面服從經(jīng)理的工作布置和安排,按要求認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),確保工作質(zhì)量; 2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行; 3、做好餐廳的接待工作,提高服務(wù)質(zhì)量;2024-11-10何小姐
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)5000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風(fēng)來(lái)食品店快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)職位描述 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食專(zhuān)業(yè)、烘焙專(zhuān)業(yè)、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專(zhuān)業(yè)對(duì)面點(diǎn)有濃厚興趣的優(yōu)先; 3、在校期間擔(dān)任過(guò)班干或獲得多項(xiàng)榮譽(yù)的優(yōu)先; 4、有肯德基、麥當(dāng)勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、具備一定的溝通表達(dá)能力、有較好的動(dòng)手能力、無(wú)不良嗜好、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):柳州市、南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門(mén)店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無(wú)夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號(hào) 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:中級(jí)師傅4000-4500元/月-高級(jí)師傅5000-6000元/月-代理店長(zhǎng)6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上2024-11-10朱峰
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
- 廣西芳菲陽(yáng)和田園綜合體開(kāi)發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
- 成立時(shí)間 4年(2020年9月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --