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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；
2、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；
4、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
6、部門主管交辦的其它事宜。
任職要求：
會(huì)開叉車優(yōu)先
工作時(shí)間：8:00-12:00；13:00-17:00

公司簡(jiǎn)介

									天津三電汽車空調(diào)有限公司是與日本三電株式會(huì)社合資，集開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的微通道換熱器及其組件、汽車空調(diào)系統(tǒng)制造商。公司坐落于天津市西青經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)賽達(dá)二大道8號(hào)，始建于1994年，注冊(cè)資本為1777.448萬美元，投資總額2300萬美元，占地面積54428平方米，擁有國(guó)際一流水平的現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)中心。目前，公司生產(chǎn)能力汽車熱交換器320萬臺(tái)/年、汽車空調(diào)系統(tǒng) 100萬套/年。
　　公司合資十五年來，在日本三電的支持下，一直致力于汽車空調(diào)系統(tǒng)及換熱器的研發(fā)與制造。公司擁有一大批經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師，現(xiàn)有外籍專家3名、研究生以上人員20名（其中博士2名）、本科學(xué)歷專業(yè)人才192名。 公司關(guān)鍵崗位的技術(shù)人員和操作人員均被派送到日本總部進(jìn)行研修。公司的主要生產(chǎn)及實(shí)驗(yàn)設(shè)備均從英國(guó)、美國(guó)、日本等國(guó)進(jìn)口，能根據(jù)客戶的不同需求進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)、實(shí)驗(yàn)及生產(chǎn)。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品性能和良好的售后服務(wù)為公司在汽車空調(diào)市場(chǎng)上贏得了極高的信譽(yù)。
　　基于在微通道換熱器應(yīng)用方面的經(jīng)驗(yàn)，考慮今后環(huán)境方面變化影響，公司從2006年開始研究汽車空調(diào)全鋁換熱器技術(shù)在家用、商用空調(diào)方面的應(yīng)用。我們認(rèn)為應(yīng)用鋁代銅技術(shù)產(chǎn)品與傳統(tǒng)銅管鋁翅片式相比，有如下優(yōu)勢(shì)：1）制冷劑使用量減少，綠色環(huán)保，低碳排放；2）換熱性能 提高； 3）空調(diào)系統(tǒng)體積縮小，進(jìn)而降低物流運(yùn)輸費(fèi)用； 4）風(fēng)扇體積縮小，降低噪音； 5）空調(diào)能效比提高；鑒于以上優(yōu)勢(shì)，我們看到了鋁代銅技術(shù)在家用、 商用空調(diào)應(yīng)用的前景，致力于通過廣泛推廣應(yīng)用全鋁平行流換熱器為環(huán)保事業(yè)、低碳經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)自己的力量，同時(shí)我司也可以在此過程中逐步成長(zhǎng)。目前我司已 經(jīng)與多家世界知名空調(diào)制造商簽訂了開發(fā)協(xié)議。
　　用于家用、商用空調(diào)微通道換熱器的具有國(guó)際先進(jìn)水平的生產(chǎn)線將于2010年4月調(diào)試完成。該生產(chǎn)線具備生產(chǎn)大型商用平行流換熱器芯體的能力。
天津三電致力于通過微通道技術(shù)革新，為客戶提供創(chuàng)新、可靠、節(jié)約成本的解決方案，滿足終端客戶對(duì)節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品的追求。
   天津三電汽車空調(diào)有限公司柳州分公司成立于2017年2月，坐落于柳州市柳東新區(qū)粵桂黔產(chǎn)業(yè)園。
　　柳州分公司的成立是拓展南方市場(chǎng)的重大舉措。現(xiàn)有倉(cāng)庫(kù)物流車間及配套相應(yīng)汽車廠家的中間庫(kù)，可以進(jìn)行多種汽車空調(diào)系統(tǒng)的組裝生產(chǎn)。年產(chǎn)能為40萬套。主要客戶東: 廣汽、柳汽 。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 倉(cāng)庫(kù)管理員
4500-5000元

柳州-魚峰區(qū)-上汽通用五菱(柳東寶駿)生產(chǎn)基地 18-45歲

廣西瑞迪電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市閃送物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1. 負(fù)責(zé)冷庫(kù)庫(kù)存管理，包括庫(kù)存清點(diǎn)和庫(kù)存物品的整理、分類、存放、出庫(kù)和入庫(kù)等工作。 2. 監(jiān)控庫(kù)存物品的數(shù)量和保質(zhì)期，及時(shí)向采購(gòu)部門提出補(bǔ)貨需求。 3. 保持冷庫(kù)的衛(wèi)生和整潔，確保庫(kù)存物品的安全存儲(chǔ)。 4. 協(xié)助處理庫(kù)存異常情況和解決庫(kù)存物品的質(zhì)量問題。 5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理冷庫(kù)庫(kù)存的調(diào)整和變更，并與其他部門協(xié)同工作。

溫耀程; 倉(cāng)管物料員
5000-6500元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-48歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

物料倉(cāng)管員【工作要求】年齡20-40歲以內(nèi)，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)有老員工教，可接受應(yīng)屆生；公司主要生產(chǎn)：手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品崗位職責(zé)： 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求，準(zhǔn)備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。 4.每天清點(diǎn)收到的貨物，賬目是否與事實(shí)相符。工資待遇：前期實(shí)習(xí)上崗期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6000-6500+不等上班時(shí)間：正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1，訂單不多排雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日放假；公司福利：1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)；節(jié)假日發(fā)放禮品等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

劉主管

人事經(jīng)理; 倉(cāng)管員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

思必馳科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

①熟悉電子料，了解相應(yīng)的儲(chǔ)存條件和要求； ②熟悉不同倉(cāng)別（電子倉(cāng)、結(jié)構(gòu)件倉(cāng)、成品倉(cāng)等）倉(cāng)庫(kù)全流程的管理和操作方法（收料、備料、發(fā)料、盤點(diǎn)、賬務(wù)處理等）； ③熟悉ERP系統(tǒng)、EXCEL表格操作； ④細(xì)心、有責(zé)任心，思維清晰； ⑤服從安排、做事勤快，能接受加班；; 倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市陽(yáng)蕊明物資有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

單休，工作時(shí)間8點(diǎn)一16點(diǎn)，16點(diǎn)一24點(diǎn)，年齡45歲以下; 倉(cāng)管員（鹿寨）
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

廣西鑫深科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)管轄區(qū)域倉(cāng)庫(kù)物資的收發(fā)管理、賬目登記、5S等工作。要求：接收屆畢業(yè)生，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，吃苦耐勞，電腦操作熟練，能適應(yīng)倒班。公司提供宿舍、免費(fèi)工作餐，購(gòu)買社保保險(xiǎn)，年底有年終獎(jiǎng)金。

梁女士/方女士; 倉(cāng)管員
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市和美佳塑料制品有限公司

生產(chǎn)/制造

主要是物料管理、料賬

覃小姐

銷售員; 倉(cāng)庫(kù)主管
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州華霆新能源技術(shù)有限公司

能源相關(guān)

主要職責(zé)： 1、組織指導(dǎo)材料、成品入庫(kù)、倉(cāng)儲(chǔ)、出庫(kù)等環(huán)節(jié)的工作； 2、協(xié)調(diào)倉(cāng)管員的收發(fā)貨及退換貨工作； 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)、組織、監(jiān)督以及倉(cāng)庫(kù)存卡的復(fù)核性稽查，并對(duì)存庫(kù)實(shí)物負(fù)責(zé)； 4、具有一定的溝通能力及管理能力。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，會(huì)基本電腦操作； 2、有倉(cāng)管管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

覃女士; 倉(cāng)庫(kù)保管員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市順五科技開發(fā)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接收分管物資的發(fā)貨計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)發(fā)貨； 2、針對(duì)異常訂單，及時(shí)與生產(chǎn)、主機(jī)廠溝通，做好物料預(yù)警工作； 3、負(fù)責(zé)辦理物資出、入庫(kù)手續(xù)，正確填寫各類單據(jù)； 4、按規(guī)定做好每月出入庫(kù)臺(tái)賬，整理回收送貨單據(jù)，每月5日前提交送貨單據(jù)給對(duì)賬員； 5、做好物資存庫(kù)的盤點(diǎn)工作，。任職要求： 1、中專以上，1年以上物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟練操作ERP、OFFICE辦公軟件、倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)5S管理； 3、能夠?qū)}(cāng)庫(kù)工作進(jìn)行有效的控制和管理，工作計(jì)劃性強(qiáng)，對(duì)事物變動(dòng)的預(yù)見、分析、判斷較好，工作能夠掌握主動(dòng)權(quán)，具有很強(qiáng)的時(shí)間觀念和效率意識(shí)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，對(duì)物資管理工作非常認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)； 4、白班。（注：應(yīng)聘人員可在8-12點(diǎn)，13:30-17:30期間電話咨詢）

曾小姐

人事; 倉(cāng)庫(kù)物料員
5000-7000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-45歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

倉(cāng)庫(kù)物料員任職要求： 1. 職位要求：年齡18～45歲，身體健康，男女不限主要包括以下幾個(gè)方面: 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求，準(zhǔn)備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 2.物料管理與控制。負(fù)責(zé)物料的入庫(kù)、驗(yàn)收、發(fā)放和登記，確保物料帳卡物相符。 3.倉(cāng)庫(kù)管理。對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行整理和維護(hù)，包括物料的分類擺放、標(biāo)識(shí)明確、安全存放，以及工具和設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)。 4.物料信息管理。維護(hù)物料的相關(guān)信息，包括采購(gòu)信息、入庫(kù)信息、配送信息和消耗信息，使用物料管理系統(tǒng)或電子表格軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、查詢和分析。 5.庫(kù)存管理。監(jiān)控物料庫(kù)存數(shù)量和質(zhì)量，制定補(bǔ)貨策略，定期生成庫(kù)存報(bào)表和分析報(bào)告，以及處理物料退貨、報(bào)廢等特殊情況。 6.文檔與記錄管理。負(fù)責(zé)物料單據(jù)的收集、整理和歸檔，以及處理成品入庫(kù)、公單退料等事務(wù)。 7.定期盤點(diǎn)與差異處理。定期進(jìn)行物料盤點(diǎn)，核對(duì)實(shí)際庫(kù)存與系統(tǒng)庫(kù)存的差異，并進(jìn)行調(diào)整，確保帳卡物相符。

湯女士

人事經(jīng)理