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職位描述

財(cái)務(wù)經(jīng)理助理
簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)送到2880068404@qq.com.請(qǐng)附帶電子照片
工作職責(zé):
1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下.對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),
2.具體負(fù)責(zé)跟進(jìn).指導(dǎo).協(xié)調(diào)并監(jiān)督部門(mén)日常業(yè)務(wù)的開(kāi)展與執(zhí)行.確保各項(xiàng)工作正?；?規(guī)范化,
3.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制本部門(mén)工作計(jì)劃.資金使用計(jì)劃表,
4.按時(shí)審核費(fèi)用審批單.記賬憑證,
5.審核每日上報(bào)的“資金余額表”并匯總.統(tǒng)計(jì)上報(bào),
6.定期對(duì)賬務(wù)軟件進(jìn)行維護(hù)管理.確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全,
7.定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份.保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全,
8.協(xié)調(diào)內(nèi)部工作.對(duì)特殊情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),
9.在部門(mén)經(jīng)理休假.外出期間.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán).執(zhí)行部門(mén)經(jīng)理的職責(zé),
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
崗位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷. 財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè).有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
2.熟練使用office辦公軟件.相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,
3.對(duì)數(shù)字敏感.邏輯思維能力強(qiáng),
4.性格外向.橫向溝通能力強(qiáng),
5.工作積極主動(dòng).抗壓能力強(qiáng).
福利待遇: 
1.薪資:(基本工資+崗位津貼) (具體視工作能力而定),
2.試用期三個(gè)月,
3.按照國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),
4.享有帶薪免費(fèi)旅游.在職培訓(xùn).節(jié)假日補(bǔ)貼.生日補(bǔ)貼.優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).慰問(wèn)/祝賀福利.每月全勤獎(jiǎng).每年體檢福利等.正式期員工工作滿(mǎn)一年后享受帶薪年休假.
工作時(shí)間:統(tǒng)籌安排每周連休2天
上午:8:30-12:00 
下午:14:00-17:30

上班地點(diǎn)

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5000-6000元

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柳州市吉優(yōu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，熟悉一般納稅人賬務(wù)處理，有3年以上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，按月出具財(cái)務(wù)報(bào)表; 零售財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元

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柳州樂(lè)其商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.會(huì)做外帳，懂財(cái)稅 2.有全盤(pán)內(nèi)外帳的經(jīng)驗(yàn) 3.有分析數(shù)據(jù)的能力，能給營(yíng)運(yùn)方提供具有參考價(jià)值的數(shù)據(jù) 4.總帳會(huì)計(jì)，有連鎖門(mén)店經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 5.梳理優(yōu)化現(xiàn)有的財(cái)務(wù)制度，提供有效的解決方案和建議 6.年齡28至40歲之間，服從工作安排五險(xiǎn)，雙休，朝8.30-18.00

覃生; 酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元

柳州-三江縣

三江縣璟象酒店有限公司

酒店/旅游

主要工作；負(fù)責(zé)酒店的資金管理、預(yù)算審核、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析、成本控制，審核銷(xiāo)售、采購(gòu)、工程等部門(mén)有關(guān)合同類(lèi)文件。主要要求；大專(zhuān)(含)以上文化程度、中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證，財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)畢業(yè)，5年以上工作，熟悉財(cái)務(wù)軟件，熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件，具有較強(qiáng)的抗壓、應(yīng)變和溝通能力，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和綜合分析、判斷能力。熟悉酒店業(yè)的核算；具備編制合并報(bào)表相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，了解財(cái)務(wù)核算制度和稅收、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)法規(guī)。

王宇; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

陽(yáng)光壹佰物業(yè)發(fā)展有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，有全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收法律法規(guī)，熟悉各類(lèi)稅局及政府機(jī)關(guān)，8年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先。工資***，五險(xiǎn)一金。

李女士，王女士; 財(cái)務(wù)主管
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州賦盈眼科有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、建立健全核算制度，保障核算制度貫徹執(zhí)行，匯總、審核報(bào)表數(shù)據(jù)； 2、組織編制股份公司及各公司年度預(yù)算和月度預(yù)算，審核并嚴(yán)格執(zhí)行； 3、及時(shí)、準(zhǔn)確地提報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析資料： 4、參與各公司年度、月度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，并提出可行性建議； 5、對(duì)財(cái)管中心實(shí)施的決議進(jìn)行跟蹤，按制度、工作職責(zé)對(duì)各財(cái)務(wù)主管進(jìn)行工作考評(píng)； 6、做好資金理財(cái)和稅收籌劃； 7、編制財(cái)務(wù)培訓(xùn)資料，推動(dòng)財(cái)務(wù)整體提升。任職要求 1、團(tuán)隊(duì)合作精神要強(qiáng)，要有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文書(shū)處理能力、執(zhí)行力；與企業(yè)同心同德，有良好的職業(yè)道德； 2、會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則、相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的分析能力、判斷力，及執(zhí)行能力較強(qiáng)；邏輯思維能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 4、能承受較大的工作壓力，工作踏實(shí)、認(rèn)真、忠誠(chéng)度高； 5、熟悉會(huì)計(jì)核算流程和會(huì)計(jì)報(bào)表的處理、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，精通 SAP 、用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件；具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、熟練操作 Excel 及 Word ; 6、本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)。 7、有財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

柳州市榮軍路317號(hào); 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-6000元

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廣西柳州市正邦物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

公司財(cái)務(wù)進(jìn)出賬，報(bào)稅等; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
9000-10000元

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柳州尚龍電器有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求： 1、性別不限，40歲以下； 2、“211”全日制本科以上文化程度，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)分析或經(jīng)營(yíng)管理分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)； 4、熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等知識(shí)，精通計(jì)算機(jī)操作； 5、具有較強(qiáng)分析判斷能力、應(yīng)變能力等。

陳女士; 財(cái)務(wù)副經(jīng)理
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)： 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作指令，向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作； 2、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)的管理，結(jié)合銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)確定成品的安全存量，并貫徹實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付貨款的管理；嚴(yán)格審批計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用支出和物資采購(gòu)等款項(xiàng)的支付。按權(quán)限控制計(jì)劃外費(fèi)用的支付 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等各政府部門(mén)的業(yè)務(wù)接口、公司發(fā)展所需資金的`籌措以及融資工作； 5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核及審核報(bào)銷(xiāo)各類(lèi)管理費(fèi)用； 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算,分析生產(chǎn)公司單臺(tái)生產(chǎn)成本、費(fèi)用以及獲利能力,并將分析報(bào)告報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理； 7、根據(jù)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造成本，制定合理的出廠(chǎng)價(jià)格。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)公司流動(dòng)資金、單據(jù)及物流的合法運(yùn)作，并建立原始憑證檔案，對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行管理和控制。完成總賬與明細(xì)賬，一級(jí)賬與二級(jí)賬會(huì)計(jì)核對(duì)，做好相應(yīng)調(diào)賬記錄，保證賬賬相符。要求： 1、大學(xué)本科以上，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 5年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)，具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、法律知識(shí)和外匯知識(shí)。 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

付小姐; 財(cái)務(wù)經(jīng)理（安徽蕪湖工作地點(diǎn)）
8000-15000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州八菱科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、男女不限，28-45歲，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，執(zhí)有中級(jí)職稱(chēng)（會(huì)計(jì)師）證書(shū)優(yōu)先考慮； 2、具有5年以上會(huì)計(jì)事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度； 4、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件，熟悉財(cái)務(wù)工作流程，具備一定的財(cái)務(wù)規(guī)劃統(tǒng)籌、分析與核算能力； 5、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算； 6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 7、優(yōu)秀者具體待遇***。

伍女士; 財(cái)務(wù)經(jīng)理(儲(chǔ)備)
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市城建非凡文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司陽(yáng)光麗景酒店分公司

酒店/旅游

1.全面負(fù)責(zé)酒店的計(jì)劃和財(cái)務(wù)管理工作，做好各類(lèi)成本管控及資產(chǎn)管理，保障酒店年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成，確保資產(chǎn)保值增值。 2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃，主持酒店和部門(mén)年度預(yù)算編制，審核預(yù)算指標(biāo)； 3.建立、健全酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 4.合理組織控制內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況，加強(qiáng)各類(lèi)合同業(yè)務(wù)的審核，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制； 6.負(fù)責(zé)酒店從采購(gòu)、收貨、到庫(kù)房的控制，及酒店采購(gòu)供應(yīng)鏈的建設(shè)； 7.加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用，提高資產(chǎn)使用效率。 8.全面組織酒店及各部門(mén)經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析； 9.加強(qiáng)各部門(mén)倉(cāng)庫(kù)、物資、資產(chǎn)的監(jiān)管，輸出審計(jì)報(bào)告并跟進(jìn)解決； 10.做好對(duì)員工的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)，督促各崗位人員履行職責(zé)，提升財(cái)務(wù)部門(mén)人員業(yè)務(wù)水平及工作效能。

歐女士