財務(wù)經(jīng)理

主要工作；負(fù)責(zé)酒店的資金管理、預(yù)算審核、經(jīng)營指標(biāo)分析、成本控制，審核銷售、采購、工程等部門有關(guān)合同類文件。 主要要求；大專(含)以上文化程度、中級會計(jì)師資格證，財務(wù)類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)畢業(yè)，5年以上工作，熟悉財務(wù)軟件，熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件，具有較強(qiáng)的抗壓、應(yīng)變和溝通能力，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和綜合分析、判斷能力。熟悉酒店業(yè)的核算；具備編制合并報表相關(guān)財務(wù)會計(jì)知識，了解財務(wù)核算制度和稅收、財務(wù)管理的相關(guān)法規(guī)。

有中級會計(jì)師以上職稱，有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉會計(jì)準(zhǔn)則和稅收法律法規(guī)，熟悉各類稅局及政府機(jī)關(guān)，8年以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先。工資***，五險一金。

崗位職責(zé) 1、建立健全核算制度，保障核算制度貫徹執(zhí)行，匯總、審核報表數(shù)據(jù)； 2、組織編制股份公司及各公司年度預(yù)算和月度預(yù)算，審核并嚴(yán)格執(zhí)行； 3、及時、準(zhǔn)確地提報財務(wù)報表及相關(guān)分析資料： 4、參與各公司年度、月度財務(wù)經(jīng)營活動分析，并提出可行性建議； 5、對財管中心實(shí)施的決議進(jìn)行跟蹤，按制度、工作職責(zé)對各財務(wù)主管進(jìn)行工作考評； 6、做好資金理財和稅收籌劃； 7、編制財務(wù)培訓(xùn)資料，推動財務(wù)整體提升。任職要求 1、團(tuán)隊(duì)合作精神要強(qiáng)，要有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文書處理能力、執(zhí)行力；與企業(yè)同心同德，有良好的職業(yè)道德； 2、會計(jì)制度、準(zhǔn)則、相關(guān)會計(jì)法規(guī)； 3、對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的分析能力、判斷力，及執(zhí)行能力較強(qiáng)；邏輯思維能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 4、能承受較大的工作壓力，工作踏實(shí)、認(rèn)真、忠誠度高； 5、熟悉會計(jì)核算流程和會計(jì)報表的處理、會計(jì)法規(guī)和稅法，精通 SAP 、用友、金蝶等財務(wù)軟件；具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、熟練操作 Excel 及 Word ; 6、本科學(xué)歷，會計(jì)與財務(wù)相關(guān)專。 7、有財務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

公司財務(wù)進(jìn)出賬，報稅等

任職要求： 1、性別不限，40歲以下； 2、“211”全日制本科以上文化程度，會計(jì)學(xué)、財務(wù)管理類專業(yè)；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大、中型企業(yè)財務(wù)分析或經(jīng)營管理分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、會計(jì)中級職稱； 4、熟悉會計(jì)、財務(wù)、營銷等知識，精通計(jì)算機(jī)操作； 5、具有較強(qiáng)分析判斷能力、應(yīng)變能力等。

職責(zé)： 1、執(zhí)行財務(wù)經(jīng)理的工作指令，向其負(fù)責(zé)并報告工作； 2、負(fù)責(zé)成品倉庫的管理，結(jié)合銷售數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)確定成品的安全存量，并貫徹實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付貨款的管理；嚴(yán)格審批計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用支出和物資采購等款項(xiàng)的支付。按權(quán)限控制計(jì)劃外費(fèi)用的支付 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等各政府部門的業(yè)務(wù)接口、公司發(fā)展所需資金的`籌措以及融資工作； 5、負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表的審核及審核報銷各類管理費(fèi)用； 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算,分析生產(chǎn)公司單臺生產(chǎn)成本、費(fèi)用以及獲利能力,并將分析報告報財務(wù)經(jīng)理； 7、根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造成本，制定合理的出廠價格。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)公司流動資金、單據(jù)及物流的合法運(yùn)作，并建立原始憑證檔案，對原始單據(jù)進(jìn)行管理和控制。 完成總賬與明細(xì)賬，一級賬與二級賬會計(jì)核對，做好相應(yīng)調(diào)賬記錄，保證賬賬相符。 要求： 1、大學(xué)本科以上，具有中級會計(jì)師證，有注冊會計(jì)師優(yōu)先。 5年以上制造業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、精通會計(jì)知識、財務(wù)管理知識，具備相應(yīng)的行政管理知識、法律知識和外匯知識。 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 。

崗位職責(zé)： 1、建立公司統(tǒng)一的財務(wù)管理及核算體系，監(jiān)督公司會計(jì)核算和財務(wù)管理工作。 2、做好公司資金管理工作及公司會計(jì)憑證的審核。 3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析以及公司財務(wù)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)的編制；公司合并報表系統(tǒng)及工資系統(tǒng)的管理與維護(hù)等工作。 4、加強(qiáng)公司稅務(wù)管理及風(fēng)險監(jiān)控、會計(jì)監(jiān)督以及資財部各財務(wù)崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)公司績效考核及資財管理部績效考核工作；做好資財管理部會計(jì)人員的考核及職工隊(duì)伍建設(shè)。 6、執(zhí)行崗位的職業(yè)健康、安全、環(huán)保職責(zé)。 7、 按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。 任職資格： 1、30-40歲，10年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在大中型企業(yè)中擔(dān)任過5年以上同等崗位工作經(jīng)歷，從事單位全面會計(jì)核算工作5年以上，有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識；熟悉財務(wù)管理、財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理；熟悉營銷管理； 3、有中級會計(jì)師職稱，高級會計(jì)師職稱優(yōu)先；熟悉掌握財務(wù)軟件使用方法，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，熟練運(yùn)用EAS系統(tǒng)； 4、具備良好的職業(yè)道德，原則性和責(zé)任心強(qiáng)；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。

1.全面負(fù)責(zé)酒店的計(jì)劃和財務(wù)管理工作，做好各類成本管控及資產(chǎn)管理，保障酒店年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，確保資產(chǎn)保值增值。 2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃，主持酒店和部門年度預(yù)算編制，審核預(yù)算指標(biāo)； 3.建立、健全酒店各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 4.合理組織控制內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況，加強(qiáng)各類合同業(yè)務(wù)的審核，降低財務(wù)風(fēng)險； 5.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制； 6.負(fù)責(zé)酒店從采購、收貨、到庫房的控制，及酒店采購供應(yīng)鏈的建設(shè)； 7.加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用，提高資產(chǎn)使用效率。 8.全面組織酒店及各部門經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)活動分析； 9.加強(qiáng)各部門倉庫、物資、資產(chǎn)的監(jiān)管，輸出審計(jì)報告并跟進(jìn)解決； 10.做好對員工的任用、晉升、調(diào)動、獎勵，督促各崗位人員履行職責(zé)，提升財務(wù)部門人員業(yè)務(wù)水平及工作效能。

1、男女不限，28-45歲，財務(wù)管理或會計(jì)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，執(zhí)有中級職稱（會計(jì)師）證書優(yōu)先考慮； 2、具有5年以上會計(jì)事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上工業(yè)企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度； 4、熟練使用金蝶財務(wù)軟件，熟悉財務(wù)工作流程，具備一定的財務(wù)規(guī)劃統(tǒng)籌、分析與核算能力； 5、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算； 6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 7、優(yōu)秀者具體待遇***。

任職要求： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作，包括財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報表、成本核算、資金管理等； 2. 負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3. 負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作； 5. 負(fù)責(zé)對公司財務(wù)狀況進(jìn)行分析和評估，提出財務(wù)建議和意見； 6. 負(fù)責(zé)對公司財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評估和控制，制定風(fēng)險應(yīng)對措施。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2. 具有2年以上房地產(chǎn)公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有財務(wù)經(jīng)理/主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的財務(wù)分析和風(fēng)險控制能力； 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作執(zhí)行力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 6. 有融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。