財務主管

職位描述

1、有工廠財務主管2年以上經驗；

2、熟悉制造業(yè)成本核算；

3、并熟練掌握相關財務軟件;

4、初級以上職稱 

公司簡介

朗潔環(huán)保成立十七周年，實力雄厚，2016年9月落戶南寧高新區(qū)，公司結合經營發(fā)展需要，組建四個專業(yè)的銷售團隊：新車配套前市場部、汽車后市場部、電商外貿部、工業(yè)脫硝事業(yè)部?，F(xiàn)全面向社  會招募精英骨干。

      歡迎您加入輝煌朗潔事業(yè)，加入我們團隊，我們一起致力于功德無量的環(huán)保事業(yè)！

      朗潔環(huán)保（前身：北海市輝煌朗潔環(huán)保科技有限公司）成立于2005年，下屬全資子公司北海市輝煌化工陶瓷有限公司、廣西藍潔溫室氣體治理有限公司均為環(huán)保大氣治理（霧霾治理）企業(yè)，企業(yè)專注于發(fā)動機排放后處理催化消音器（含發(fā)電機組、大排量船舶發(fā)動機、工程機械發(fā)動機）的研發(fā)、生產和銷售。主要產品有：國四、國五、國六排放商用發(fā)動機氣體燃料LNG/CNG/LPG無焊接催化消音器（劑）、國四、國五、國六排放柴油車SCR無焊接催化消音器（劑）、三元催化器、工業(yè)脫硝裝置、納米稀土、納米過渡金屬催化劑、柴油發(fā)動機PM黑煙過濾器、三元催化器修復劑等。屬國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)，承擔氣體發(fā)動機后處理催化消音器火炬計劃企業(yè)，承擔過SCR催化消音器重點火炬計劃項目、國家863計劃（2013~2015年，脫硝用納米稀土及納米過渡金屬催化劑研發(fā)與應用）。

      公司自成立以來非常重視新產品開發(fā)和技術創(chuàng)新，截至2015年12月，已擁有專利31項，其中發(fā)明專利19項。承擔過國家級科研項目4項，其中863項目1項，火炬計劃項目2項，創(chuàng)新基金項目1項；自治區(qū)級科研項目十多項。公司生產的LNG、CNG、LPG催化轉化器和SCR催化消音器達到國Ⅴ排放標準，取代進口產品，填補了國內這一領域的空白，在同行業(yè)中處于先進水平，具有極強的市場競爭力。 近期公司自主研發(fā)成功的三元催化器修復劑經試用，效果良好，目前已進入量產，市場前景非常廣闊。公司已獲得廣西科技廳關于組建“廣西發(fā)動機排放后處理工程技術研究中心”的批文，是廣西唯一的發(fā)動機排放后處理以及燃煤鍋爐脫硝催化劑研發(fā)高新技術企業(yè)。

      由于我國環(huán)境污染特別是霧霾、大氣污染日益嚴重，國家把環(huán)境治理納入國策，公司迎來了千載難逢的發(fā)展機遇。因此，公司制定了企業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃(2018-2023)。公司總部位于南寧市高新區(qū)濱河路5號中盟科技園4號樓13樓1302-1，吸收優(yōu)秀人才加盟，建立更高效的團隊。目前公司處于新三版掛牌股改階段，按照上市股份公司的要求完成管理體系建設，目前已完成高管層組建，完成激勵政策（股權）法律制度，做好明確分工及績效要求。擁有省級廣西發(fā)動機排放后處理工程技術研發(fā)中心，擁有研發(fā)團隊保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    優(yōu)越的福利待遇：

1、公司擬定新三板上市，掛牌成功后目標是創(chuàng)業(yè)板上市，公司為員工實行股權激勵,管理人員工作滿一年后配置激勵股權。

2、公司提供公平的晉升機會，實行內部選拔，能者居上，讓有能力的你在一定領域得到充分的機會與發(fā)揮；

3、公司實行完善的激勵機制，對員工的努力付出給予積極的肯定；

4、購買社會福利保障；

5、薪資構成：基礎工資+崗位津貼+績效工資+業(yè)績提成+五險 +股權激勵

注：薪資是根據您的能力而定，期待有真正實力的精英加入朗潔環(huán)保實現(xiàn)雙贏。　

超豪華的獎勵機制：

1、自帶客戶資源的銷售人員，能很快做出業(yè)績，達到公司制定業(yè)績目標者；

2、技術人員自帶新技術配方或對現(xiàn)有技術改良創(chuàng)新，使公司因新技術配方或技術改良創(chuàng)新節(jié)約成本及產生新效益達到公司制定目標者；

符合條件者公司給予超豪華大獎，在南寧購買一套商品房，并購買一輛小車?。。。。。?！

公司職位晉升條件=本職工作稱職（優(yōu)秀）+業(yè)績+忠誠度

只要您夠膽，敢于接受挑戰(zhàn)，機不可失失不再來，加入輝煌朗潔團隊，實現(xiàn)您生活與工作雙贏的夢想！

      2018年為適應公司急速發(fā)展的需要，特成立了柳州分公司——廣西藍潔溫室氣體治理科技有限公司，現(xiàn)誠邀各界精英加入我司。