職位描述

全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 

公司簡介

廣西龍工叉車銷售有限公司是龍工叉車廣西銷售分公司,是一家集叉車銷售,配件供應(yīng),售后維修服務(wù),二手車置換,租賃為一體綜合性公司。廣西公司旗下人員配備35人,其中售后服務(wù)部13人,銷售部10人,配件部5人,二手車置換租賃部3人,后勤各部門5人.營銷網(wǎng)絡(luò)和產(chǎn)品用戶已遍布全廣西及華南區(qū)域市場,現(xiàn)有各級代理商、服務(wù)商30余家。 是國內(nèi)外同行中設(shè)備較為精良,服務(wù)較為周到,配件較為齊全的企業(yè)之一。公司現(xiàn)有內(nèi)燃叉車、蓄電池叉車、港口叉車、倉儲叉車等四大系列近兩百多個品種,產(chǎn)品技術(shù)含量高,性能穩(wěn)定,性價比高。產(chǎn)品先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系 及CE、GOST等產(chǎn)品 。日前,由美國權(quán)威雜志《現(xiàn)代物流搬運》(Modern? Material? Handling,MMH)統(tǒng)計,推出的“2013年*20強叉車供應(yīng)商排行榜”結(jié)果已經(jīng)揭曉。龍工叉車進(jìn)入該排行榜前15強,綜合排名第14位。國內(nèi)市場占有率連續(xù)幾年同行業(yè)排名前三位?! ↓埞げ孳噷⑹冀K堅持“銷售代理制”這“一大原則”,不斷強化“質(zhì)量、服務(wù)、性價比”這“三大優(yōu)勢”,構(gòu)建起遍布全國的龍工叉車營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò),與廣大代理商進(jìn)一步加強合作,共同打造“一小時銷售?服務(wù)工作圈”,加大專營店建設(shè)的力度,逐步縮小覆蓋半徑,提高整機銷售和售后服務(wù)的水平,共同開創(chuàng)龍工叉車“二五”工作新局面。龍工叉車依照龍工董事局制定的《“二輪創(chuàng)業(yè)”發(fā)展綱要》和《“二五”發(fā)展規(guī)劃》,“專心專注做好叉車,力爭早日成為叉車行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè);確保年兩位數(shù)復(fù)合增長的總體目標(biāo)和工作要求,全面實施“國際化定位、跨越式發(fā)展”的戰(zhàn)略,全力推進(jìn)“龍工品牌”由“中國名牌”向“世界知名品牌”戰(zhàn)略躍升,為繁榮國內(nèi)外物流市場和推動叉車行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展提供強勁的動力。

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寶駿4S店店長
10000-12000元
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行集團(tuán)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、寶駿4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表寶駿4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全寶駿4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好寶駿4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè)。 9、好社會公共關(guān)系,為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 任職要求 1、汽車機械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。 3、熟悉4S店的建設(shè)和管理工作,具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗和2年以上管理經(jīng)驗。 4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗。 5、具有較強的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。 15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經(jīng)理。 可以接受廣西區(qū)(桂林、河池、梧州 )內(nèi)外派。
14小時前
郭勇熙
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
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2024-11-03
郭勇熙
廣西龍工叉車銷售有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西龍工叉車銷售有限公司
所在行業(yè) 工程機械/批發(fā)/潤滑油
成立時間 8年(2016年1月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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