柳州招聘（有提供住房）
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柳州 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
按商圈：
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分揀/掃描/打包/包裝工
4500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
本招聘崗位屬于內(nèi)部直招，不收取任何費(fèi)用?。?！
（一）、工作內(nèi)容：主要是從事手機(jī)，藍(lán)牙耳機(jī)，音響等內(nèi)部電子零配件的裝配，組裝，分揀/掃描/打包/包裝工等，手工活容易上手，全部崗位無需工作經(jīng)驗(yàn)，
入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。
（二）、福利與待遇：
1、普通工衣，空調(diào)車間，女孩子多，全天坐著上班，工作輕松。
2、大部分長(zhǎng)白班坐班（綜合220-300元一天左右，加班多工資就越高），每月平均300工時(shí)。
3、17-18元/小時(shí)，崗位不同，工資待遇不同。月收入：4500-5500元/月（每個(gè)月都有全勤獎(jiǎng)、小組獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等）。
4、每個(gè)月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，打進(jìn)個(gè)人銀行卡（特殊情況可發(fā)微信，現(xiàn)金），不壓工資。
5、每月有崗位津貼300元-500元，績(jī)效獎(jiǎng)200元-500元，全勤獎(jiǎng)300元等等。
6、工廠依法為員工購買五險(xiǎn)一金。
（三）、上班時(shí)間：
早八晚八，每天上10個(gè)小時(shí)；每周休息1天，每月休息4天
四、吃飯住宿：
1、包吃包住，進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。
2、飯?zhí)茫河忻罪?、粵菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。
3、公寓宿舍，4-6人間，電梯宿舍，宿舍里面有空調(diào)，熱水器。 -
質(zhì)檢IPQC
5000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
【工作要求】男女不限，年齡18-45歲，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)有老員工教，可接受應(yīng)屆生；
【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，
該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等;
【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息，工廠基本是這個(gè)時(shí)間；月休4-6天，每周至少休1天
工資待遇：前期上崗試用期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)月，綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3200-3800+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6500-8500+不等
公司福利：
1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等...
2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
短期出差人員
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1. 公司主要是做互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的，和京東、阿里、拼多多等知名企業(yè)進(jìn)行合作，負(fù)責(zé)各平臺(tái)的推廣。會(huì)涉及到出差開拓市場(chǎng)，增加用戶數(shù)據(jù)，出差由主管帶隊(duì)，費(fèi)用公司報(bào)銷。瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試
薪資待遇：
1.試用期無責(zé)底薪3000,+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+住宿，轉(zhuǎn)正后底薪5000，1個(gè)月輕松轉(zhuǎn)正，晉升制度快，不用擔(dān)心沒有業(yè)績(jī)，沒有工資，平均每月6000+，上不封頂，多勞多得
2.免費(fèi)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游+晉升發(fā)展機(jī)會(huì)（不收取任何費(fèi)用）
3.學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡18-25周歲之間
4.不用加班，節(jié)假日正常休息，正常享受公司送出禮品與祝福
5.適應(yīng)能力強(qiáng)，對(duì)管理感興趣優(yōu)先 -
渠道銷售
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1. 崗位職責(zé)： 線下app推廣和引流 崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 年齡26周歲以下 福利待遇： 1、無責(zé)任底薪3000+提成，（購買五險(xiǎn)一金）； 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費(fèi)入住，沒有任何費(fèi)用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，戶外... -
佛系銷售
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1. 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新，增加用戶量，引流拉新 薪資情況: 無責(zé)任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí)，試用期無責(zé)底薪3000) +高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)，綜合月薪: 6000~ 12000元 -
線下app推廣
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1. 從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)，熟悉各部門基礎(chǔ)工作，簡(jiǎn)單好上手，有專業(yè)的主管一對(duì)一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展。瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容： 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團(tuán)、點(diǎn)陶，陶特，云閃付、酷狗等app的線下推廣，為這些平臺(tái)做線下引流和推廣，增加用戶量 2.每周三、周五免費(fèi)為員工培訓(xùn)，為以后的提升主管打下基石 -
儲(chǔ)備干部
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 崗位職責(zé): 1、熟悉公司基本情況，了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好崗位工作，同時(shí)接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，最終晉升部門管理者; 崗位要求: 1、有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、年齡18--26歲，對(duì)管理感興趣優(yōu)先 -
柳北區(qū)電子廠普工/操作工19元/時(shí)
5000-6500元
工廠主要生產(chǎn)電冰箱，空調(diào)等內(nèi)部零配件 崗位：組裝，包裝，分揀，貼標(biāo)簽等。不需要經(jīng)驗(yàn)，新人有老員工帶，工作簡(jiǎn)單上手 職位要求：年齡16～45歲，身體健康，可接受紋身，男女不限，輕松坐班。 工資待遇：白班17元/h，兩班倒19元/h；月綜合：5000-6500+ 上班時(shí)間：正常班早8晚6，加班早8晚8，中間2小時(shí)吃飯休息 公司福利：1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2. 包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
車輛維修工
3001-4000元
、對(duì)公司車輛（叉車、鏟車）安全保養(yǎng)、維修維護(hù)負(fù)責(zé)。 2、從事車輛維修相關(guān)工作一年以上。 3、配合生產(chǎn)班組的車輛維修計(jì)劃 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，踏實(shí)誠(chéng)懇。嚴(yán)格執(zhí)行公司制度和職責(zé)、遵紀(jì)守法。 5、購買五險(xiǎn)，月休4天，節(jié)假日正常休息 -
開票專員
2001-3000元
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，并接受過新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的培訓(xùn)，有會(huì)計(jì)相關(guān)證書； 3、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件； 4、能熟練的和當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)、銀行、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等國(guó)家政府部門做好工作銜接； 5、人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。 6、工作地點(diǎn)在柳城沙埔工業(yè)園，公司提供食宿（四人間，內(nèi)置衣柜、電腦桌、網(wǎng)線、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水），上行政班，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)。 7、不能接受郊區(qū)上班者，勿投簡(jiǎn)歷。 8、簡(jiǎn)歷最好附上照片。 -
學(xué)徒（免費(fèi)住宿）
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1. 1. 從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)，熟悉各部門基礎(chǔ)工作，簡(jiǎn)單好上手，有專業(yè)的主管一對(duì)一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展。瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容： 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團(tuán)、點(diǎn)陶，陶特，云閃付、酷狗等app的線下推廣，為這些平臺(tái)做線下引流和推廣，增加用戶量 2.每周三、周五免費(fèi)為員工培訓(xùn)，為以后的提升主管打下基石 提示：我們不是廠，我們也不賣東西。瑞夏是子公司，不要重復(fù)面試 薪資：無責(zé)底薪3000+，免費(fèi)提供住宿，節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 ? 要求:具備良好的工作態(tài)度，愛學(xué)習(xí)，愿意從基層開始學(xué)習(xí)，積極樂觀，好相處， 年齡要求18-26歲 公司氛圍簡(jiǎn)單輕松，家文化傳承... -
無責(zé)3000+住宿+（實(shí)習(xí)生）
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1. 從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)，熟悉各部門基礎(chǔ)工作，簡(jiǎn)單好上手，有專業(yè)的主管一對(duì)一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展。瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容： 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團(tuán)、點(diǎn)陶，陶特，云閃付、酷狗等app的線下推廣，為這些平臺(tái)做線下引流和推廣，增加用戶量 2.每周三、周五免費(fèi)為員工培訓(xùn)，為以后的提升主管打下基石 提示：我們不是廠，我們也不賣東西。瑞夏是子公司，不要重復(fù)面試 薪資：無責(zé)底薪3000+，免費(fèi)提供住宿，節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求:具備良好的工作態(tài)度，愛學(xué)習(xí)，愿意從基層開始學(xué)習(xí)，積極樂觀，好相處， 年齡要求18-26歲 公司氛圍簡(jiǎn)單輕松，家文化傳承，沒有勾心... -
高分子材料技術(shù)員
4500-5500元
職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)確保穩(wěn)定運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)編制計(jì)劃投產(chǎn)的配方及生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)工藝編寫控制點(diǎn)明確，表述清楚，符合生產(chǎn)條件； 3、現(xiàn)有產(chǎn)品的完善與升級(jí)和新產(chǎn)品的研發(fā)； 4、熱熔膠，熱敏涂料，塑料顆粒方向工藝的提升及研發(fā)。 任職條件： 1、高分子材料，材料科學(xué)，復(fù)合材料，無機(jī)非金屬材料、塑料橡膠等相關(guān)專業(yè)；1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力，獨(dú)立性及責(zé)任心強(qiáng)； 3、熟悉辦公軟件，能獨(dú)立完成崗位要求的報(bào)告。 4、待遇：試用期1-2個(gè)月，試用期工資4000左右，轉(zhuǎn)正后月均5500-650... -
銷售（儲(chǔ)備干部）
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費(fèi)用，賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的... -
操作工
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作介紹： 1、工作環(huán)境干凈衛(wèi)生，兩班倒； 2、試用期1個(gè)月，試用期工資2000+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正后4500元左右（扣繳社保后工資），一經(jīng)錄用按國(guó)家規(guī)定購買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)），視工作能力可提升晉級(jí)； 3、有節(jié)日福利及年終獎(jiǎng)。 要求： 1、身體健康，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。 上班地點(diǎn)：寶駿基地、河西基地 -
儲(chǔ)備干部/管培生（免費(fèi)住宿）
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1. 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費(fèi)用，賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報(bào)銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、... -
銷售（京東 抖音線下推廣）
3500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1. 1. 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)抖音 快手 京東 、美團(tuán)、點(diǎn)陶，陶特，云閃付、酷狗等app的線下推廣，為這些平臺(tái)做線下引流和推廣，增加用戶量 任職要求：具備良好的工作態(tài)度，愛學(xué)習(xí)，愿意從基層開始學(xué)習(xí)，積極樂觀，好相處， 年齡要求18-26歲男女不限 喜歡銷售 邊玩邊賺錢 崗位福利：無責(zé)底薪3000+，免費(fèi)提供住宿，節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 崗位經(jīng)驗(yàn)：公司氛圍簡(jiǎn)單輕松，家文化傳承，沒有勾心斗角，所有人真誠(chéng)相處，相互幫助相互學(xué)習(xí)，公司員工都是90后00后，有共同話題，沒有代溝，好交流 -
市場(chǎng)推廣專員4000+住宿
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1. 1. 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新，增加用戶量，引流拉新 ★任職資格： 1、18-25歲，無經(jīng)驗(yàn)有人帶； 2、熱愛推廣行業(yè)，接受面銷； 3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望，有想法，積極樂觀，高薪收入 ★薪資情況: 無責(zé)任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí)，試用期無責(zé)底薪3000) +高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)，綜合月薪: 6000~ 12000元 ★福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）； 2、員工公寓(兩人一間含熱水器，家電齊全)； 3、每年享有10~15天帶薪年假，帶薪婚假，帶薪病假； 4、我... -
沖壓主管
6000-8000元
任職要求：1、沖壓行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有沖壓班組長(zhǎng)工作經(jīng)歷，主管崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉沖壓、機(jī)加工設(shè)備保養(yǎng)、維修；熟悉模具拆裝、保養(yǎng)；熟悉設(shè)備輔助油類、沖切 油類；熟悉沖壓段生產(chǎn)物流及數(shù)據(jù)管理； ... -
南亞服務(wù)員
3500-4500元
工資待遇： 1.工資+獎(jiǎng)金+提成 2.月休四天 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作，確保菜品及時(shí)、準(zhǔn)確的傳送； 2.配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 3.積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能； 4.年齡18-30歲，身體健康，能吃苦耐勞。 福利待遇： 1.自助式工作餐 2.免費(fèi)酒店式公寓（有空調(diào)、wifi、熱水器、洗衣機(jī)等） 3.帶薪年假：入職滿1年享有5天年假，以后每滿一年在此基礎(chǔ)上增加1天，高15天。 餐廳飯店內(nèi)工作，用餐高峰時(shí)客流量大，工作辛苦！
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一般項(xiàng)目:商務(wù)咨詢服務(wù)，企業(yè)管理咨詢服務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃服務(wù)；以企業(yè)自有資金對(duì)外投資；房地產(chǎn)中介服務(wù)，二手車經(jīng)紀(jì)；汽車、助力自行車、汽車配件、機(jī)械設(shè)備、鋼材、五金產(chǎn)品、潤(rùn)滑油、辦公用品銷售，機(jī)動(dòng)車登記代理。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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珠光顏料、涂料、云母及其相關(guān)制品、原材料、半成品(以上項(xiàng)目劇毒和危險(xiǎn)化學(xué)品除外)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品的進(jìn)出口貿(mào)易(國(guó)家限制出口的產(chǎn)品和技術(shù)除外)。 -
汽車座套生產(chǎn)、銷售;人造革、牛皮、織物銷售;道路貨物運(yùn)輸。 -
預(yù)應(yīng)力錨固體系產(chǎn)品、智能張拉系統(tǒng)、智能壓漿系統(tǒng)、液壓油泵油缸及其系統(tǒng)、提升設(shè)備、路橋機(jī)械及材料、建筑機(jī)械及材料、橋梁球鉸、鋼結(jié)構(gòu)件、橋梁掛籃、模板、金屬及塑料波紋管、工程橡膠支座、伸縮縫、纜索、鋼絞線的生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù);機(jī)械產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)服務(wù);技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù);技術(shù)咨詢服務(wù);工程勞務(wù)服務(wù);信息技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā)、銷售及服務(wù);電路設(shè)計(jì)及測(cè)試服務(wù);信息系統(tǒng)服務(wù);軟件、機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)服務(wù);貨物運(yùn)輸代理服務(wù);預(yù)應(yīng)力技術(shù)、施工服務(wù);設(shè)備及工具材料租賃;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；翻譯服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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汽車零部件(塑料件)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造、銷售,塑料件的技術(shù)轉(zhuǎn)讓,塑料原材料(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)銷售,普通貨物道路運(yùn)輸。 -
二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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高強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)緊固件、高強(qiáng)度金屬絲制品、普通標(biāo)準(zhǔn)緊固件、普通金屬絲制品、五金機(jī)械、汽車配件、工程機(jī)械配件生產(chǎn)、銷售;金屬熱處理加工、道路貨物運(yùn)輸服務(wù)、廠房租賃、機(jī)械設(shè)備租賃。 -
汽車、工程機(jī)械、機(jī)器設(shè)備傳感器、電磁閥的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造、銷售及技術(shù)服務(wù)；貨物進(jìn)出口貿(mào)易；汽車零部件的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)；通用機(jī)械、電氣機(jī)械及器材、儀器儀表、通信設(shè)備及電子產(chǎn)品、五金交電、建筑用材料、裝飾裝修材料的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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主要承接汽車內(nèi)、外部配件配套生產(chǎn)業(yè)務(wù)以及工程機(jī)械零部件及模具研制
