柳州魚(yú)峰區(qū)總經(jīng)理/副總經(jīng)理招聘

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共找到 4條柳州魚(yú)峰區(qū) 總經(jīng)理/副總經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(7) 魚(yú)峰區(qū)(4) 城中區(qū)(2) 柳南區(qū)(1)

按商圈：

不限(3) 新興工業(yè)園(2) 陽(yáng)和工業(yè)區(qū)(1)

副總經(jīng)理

8000-12000元

柳州致盛汽車(chē)電子有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人電子汽車(chē)

20小時(shí)前

工作職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并協(xié)助總經(jīng)理完成計(jì)劃與目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
5.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
6.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃與計(jì)劃的實(shí)施；
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
1.全日制本科以上學(xué)歷;
2.7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識(shí)。
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判與公關(guān)能力、組織能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力。
5.責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)操守。

副總經(jīng)理

20000-30000元

廣地建設(shè)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人辦公設(shè)備電子電力

2024-09-18

崗位職能： 1、協(xié)助總經(jīng)理工作，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán)； 2、對(duì)下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權(quán)； 3、對(duì)下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)； 4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán) …… ；崗位職責(zé)： 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理工作； 2、參加公司常務(wù)辦公會(huì)議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)，組織實(shí)施會(huì)議決議； 3、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作 …… ； 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度； 5、負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門(mén)的工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo)； 6、協(xié)助主管部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 7

副總經(jīng)理

16000-20000元

柳州博臣汽車(chē)零部件制造有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人汽車(chē)配件汽車(chē)用品潤(rùn)滑油

2024-09-17

一、崗位描述 1、全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，貫徹上級(jí)的戰(zhàn)略部署； 2、管理公司各部門(mén)及辦事處日常工作，監(jiān)督員工認(rèn)真、高效履職，深入一線，解決和批示下級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)工作問(wèn)題和請(qǐng)示匯報(bào)，對(duì)下屬公允行使招聘、任免、晉升、考核的人事權(quán)利； 3、負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍建設(shè)，組織開(kāi)展員工培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)，建立健全薪酬體系，保持人員穩(wěn)定性，激勵(lì)上進(jìn)員工，管理注重及時(shí)性和長(zhǎng)期性，營(yíng)造賞罰分明、能者多勞、多勞多得的工作氛圍，充分調(diào)動(dòng)員工積極性； 4、維護(hù)在供產(chǎn)品，保質(zhì)保量及時(shí)供貨，響應(yīng)客戶問(wèn)題，協(xié)助客戶完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。不斷挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì)，開(kāi)辟新的產(chǎn)品線，與客戶展開(kāi)最廣泛的溝通，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，不斷開(kāi)發(fā)新的客戶...

副總經(jīng)理

10000-11000元

柳州家寧體育設(shè)施有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-新興工業(yè)園 2人涂料園林儀器

2024-09-12

工作內(nèi)容： 1、輔助總經(jīng)理對(duì)公司的日常管理，完成年度工作目標(biāo) ，為公司重大決策出謀獻(xiàn)策。 2、熟悉項(xiàng)目工程管理，熟悉工程公司的經(jīng)營(yíng)管理。 …… 3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向總經(jīng)理反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議職位要求： 1、具備較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力，對(duì)公司事務(wù)有很強(qiáng)的管理和統(tǒng)籌能力。