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柳州柳南區(qū)總經(jīng)理/副總經(jīng)理招聘

共找到 1條 柳州 柳南區(qū) 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及往年經(jīng)營情況,制定各項工作各階段工作計劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度計劃、季度、月度經(jīng)營計劃,確保實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);
3、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營管理計劃,分解年度指標(biāo),并向所轄部門下發(fā)各階段工作任務(wù),組織監(jiān)督實施;
4、參與公司經(jīng)營重大問題決策,并向總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析與支持;
5、根據(jù)公司的運營情況,及時提出工作改進方案,提高管理水平與工作效率;
6、在總經(jīng)理的授權(quán)下,代表公司處理、協(xié)調(diào)一些關(guān)系問題,樹立公司良好形象;
7、拓展、維護與所轄業(yè)務(wù)相關(guān)的外部關(guān)系,處理相關(guān)公關(guān)危機事件;
8、合理利用公司內(nèi)外的各種關(guān)系資源,確保公司經(jīng)營活動的順利進行;
9、指導(dǎo)所轄部門的員工工作,提高業(yè)務(wù)技能水平;參與所轄部門管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核工作;
10、負責(zé)協(xié)調(diào)安排所轄各部門的工作,保證各項工作的順利開展;
11、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項規(guī)章制度,并根據(jù)實際情況提出調(diào)整意見;
12、完成總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他事項。
任職要求:
1、5年以企業(yè)高層管理經(jīng)驗,3年以上餐飲行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具有卓越的方案、組織、協(xié)調(diào)和交流實力;具備較強的企業(yè)戰(zhàn)略進展落地執(zhí)行力,組織團隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力。
3、具備餐飲、管理、財務(wù)、人事行政、業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗及能力,有較強的的文字和口頭表達能力。
4、善于和政府及相關(guān)職能部門交流,有良好的人脈資,,豐富的商務(wù)談判閱歷。
約 1 個崗位
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柳州 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 58.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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