柳州綜合管理崗位招聘
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柳州 綜合管理崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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華為門店汽車銷售(柳州萬象城店)
5000-10000元3小時(shí)前郭秋連人事經(jīng)理薪資待遇:底薪+大定提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì)+銷冠激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資5k—10k +,上不封頂
職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)等
上班時(shí)間:早晚班,排班輪休
上班地址: 柳州市魚峰區(qū)華潤(rùn)萬象城一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、完成展廳車輛清潔工作等。
崗位要求:
1.20-35歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,青春活力。
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力。
3.有駕照且開車熟練,要有一年以上的汽車銷售經(jīng)驗(yàn),有新能源車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; -
招小時(shí)工臨時(shí)工長(zhǎng)期工
5000-5500元2024-11-10莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
招小時(shí)工臨時(shí)工長(zhǎng)期工
5000-5500元2024-11-10莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-10劉兵負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣,提高團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī); 4. …… 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì); 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的客戶關(guān)系維護(hù)和管理,提高客戶滿意度; 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核和績(jī)效評(píng)估,制定團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃。 任職要求: 1. …… 具備團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理團(tuán)隊(duì); 5. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶有效溝通; 6. 具備較少出差和外勤的能力,能夠適應(yīng)工作需要。 …… 及作為預(yù)備合伙人培養(yǎng)公司各崗位技能。 老板隨和,看重管理能力,沒有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者需要有較強(qiáng)管理能力及溝通能力,并且需要以實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員先學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)及熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1-2兩個(gè)月后可正式升為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。 -
城市經(jīng)理(柳州)
5000-15000元2024-11-08黃女士HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; …… 1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng); 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力 …… ; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 -
銷售電銷
20000-40000元2024-11-07韋經(jīng)理崗位職責(zé):重點(diǎn):要有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者在溝通 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷售主管(年齡最大35歲左右,看清在溝通) 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和目標(biāo)的制定,代理團(tuán)隊(duì)完成銷售周、月、季目標(biāo);制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,銷售團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)建任職要求 1 …… 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/銷售主管 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和目標(biāo)的制定,代理團(tuán)隊(duì)完成銷售周、月、季目標(biāo);制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,銷售團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)建任職要求 二:公司提供什么: 1.網(wǎng)絡(luò)投放精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源(客戶有需求,成單率高); …… 行業(yè)內(nèi)最專業(yè)且持續(xù)優(yōu)化升級(jí)的工作流程及培訓(xùn)體系,助力每一個(gè)伙伴賺錢的同時(shí)能力持續(xù)提升; 3.公平公正公開的晉升體系,一年四次晉升考核,為能力出眾者提供更大發(fā)展空間,最快2-3個(gè)月小白升主管,所有業(yè)務(wù)管理崗位均內(nèi)部選拔 …… 五:金融行業(yè)是一份高收入低門檻兒的工作,對(duì)人的綜合能力考查比較多,公司年薪百萬的90后居多,不怕你沒經(jīng)驗(yàn)、沒學(xué)歷、沒社會(huì)背景,只要你愛學(xué)習(xí),肯吃苦,踏實(shí)肯干,有賺錢的野心,溝通能力良好,有一定的抗壓能力 -
保底4k 接受無經(jīng)驗(yàn) 【運(yùn)營(yíng)助理】
4000-9000元2024-11-06和和人事經(jīng)理崗位描述: 1、協(xié)助運(yùn)管培訓(xùn)和管理主播,進(jìn)行總結(jié)問題、闡述課件內(nèi)容。 2、協(xié)助運(yùn)管協(xié)調(diào)主播之間的問題、配合上級(jí)的傳達(dá)和執(zhí)行。 3、協(xié)助運(yùn)管制定主播業(yè)績(jī)、要求和跟進(jìn)其完成公司的業(yè)績(jī)要求。 …… (運(yùn)管一帶一培養(yǎng)、免費(fèi)學(xué)習(xí)直播技能、培訓(xùn)技能、管理技能、提升綜合能力) 4、具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細(xì)心、思維敏捷。 -
人力行政專員
4000-6000元2024-11-05唐*生崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件, -
全屋定制設(shè)計(jì)經(jīng)理(室內(nèi))
8000-13000元2024-11-05張小姐人事專員崗位職責(zé) 1、慣切落實(shí)公司文化,組織建設(shè)部門管理工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理,參與調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性及工作激情; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分配及達(dá)成,將目標(biāo)合理分解并高效的完成; …… 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案及預(yù)算的審核 5、做好客戶的跟蹤回訪,對(duì)已簽約/未簽約客戶做好跟進(jìn)及后續(xù)服務(wù)工作; 任職要求: 1、有3年以上設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),有從事過裝修建材行業(yè)管理崗位優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和處理能力 …… 3、擁有獨(dú)立的成單能力及促單能力,幫助員工完成簽單 福利待遇 綜合薪資1w+,個(gè)人提成、團(tuán)隊(duì)提成、年終獎(jiǎng)、包午餐 -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
8000-12000元2024-11-05張小姐人事專員崗位職責(zé) 1、慣切落實(shí)公司文化,組織建設(shè)部門管理工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理,參與調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性及工作激情; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分配及達(dá)成,將目標(biāo)合理分解并高效的完成; …… 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案及預(yù)算的審核; 5、做好客戶的跟蹤回訪,對(duì)已簽約/未簽約客戶做好跟進(jìn)及后續(xù)服務(wù)工作; 任職要求: 1、有3年以上設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),同時(shí)從事過裝修建材行業(yè)管理崗位的優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)急處理能力 …… ; 3、擁有獨(dú)立的成單能力及促單能力,幫助員工完成簽單; 福利待遇 綜合薪資1w+,個(gè)人提成、團(tuán)隊(duì)提成、年終獎(jiǎng)、包午餐 -
咨詢?cè)洪L(zhǎng)助理
4000-5000元2024-11-05肖永貴整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)助理是整形醫(yī)院中重要的管理崗位之一,主要負(fù)責(zé)協(xié)助整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門之間的溝通與合作,確保醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的高效與順暢。 …… 6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)提供市場(chǎng)分析和決策建議,幫助醫(yī)院應(yīng) 7.負(fù)責(zé)醫(yī)院的客戶關(guān)系管理,協(xié)助整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)維護(hù)醫(yī)院形象,提升客戶滿意度。 …… 3.熟悉醫(yī)院管理流程和行業(yè)規(guī)范,對(duì)整形醫(yī)院的發(fā)展有深入了解。 4.具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… 整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)助理是整形醫(yī)院中不可或缺的管理崗位,需要承擔(dān)諸多重要職責(zé)。作為整形咨詢?cè)洪L(zhǎng)助理,應(yīng)不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2024-11-05周小姐二.崗位要求: 1.五官端正,身體健康; 2.年齡:18-35歲; 3.服從公司管理、主動(dòng)積極、吃苦耐勞、認(rèn)真踏實(shí)、有良好的溝通表達(dá)能力; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 早班6:30-14:30, …… 晚班14:30-22:30 薪資待遇:底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤+獎(jiǎng)金 綜合工資2500-4000 月休 4 天,五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)日福利,早餐補(bǔ)貼 -
線下拓展運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2024-11-04黃靜光職位描述 1、待遇:無責(zé)任底薪2000+200全勤+300績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+福利+提供免費(fèi)住宿; 2、公司福利: 年假 + 各項(xiàng)法定假日 + 不定期員工活動(dòng)+旅游+生日福利; 【崗位職責(zé)】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆實(shí)習(xí)生提供公司各個(gè)不同部門如人事 …… 培養(yǎng)其人際交往,語言表達(dá),細(xì)致工作,會(huì)議,管理等綜合能力,對(duì)實(shí)習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行公司定向培養(yǎng)。 【崗位要求】 1、誠(chéng)信,有責(zé)任心,有較好的溝通能力。 2、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 -
實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部(新公司)
3000-6000元2024-11-04黃靜光職位描述 1、待遇:無責(zé)任底薪2000+200全勤+300績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+福利+提供免費(fèi)住宿; 2、公司福利: 年假 + 各項(xiàng)法定假日 + 不定期員工活動(dòng)+旅游+生日福利; 【崗位職責(zé)】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆實(shí)習(xí)生提供公司各個(gè)不同部門如人事 …… 培養(yǎng)其人際交往,語言表達(dá),細(xì)致工作,會(huì)議,管理等綜合能力,對(duì)實(shí)習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行公司定向培養(yǎng)。 【崗位要求】 1、誠(chéng)信,有責(zé)任心,有較好的溝通能力。 2、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 -
商務(wù)顧問
3000-8000元2024-11-02龍淑美崗位要求: 21-28周歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 -
無責(zé)任底薪銷售精英
6000-8000元2024-11-02龍淑美崗位要求: 21-28周歲,大專及以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可降低),形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 -
高薪誠(chéng)聘銷售顧問
6000-8000元2024-11-02龍淑美崗位要求: 21-28周歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。 -
鋼結(jié)構(gòu)工程師
5000-6000元2024-11-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)、項(xiàng)目方提供全方位技術(shù)服務(wù),協(xié)助報(bào)價(jià),做好項(xiàng)目跟進(jìn)及施工工藝管理; 2、參與結(jié)構(gòu)件重大反饋分析與改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)測(cè)試; 4、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件質(zhì)量 …… 薪資待遇: 1、本崗位為公司鋼結(jié)構(gòu)工程師崗,一經(jīng)錄用將簽訂勞動(dòng)合同; 2、試用期無責(zé)底薪5000元+社保+周末雙休+公司福利,根據(jù)個(gè)人綜合能力公司將給予一定的崗位與漲薪空間。 -
內(nèi)控專員
5000-6000元2024-11-01廖女士職位描述: 1.協(xié)助部門進(jìn)行公司內(nèi)部控制管理體系和基本制度及工作流程的建立、完善、優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行事前、事中、事后的風(fēng)控管理,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出建議,跟進(jìn)處理 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,30歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);2年以上相關(guān)風(fēng)控或?qū)徲?jì)等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論; 3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí) …… ; 4.有高度的工作熱情和責(zé)任心;良好的學(xué)習(xí)能力與綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 -
初級(jí)前期制造工程師(2025應(yīng)屆畢業(yè)生)
5000-8000元2024-11-01黃女士2、 新項(xiàng)目數(shù)據(jù)評(píng)審階段,參與工藝可行性、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)成本、投資成本、產(chǎn)能等各方面綜合評(píng)估。 3、 參與新項(xiàng)目的設(shè)備、模具、工裝、輔助設(shè)備等開發(fā)工作,在資深工程師指導(dǎo)下完成相關(guān)試制、驗(yàn)收、調(diào)試工作。 …… 8、 支持工廠分析、解決疑難問題,為工廠日常工藝管理提供技術(shù)支持。 9、參與對(duì)新技術(shù)新工藝進(jìn)行推廣、應(yīng)用、總結(jié)及傳授。 10、協(xié)助工程師完成相關(guān)領(lǐng)域的課題研究任務(wù)以及工藝改進(jìn)任務(wù)。 …… 工作地點(diǎn):柳州市柳南區(qū)河西工業(yè)園瑞龍路6號(hào);柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)花嶺工業(yè)園車園橫二路11號(hào); 崗位要求:本科及以上學(xué)歷,CET-4,成績(jī)優(yōu)異,需為2025應(yīng)屆畢業(yè)生,可在未畢業(yè)時(shí)到我公司實(shí)習(xí)。
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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