柳州魚峰區(qū)綜合管理部招聘

共找到 3條柳州魚峰區(qū) 綜合管理部招聘職位。好工作，上桂聘

行政主管（建材行業(yè)）

3000-5000元

柳州市魚峰區(qū)征程五金經營部

柳州-魚峰區(qū) 1人

2024-11-12

張琳

1、負責綜合管理部工作。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定人力資源規(guī)劃。
3、組織做好人才引進、入職、調動、晉升、辭退等工
作事宜。
4、制定員工績效考核管理制度，強化考核監(jiān)督與激
勵。
5、制定薪酬管理體系，并組織實施、持續(xù)完善改進。
6、建立溝通渠道，定期與員工溝通交流，成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。
8、負責公司員工考勤紀律管理，加強員工紀律管控管理公司固定資產、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率。
9、組織各類會議，做好會議交辦事項的督辦工作，提高工作效率與效果。
10、負責辦公室的行政領導工作，處理企業(yè)日常行政事務，協(xié)調各部門的工作，協(xié)助總經理解決有關問
題。

綜合崗商務文員

2000-3000元

廣西珩祥安全科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人安防辦公設備電子

2024-11-12

阮映梅

綜合崗商務文員
初試面試時間：9月12日（暫定）
任職要求：
1、工作經驗：具有2年以上商務文員或行政相關工作經驗。
2、學歷要求：具有大專以上學歷。
3、身體條件：要求身體健康、精力充沛、長相端莊。
4、具備商務接待能力，具有較強的學習能力，理解指令能力和推理、判斷能力。
5、嚴謹、細心、善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時作出判斷和動手解決。
6、積極、主動性高，善于進行工作溝通和協(xié)調。
7、有一定的商務接待能力及溝通能力，掌握商務禮儀，接人待物大方得體，三觀正、守規(guī)矩。
8、有一定的公文寫作技能，掌握辦公軟件使用技能，掌握商務禮儀，熟悉攝影技能，有優(yōu)秀的策劃能力、文字表述能力、執(zhí)行力，良好的客戶服務能力、組織協(xié)調能力、溝通能力。
9、具有一定的公關意識，能處理一般的客戶電話問題。
10、黨員及曾在機關單位任職者優(yōu)先。
崗位職責:
在綜合管理部經理的領導下，全權負責辦公室日常事務管理、行政接待、商務接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。
1、負責辦公室日常接待工作及公司行政、商務接待工作；
2、負責公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作；
3、負責公司展廳日常管理及維護，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及時更新展廳展示信息及物料，確保展廳展示的信息準確無誤，時刻保持整潔、美觀、大方;
4、負責來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務工作，為參觀公司的客戶提供講解服務；
5、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息；
6、負責溝通協(xié)調、推動公司內部各類會議、及時向上級領導進行工作情況反饋；
7、完成公司相應銷售活動的組織和執(zhí)行，協(xié)助市場部完成銷售任務；
8、完成領導交代的其他工作。
上崗前應接受的培訓內容：
1、了解公司企業(yè)文化及相關的規(guī)章制度；
2、了解本崗位主要的職能和責任，熟悉部門各項操作規(guī)程；
3、掌握公司各職能部門的工作分工；
4、服務意識、安全意識、保密意識；
5、熟悉、掌握公司的產品和業(yè)務。

綜合部主任

8000-13000元

廣西興柳食品有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝餐飲食品

2024-11-11

樓永健

工作職責：全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內訓管理工作。
1、負責研擬綜合部優(yōu)化方案，供總經理或職業(yè)經理人決策；
2、負責研擬綜合部年度工作計劃、部門年度預算和月度預算；
3、根據(jù)公司經營方針和發(fā)展計劃，協(xié)助總經理或職業(yè)經理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度，并監(jiān)督落實；
4、根據(jù)經營發(fā)展目標組織“三定”，制定公司人力資源規(guī)劃，有序配置人力資源；
5、組織梳理部門職責和崗位職責，并及時更新調整；
6、協(xié)助總經理或職業(yè)經理人制定公司薪酬預算和策略，建立全面薪酬福利管理體系；
7、建立公司績效考核體系，并按要求推進實施并持續(xù)優(yōu)化；
8、組織制定員工培訓計劃并跟進實施；
9、負責招聘需求的收集，協(xié)調資源開發(fā)招聘渠道，統(tǒng)籌完成招聘工作；
10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設，構建和諧員工關系；
11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務、團建活動和行政管理方面之事宜；
12、統(tǒng)籌公司安全、法務、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理；
13、統(tǒng)籌領導政府及其他重要人員來訪接待的工作；
14、統(tǒng)籌公司知識產權、項目申報、政府對接的管理工作；
15、負責公司精神文明建設、企業(yè)文化建設等工作，做好公司內外宣傳事務；
16、協(xié)助黨支部會議、員工大會、股東大會等各項會議的籌備工作，并做好會議資料的存檔；
17、主持綜合部工作，并指揮監(jiān)督所屬部員，做好本部門的團隊建設及人員培養(yǎng)；
18、協(xié)助總經理或職業(yè)經理人工作，完成上級領導交辦的任務。
任職條件
1.本科以上學歷，5年以上相同崗位管理經驗，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理相關知識；
3.熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
4.熟悉國家、地方相關法規(guī)及政策，具有良好的政府關系者優(yōu)先。