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柳州綜合管理部招聘

共找到 5條 柳州 綜合管理部 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
黃經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的實(shí)施.圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件的編制,圖紙及設(shè)計(jì)文檔的管理,解決產(chǎn)品試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題。
1.參與實(shí)施產(chǎn)品開發(fā).研制工作,制定開發(fā)計(jì)劃。
2.按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作,及時(shí)記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件。
3 ?會(huì)同產(chǎn)品工藝技術(shù)部門完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題。
4 ?總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能,并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn),完成產(chǎn)品定型工作。
5 ?協(xié)助質(zhì)量、市場(chǎng)部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。
6 ?為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持。
?
工作權(quán)限:
對(duì)公司產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo)權(quán)。
對(duì)公司產(chǎn)品的新產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目投資的建議、調(diào)查權(quán)。
對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)中的新技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建議、調(diào)查權(quán)。
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系??綜合部 財(cái)務(wù)部 工程部?銷售部
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 ?行業(yè)協(xié)會(huì)、用戶、協(xié)作方、供應(yīng)商
任職資格
教育水平?機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化等或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)?三年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí) 機(jī)械制造、自動(dòng)化、儀器儀表、計(jì)算機(jī)技術(shù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
技能技巧 具有較全面的閥門專業(yè)理論知識(shí)、技術(shù)管理知識(shí),熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和國家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)
熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程和工藝技術(shù),良好的語言及書面表達(dá)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)、CAD畫圖、PLC編程AR Ai和相關(guān)的設(shè)計(jì)軟件
個(gè)人素質(zhì)?具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
2024-11-03
張琳
1、負(fù)責(zé)綜合管理部工作。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃。
3、組織做好人才引進(jìn)、入職、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工
作事宜。
4、制定員工績效考核管理制度,強(qiáng)化考核監(jiān)督與激
勵(lì)。
5、制定薪酬管理體系,并組織實(shí)施、持續(xù)完善改進(jìn)。
6、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。
8、負(fù)責(zé)公司員工考勤紀(jì)律管理,加強(qiáng)員工紀(jì)律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場(chǎng)所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率。
9、組織各類會(huì)議,做好會(huì)議交辦事項(xiàng)的督辦工作,提高工作效率與效果。
10、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問
題。

綜合管理部文員

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 進(jìn)出口 汽車 塑料
2024-11-02
伍章田
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事招聘、社保增減員維護(hù);
2、管理釘釘各種審批、匯總,輸出人事報(bào)表。
3、公司日常行政管理,包括飯?zhí)谩U舊物資處置等并建立相關(guān)臺(tái)賬;
4、負(fù)責(zé)公司零星采購,建立臺(tái)賬定時(shí)報(bào)銷;
5、負(fù)責(zé)與園區(qū)、政府相關(guān)部門對(duì)接,處理好公司公共關(guān)系;
6、完成升級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,綜合條件優(yōu)秀者可放寬至中專;
2、男女不限,25~38歲,有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通能力;
4、積極主動(dòng)、有上進(jìn)心;
5、具備大局意識(shí)。
上班時(shí)間:
1、月休4天;
2、每天8:00~17:00
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析以及公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)的編制;公司合并報(bào)表系統(tǒng)及工資系統(tǒng)的管理與維護(hù)等工作。 4、加強(qiáng)公司稅務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、會(huì)計(jì)監(jiān)督以及資財(cái)各財(cái)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。 …… 5、負(fù)責(zé)公司績效考核及資財(cái)管理績效考核工作;做好資財(cái)管理會(huì)計(jì)人員的考核及職工隊(duì)伍建設(shè)。 6、執(zhí)行崗位的職業(yè)健康、安全、環(huán)保職責(zé)。 7、 按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 …… 5年以上同等崗位工作經(jīng)歷,從事單位全面會(huì)計(jì)核算工作5年以上,有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理 …… ; 3、有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練運(yùn)用EAS系統(tǒng); 4、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、 …… 綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。
2024-11-01
樓永健
工作職責(zé):全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會(huì)及黨建、安環(huán)、IT職能及公司內(nèi)訓(xùn)管理工作。 …… 1、負(fù)責(zé)研擬綜合優(yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策; 2、負(fù)責(zé)研擬綜合年度工作計(jì)劃、部門年度預(yù)算和月度預(yù)算; 3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度 …… 統(tǒng)籌完成招聘工作; 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè),構(gòu)建和諧員工關(guān)系; 11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務(wù)、團(tuán)建活動(dòng)和行政管理方面之事宜; 12、統(tǒng)籌公司安全、法務(wù)、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理 …… 項(xiàng)目申報(bào)、政府對(duì)接的管理工作; 15、負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作,做好公司內(nèi)外宣傳事務(wù); 16、協(xié)助黨支部會(huì)議、員工大會(huì)、股東大會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的籌備工作,并做好會(huì)議資料的存檔; 17、主持綜合工作
約 5 個(gè)崗位

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柳州 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1%
  • 本科
    1%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1%,3-5年占1%。
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