柳州咨詢工程師招聘
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柳州 咨詢工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
8000-9000元2024-11-10麥力1、土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、有5年以上在設(shè)計(jì)院或工程公司和全程設(shè)計(jì)(方案、初設(shè)、施工圖)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練操作CAD等制圖軟件并能獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及繪制施工圖。
4、熟練鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的相關(guān)設(shè)計(jì)施工規(guī)范,了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝。
5、圖紙表達(dá)清晰,有較強(qiáng)的三維空間想象力。
6、工作認(rèn)真仔細(xì),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,吃苦耐勞。
7、能適應(yīng)出差 -
鈑金工程師
4000-6000元2024-11-10韋女士工作內(nèi)容
1、根據(jù)客戶新產(chǎn)品新項(xiàng)目的開發(fā)程序要求,制定設(shè)計(jì)方案。
2、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單(BOM)表、PPAP等技術(shù)文件的編制及管理。
3、產(chǎn)品工裝、檢具、簡易模具的設(shè)計(jì)開發(fā),樣件制作和交樣。
4、進(jìn)度跟蹤處理客戶提出的問題并解決。
5、新老項(xiàng)目產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn),保質(zhì)批量生產(chǎn)。
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1-2年鈑金項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用2D/3D等繪圖軟件,熟悉沖壓件模具設(shè)計(jì),有跟蹤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉沖壓、焊接工藝;
4、持C1駕駛證。 -
線束工程師
6000-8000元2024-11-10廖壽權(quán)工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)完成整車原理的編制工作;
2、負(fù)責(zé)整車線束的設(shè)計(jì)、布置,線束BOM的制定及樣線制作;
3、跟進(jìn)線束及相關(guān)子零件的可靠性測試驗(yàn)證以及問題分析;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場問題的處理,對(duì)現(xiàn)有的線束及周邊部件進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
5、完成上級(jí)分配的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉線束的安規(guī)認(rèn)證及測試標(biāo)準(zhǔn);
3、能熟練使用CATIA、AutoCAD等軟件;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
附件工程師
6000-12000元2024-11-10崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求,制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略; 2、完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布; 3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布; 4、編寫定點(diǎn)工程文件,支持采購定點(diǎn)工作; 5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)項(xiàng)目開發(fā)中存在的問題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問題; 6、跟蹤并解決項(xiàng)目造車問題,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場和售后問題提供技術(shù)支持; 7、編寫項(xiàng)目過程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完成各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審; 8、了解行業(yè)新技術(shù),參與編寫子系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè),具有3年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)... -
線束工程師
6000-12000元2024-11-10崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成整車原理的編制工作; 2、負(fù)責(zé)整車線束的設(shè)計(jì)、布置,線束BOM的制定及樣線制作; 3、跟進(jìn)線束及相關(guān)子零件的可靠性測試驗(yàn)證以及問題分析; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場問題的處理,對(duì)現(xiàn)有的線束及周邊部件進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化; 5、完成上級(jí)分配的其他工作。 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉線束的安規(guī)認(rèn)證及測試標(biāo)準(zhǔn); 3、能熟練使用UG、CATIA、AutoCAD等軟件; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
車身及附件工程師
7000-9000元2024-11-10崗位職責(zé): 1.提供工程技術(shù)服務(wù),協(xié)調(diào)現(xiàn)場溝通響應(yīng),保障生產(chǎn)線有序運(yùn)行(車身附件工程區(qū)域) 2.響應(yīng)量產(chǎn)后出現(xiàn)工程質(zhì)量問題,推進(jìn)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)(外飾工程區(qū)域) 3.新項(xiàng)目在基地造車現(xiàn)場支持,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工藝或者設(shè)計(jì)方面問題,協(xié)調(diào)制造和TDC之間達(dá)成有溝通,推進(jìn)問題解決. (外飾工程區(qū)域) 4.收集相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)輸出責(zé)任部門(外飾工程區(qū)域) 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程及相關(guān)專業(yè); 2.能獨(dú)立分析外飾區(qū)域質(zhì)量問題并能做出初步抑制措施和建議; 3.會(huì)使用UG、Catia; 4.有良好的跨區(qū)域溝通技巧,良好的合作精神,有一定的抗壓能力; -
項(xiàng)目工程師(車輛/鈑金/踏板)
4000-5000元2024-11-10韋女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)鈑金項(xiàng)目及踏板類項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn); 2、全過程跟蹤項(xiàng)目報(bào)價(jià)、立項(xiàng)、交樣直至達(dá)到項(xiàng)目量產(chǎn)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,模具設(shè)計(jì)及制造、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通能力; 3、對(duì)IATF16949熟悉,能靈活運(yùn)用五大工具,有一定的機(jī)械繪圖能力、UG繪圖、3D繪圖軟件及辦公軟件使用熟練; 4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品的開發(fā)(含工藝制定、工裝夾具的開發(fā)調(diào)試和使用); 5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)度安排及質(zhì)量追蹤; 6、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)問題及負(fù)責(zé)APQP等技術(shù)文件的編制。 -
整車標(biāo)定工程師
8000-10000元2024-11-10崗位說明: 1、負(fù)責(zé)混動(dòng)車型的標(biāo)定計(jì)劃擬定以及實(shí)車標(biāo)定; 2、負(fù)責(zé)常規(guī)標(biāo)定,包括動(dòng)力性優(yōu)化、駕駛性優(yōu)化以及油耗標(biāo)定,并整理標(biāo)定報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)開展三高標(biāo)定,驗(yàn)證車輛在三高條件下的性能,并對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行跟蹤處理: 4、負(fù)責(zé)標(biāo)定數(shù)據(jù)管理以及標(biāo)定數(shù)據(jù)發(fā)布。 技術(shù)要求: 1.電氣、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上畢業(yè): 2.熟練掌握混動(dòng)車型整車架構(gòu)及混動(dòng)車型工作原理,熟練掌握CANape CANoeVNCA等標(biāo)定丁具,有混動(dòng)車型整車標(biāo)定經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮: 3有C1及以上駕駛證,且駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。 -
CAE&碰撞工程師
15000-27000元2024-11-10崗位職責(zé): 1、整車碰撞分析模型搭建; 2、負(fù)責(zé)編寫汽車碰撞安全性能分析評(píng)估報(bào)告,支持項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)評(píng)審; 3、負(fù)責(zé)建立汽車碰撞分析流程,編制和管理汽車碰撞分析建模及分析規(guī)范。 崗位要求: 1. 至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2. ??埔陨蠈W(xué)歷,汽車、機(jī)械、力學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè); 3. 至少2個(gè)整車碰撞仿真分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4. 精通ANSA或 Hyperworks軟件; 5. 精通Ls-dyna、Pamcrash或Madymo軟件; 6. 熟悉被動(dòng)安全性能開發(fā)流程,熟悉碰撞安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)(C-NCAP、C-IASI); 7. 較好的溝通能力,能夠接受短期異地出差,且有較強(qiáng)的工作抗壓能力... -
汽車車身設(shè)計(jì)工程師
8000-13000元2024-11-10崗位說明: 1、負(fù)責(zé)白車身系統(tǒng)竟品對(duì)標(biāo)、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)匹配及開展相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作: 2、負(fù)責(zé)白車身系統(tǒng)質(zhì)量改善,各類問題點(diǎn)的跟蹤管理。 技術(shù)要求: 1、掌握白車身車體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn)及要求; 2、能獨(dú)立開展白車身子系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)T作; 3、有主流汽車主機(jī)廠車型開發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、能夠熟練使用CATIA軟件。 -
CAE/CFD工程師
6000-8000元2024-11-10廖壽權(quán)職責(zé)描述: 1、CAE分析插件2次開發(fā); 2、底盤各零部件系統(tǒng)的強(qiáng)度/疲勞分析與結(jié)構(gòu)優(yōu)化; 3、汽車零部件應(yīng)力測試、底盤振動(dòng)與噪聲測試、整車道路載荷譜采集分析。 任職要求: 1、有編程基礎(chǔ)、興趣者優(yōu)先; 2、工程系列本科畢業(yè),有扎實(shí)力學(xué)基礎(chǔ),了解汽車底盤系統(tǒng)知識(shí); 3、對(duì)CAE分析有濃厚興趣,有專研精神; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于溝通 -
設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元2024-11-10柯艷有兩年以上機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用ug、cad軟件,責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞 -
電器附件工程師
6000-8000元2024-11-10廖壽權(quán)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)汽車電子零部件的開發(fā),比如開關(guān)、蓄電池、傳感器及支架等電器附件的設(shè)計(jì)及開發(fā)工作; 2、定義相關(guān)零部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)和設(shè)計(jì)目標(biāo),按項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計(jì),CSS&DDR等匯報(bào),書寫SOR,CTS等技術(shù)文檔; 3、技術(shù)變更方案提交和評(píng)審匯報(bào),供應(yīng)商技術(shù)交流、技術(shù)狀態(tài)確認(rèn)、定點(diǎn),管理供應(yīng)商產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)和問題解決; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)零部件樣件技術(shù)狀態(tài)跟蹤和管控,測試、試制、裝車等不同階段,零部件技術(shù)問題分析、解決、措施、驗(yàn)證、關(guān)閉; 5、完成上級(jí)分配的其他工作。 崗位職責(zé): 1、本科或以上學(xué)歷,自動(dòng)化或電氣專業(yè),具有1年以上產(chǎn)品開發(fā)工作; 2、了解汽車產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品... -
汽車底盤工程師
5000-9000元2024-11-101.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 2.工作年限1-3年,有汽車設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.表達(dá)能力強(qiáng),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力。 職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休 -
汽車項(xiàng)目管理工程師
5000-9000元2024-11-09梁中鵬崗位要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,汽車服務(wù)工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2.對(duì)整車性能試驗(yàn)項(xiàng)目管理流程都熟悉; 3.具有2年以上的汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.性格活潑開朗,樂于交流; 崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)整車NVH試驗(yàn)技術(shù)、標(biāo)定調(diào)校試驗(yàn)技術(shù)、性能試驗(yàn)技術(shù)、耐久試驗(yàn)技術(shù)、 道路模擬試驗(yàn)或異響評(píng)價(jià)等相關(guān)工作以及項(xiàng)目管理; -
bms標(biāo)定工程師
8000-12000元2024-11-09廖鴻胡A任職資格 : a.教育程度 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年或以上動(dòng)力電池開發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn): N/A B知識(shí)、能力素質(zhì) 1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定整車標(biāo)定計(jì)劃; 2、參與需求分析、編制標(biāo)定策略和方案、標(biāo)定測試用例; 3、完成系統(tǒng)測試,包括BMS功能測試、性能測試,電池包功能測試等等并輸出測試報(bào)告; 4、跟蹤軟件BUG、電池包電芯問題變更流程并推動(dòng)解決。 -
電氣系統(tǒng)工程師
8000-12000元2024-11-09廖鴻胡A任職資格 : a.教育程度: 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)士及以上 專業(yè):車輛工程、電子相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證等; b.工作經(jīng)驗(yàn): 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有2年以上汽車或動(dòng)力電池相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn):2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) B知識(shí)、能力素質(zhì): 1、 了解動(dòng)力電池PACK結(jié)構(gòu),熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品及其研發(fā)流程; 2、 有一定的電氣件、高低壓線束設(shè)計(jì)開發(fā)能力; 3、 良好的邏輯思維能力、溝通合作能力; 4、 細(xì)心、耐心、出色的主觀能動(dòng)性以及抗壓、抗挫折能力; 良好的方案呈現(xiàn)及演講能力,熟練使用PPT、WORD、Excel等常用辦公軟件。 -
包裝工程師
7000-12000元2024-11-09廖鴻胡崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池成品、零部件、售后配件包裝開發(fā)計(jì)劃、包裝設(shè)計(jì)、評(píng)審工作,確保項(xiàng)目正常推進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)制定包裝相關(guān)文件(包裝規(guī)范、標(biāo)簽粘貼規(guī)范等),并推進(jìn)供應(yīng)商整改。 3、負(fù)責(zé)對(duì)各種包裝形式進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性分析,對(duì)包裝方案進(jìn)行優(yōu)化,并對(duì)成本進(jìn)行控制。 能力要求: 1、有整車或零部件包裝設(shè)計(jì)、評(píng)審經(jīng)驗(yàn),熟悉包裝材料的應(yīng)用。 2、熟練應(yīng)用CAD、UG等設(shè)計(jì)軟件。 3、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。 4、大學(xué)本科,CET-4 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):汽車零部件·新能源汽車 -
生產(chǎn)助理工程師
5000-7000元2024-11-08hhxzb@c-fehong.com崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制作方案編制。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購需求計(jì)劃編制。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組的日常管理工作。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件、流程標(biāo)準(zhǔn)編制。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常、周度、月度工作報(bào)表和數(shù)據(jù)分析。 6.協(xié)助上級(jí)組織生產(chǎn)、跟進(jìn)落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況。 7.協(xié)助上級(jí)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,糾正及指導(dǎo)生產(chǎn)加工問題,并協(xié)助組織相關(guān)生產(chǎn)考核工作。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。 2.有2年以上的制造、技術(shù)、工藝等現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具備機(jī)械制圖和基礎(chǔ)零件設(shè)計(jì)能力。 4.熟練使用CAD、PPT、Word、E... -
總體工程師
5000-8000元2024-11-08張立強(qiáng)根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品/系統(tǒng)的技術(shù)方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)。 協(xié)助技術(shù)部負(fù)責(zé)人對(duì)開發(fā)階段的圖紙與BOM的下達(dá)、維護(hù) 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的實(shí)施、解釋與跟蹤,支持設(shè)計(jì)評(píng)審,編制設(shè)計(jì)變更評(píng)審表,主導(dǎo)編制變更方案,變更完成后評(píng)審表更新,跟蹤評(píng)估變更試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品整機(jī)、系統(tǒng)性能、可靠性考核試驗(yàn)的數(shù)據(jù)收集、評(píng)價(jià)與分析 負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)樣機(jī)試制、整車匹配以及新產(chǎn)品試生產(chǎn)中的技術(shù)服務(wù) 負(fù)責(zé)編制發(fā)動(dòng)機(jī)客戶服務(wù)技術(shù)資料與文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等 負(fù)責(zé)對(duì)臺(tái)架試驗(yàn)、整車試驗(yàn)故障問題進(jìn)行分析、整改,編制問題分析報(bào)告 參與產(chǎn)品的技術(shù)支持:生產(chǎn)過程服務(wù)、售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù)、提供培訓(xùn)資源、不合格品評(píng)審 ...
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覃先生投遞了 賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司 的 包裝工程師 職位2024-10-28
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