柳州柳北區(qū)主管/專員招聘
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柳州 柳北區(qū) 主管/專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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綜合管理專員
5000-6000元崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護(hù)管理等工作。
任職資格
1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,做事認(rèn)真、仔細(xì)、干練,有責(zé)任心;
薪資福利
基本工資4000元/月+績(jī)效工資1000元/月+年終獎(jiǎng);包吃、?。晃咫U(xiǎn)等。
工作地點(diǎn)
暫時(shí)在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號(hào),2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)附近辦公(目前在裝修中) -
投標(biāo)專員/主管
3000-8000元工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織和參與投標(biāo)文件的準(zhǔn)備工作,確保投標(biāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行
2、分析和評(píng)估投標(biāo)方案,提出優(yōu)化建議,提高投標(biāo)成功率
任職要求:
1、熟悉投標(biāo)流程及相關(guān)法規(guī),具備投標(biāo)文件編制和審核的能力
2、具有良好的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地推進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)度
3、具備出色的溝通能力,能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,確保投標(biāo)工作的順利進(jìn)行 -
檔案整理專員(后備項(xiàng)目經(jīng)理)
3000-6000元工作內(nèi)容:主要從事檔案分件整理工作;
招聘人數(shù):2人
工作地點(diǎn):柳州市及廣西區(qū)內(nèi)(能出差工作)
崗位職責(zé):
1、身體健康,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
2、檔案及相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè),或者有三年以上政府或者企業(yè)檔案整理分件工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熱愛檔案工作,能靜下心從事檔案整理工作。做事認(rèn)真仔細(xì),注重細(xì)節(jié),計(jì)劃性強(qiáng),善于總結(jié)歸納,
4、做事有團(tuán)隊(duì)精神,服從安排,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手操作能力,積極主動(dòng),吃苦耐勞,具有良好的自律性。
5、本崗位是作為后備干部(項(xiàng)目經(jīng)理)來培養(yǎng)的,以后要能適應(yīng)柳州區(qū)縣及廣西范圍內(nèi)出差的帶團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)
薪資:(3000元一5000元月),公司各項(xiàng)福利待遇(積分排名獎(jiǎng)金,五險(xiǎn),工齡獎(jiǎng),車貼,通訊補(bǔ)貼,出差餐補(bǔ)住宿補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),股份分紅,優(yōu)秀員工旅游獎(jiǎng)勵(lì),存款獎(jiǎng)勵(lì)等);
工作時(shí)間:周一到周五,8:30-12:00,13:00-17:30,每天八小時(shí)工作 -
前臺(tái)客服專員、前臺(tái)主管
2000-7000元有客戶管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練掌握電腦辦公軟件
約 4 個(gè)崗位
柳州柳北區(qū)主管/專員招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司 的 綜合管理專員 職位2024-09-19
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錢先生投遞了 柳州融和文化科技有限公司 的 投標(biāo)專員/主管 職位2024-09-17
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周先生投遞了 南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司 的 綜合管理專員 職位2024-08-30
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柳州柳北區(qū) 招聘招聘工資
¥
3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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57.9%3K
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15.8%4K
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10.5%5K
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5.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州柳北區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州柳北區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。