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柳州電子公司專員/主管招聘

共找到 2條 柳州 專員/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
師先生
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作,負(fù)責(zé)新員工的簡歷篩選,初步溝通,邀約面試;
2、辦理新員工入職手續(xù);
3、熟悉招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)開標(biāo)報名、招標(biāo)文件的購買、投標(biāo)文件的編制、打印、裝訂、密封等、開標(biāo)后息整理、匯總、上報;
4、驗收相片、數(shù)據(jù)整理,月度清單、客戶簽字單據(jù)整理;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)成交客戶,與客戶以及供應(yīng)商進(jìn)行良好溝通;
6、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;
任職資格:
1、可接受畢業(yè)生,優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件;
2、能熟練操作辦公軟件,有耐心,夠細(xì)心,了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件,有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗 熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。
2024-11-11
覃女士
一、職責(zé)描述:
1、公司正常人事工作。
1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行;
1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作;
1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;
1.5、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系;
1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。
2、公司其他管理工作。
2.1、公司員工工時核對。
2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。
二、任職要求:
2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件;
2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。
約 2 個崗位

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柳州 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 48.6%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.1%
  • 大專
    5.6%
  • 本科
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,大專占5.6%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.1%
  • 1-3年
    6.9%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.1%,1-3年占6.9%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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