柳州柳南區(qū)專員/高級專員招聘
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柳州 柳南區(qū) 專員/高級專員 招聘
職位。好工作，上桂聘
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戰(zhàn)略運營高級專員
6000-8000元
2024-11-12
黃美禎人事專員崗位職責(zé)：
1、組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施、評估、修訂工作；
2、組織公司年度經(jīng)營計劃制定和各業(yè)務(wù)單元年度經(jīng)營計劃制定，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析；
3、完成公司各類經(jīng)營分析報告；
4、組織公司年度戰(zhàn)略質(zhì)詢會、經(jīng)營分析會、辦公會、董事會等會議，負(fù)責(zé)資料催收、會議組織、協(xié)調(diào)、會議紀(jì)要編寫跟蹤等工作；
5、完成公司級目標(biāo)樹項目策劃及過程管理；
6、負(fù)責(zé)部門流程制度的編制、公司流程制度管理；
7、公司級工作匯報編寫；
8、領(lǐng)導(dǎo)行程統(tǒng)籌安排；
9、協(xié)助完成公司審計監(jiān)督；
10、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《柳工柳州傳動件有限公司職位HSE職責(zé)》；
11、按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械類、理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上工作經(jīng)驗，1年以上戰(zhàn)略運營管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家及地方工商行政法規(guī)政策，熟悉機械制造產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策、發(fā)展方向；熟悉國家法律法規(guī)；具有管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、人力資源管理、企業(yè)管理方面的基本知識；
4、具有較強的邏輯思維、歸納推理能力、統(tǒng)計分析能力以及寫作能力等；具有一定英語讀寫能力；熟練使用計算機常用辦公軟件；有較強的組織協(xié)調(diào)能力；公關(guān)能力，善于人際交往；
5、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通、控制能力、團隊協(xié)作能力。 -
項目管理/戰(zhàn)略高級專員
6000-10000元
2024-11-12
黃美禎人事專員1、組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施、評估、修訂工作；
2、組織公司年度經(jīng)營計劃制定和各業(yè)務(wù)單元年度經(jīng)營計劃制定，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析；
3、完成公司各類經(jīng)營分析報告；
4、組織公司年度戰(zhàn)略質(zhì)詢會、經(jīng)營分析會、辦公會、董事會等會議，負(fù)責(zé)資料催收、會議組織、協(xié)調(diào)、會議紀(jì)要編寫跟蹤等工作；
5、完成公司級目標(biāo)樹項目策劃及過程管理；
6、負(fù)責(zé)部門流程制度的編制、公司流程制度管理；
7、公司級工作匯報編寫；
8、領(lǐng)導(dǎo)行程統(tǒng)籌安排；
9、協(xié)助完成公司審計監(jiān)督；
10、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《柳工柳州傳動件有限公司職位HSE職責(zé)》；
11、按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。 -
人力資源高級專員
6000-8000元
2024-11-07
文武崗位職責(zé)：
組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作
1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道；
2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫；
3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析；
4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理；
5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系；
崗位要求：
專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；
工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識； -
人事高級專員2210
6000-8000元
2024-11-07
文武崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；...
約 4 個崗位
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柳州柳南區(qū)專員/高級專員招聘最新投遞
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夏先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 項目管理/戰(zhàn)略高級專員 職位2024-10-14
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柳州柳南區(qū) 招聘招聘工資
￥
4291
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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學(xué)歷要求分析
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柳州柳南區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
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相關(guān)企業(yè)
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汽車零部件(塑料件)的設(shè)計、開發(fā)、制造、銷售,塑料件的技術(shù)轉(zhuǎn)讓,塑料原材料(危險化學(xué)品除外)銷售,普通貨物道路運輸。 -
高強度標(biāo)準(zhǔn)緊固件、高強度金屬絲制品、普通標(biāo)準(zhǔn)緊固件、普通金屬絲制品、五金機械、汽車配件、工程機械配件生產(chǎn)、銷售;金屬熱處理加工、道路貨物運輸服務(wù)、廠房租賃、機械設(shè)備租賃。 -
工程機械、工業(yè)車輛用薄板件及散熱系統(tǒng)、汽車配件的研發(fā)與設(shè)計、制造、銷售和服務(wù)。
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汽車維修服務(wù)，汽車保養(yǎng)服務(wù)，車身清潔維護(hù)服務(wù)；機動車登記代理，場地租賃，汽車租賃服務(wù)，汽車代駕服務(wù)，城市配送服務(wù)，道路普通貨物運輸，二手車信息咨詢，車輛信息咨詢；汽車飾品、汽車用品、汽車配件、制冷設(shè)備、潤滑油、日用百貨的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車配件生產(chǎn)銷售;橡膠制品、液壓機械、五金工具、金屬材料銷售;房屋租賃;道路普通貨物運輸;農(nóng)機制造及銷售;汽車配件、農(nóng)機技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;產(chǎn)品檢測服務(wù)。 -
電子控制系統(tǒng)及電路連接裝置的生產(chǎn)、研發(fā)、銷售及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù);道路普通貨物運輸。 -
汽車檢具、焊夾具、模具、自動化機械設(shè)備、農(nóng)機產(chǎn)品、沖焊零部件、五金產(chǎn)品的生產(chǎn)、研發(fā)及銷售;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)、銷售、設(shè)計、安裝、機械電子設(shè)備、金屬材料（不含貴稀金屬及鎢、錫、銻）、裝飾材料、建筑材料、日用百貨銷售；自營產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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換熱器、汽車配件、發(fā)電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售；塑料板、管、型材的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售；機械設(shè)備租賃，自有房屋租賃；道路普通貨物運輸。
