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柳州柳南區(qū)終端銷售招聘

共找到 5條 柳州 柳南區(qū) 終端銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
14小時前
閆勃
崗位職責:負責各連鎖終端員工培訓工作,為店長、店員提供專業(yè)知識、銷售技巧等培訓,提升連鎖門店專業(yè)知識技能及整體專業(yè)服務水平,提高顧客滿意度。
任職要求: 1、年齡40周歲以下,性別不限。 2、兩年以上醫(yī)藥相關行業(yè)工作經驗。 3、大專或??埔陨蠈W歷 4、熱愛本公司,有較強工作能力。 5、具備培訓需求分析、計劃制定的能力 6.適應區(qū)內出差及微信跟進活動群的工作。

服裝督導

6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝
2024-11-11
陳欽良
督導崗位職責:
1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務。
2、定期巡店(需提前制定出巡店計劃),及時發(fā)現問題(如導購素質、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執(zhí)行情況等),在權利范圍內的及時解決,權利范圍外的及時上報。
3、現場指導終端的銷售工作,上傳下達各項信息。
4、定期學習整理最新產品信息并對終端進行傳遞培訓。
5、定期收集整理并向上報告終端產品信息(包含新品、競品)。
6、定期對終端存貨狀況進行分析并提出調整建議。
7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。

柳州女裝駐店督導

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 電子 電器 服裝
2024-11-09
劉振華
崗位職責:
1.新開店鋪支持:區(qū)域現狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度;
2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現銷售指標達成;
3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現從劣到優(yōu)的提升轉變;
4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成;
5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域實施的有效性;
職位要求:
1.5年以上服裝銷售經驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力;
2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經驗;
3.形象氣質佳,有較強的審美能力,能穿版;
4.性格開朗、積極主動、責任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力;
5。能接受高頻的廣西省內出差
2024-11-09
劉振華
區(qū)域現狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現銷售指標達成 …… ; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現從劣到優(yōu)的提升轉變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持, …… 確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域實施的有效性; 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經驗; …… 具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經驗; 3.形象氣質佳,有較強的審美能力,能穿版;
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 電子 電器 服裝
2024-11-09
劉振華
區(qū)域現狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現銷售指標達成 …… ; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現從劣到優(yōu)的提升轉變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持, …… 確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域實施的有效性; 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經驗; …… 具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經驗; 3.形象氣質佳,有較強的審美能力,能穿版;
約 5 個崗位
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柳州柳南區(qū) 銷售專員招聘工資

¥ 4577
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
柳州柳南區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.4%,中專占0.8%,大專占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州柳南區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.6%。
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