柳州城中區(qū)批發(fā)公司終端銷售招聘

共找到 3條柳州城中區(qū) 終端銷售招聘職位。好工作，上桂聘

銷售專員

5000-6000元

廣西糖網(wǎng)食糖批發(fā)市場有限責任公司

柳州-城中區(qū) 5人電子批發(fā) 軟件

2024-11-11

廖女士

崗位職責：
1、根據(jù)月度目標，負責所轄區(qū)域白砂糖終端銷售及貿(mào)易業(yè)務開發(fā)；
2、根據(jù)月度目標，負責所轄區(qū)域白糖行業(yè)市場的開拓、客戶的開發(fā)及維護；
3、負責推廣及執(zhí)行公司的營銷策略。
任職要求：
1、大專以上學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；應屆畢業(yè)生均可；
2、具備一定的客戶開發(fā)技能及銷售技能；在食品行業(yè)有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、具有較強的人際交往及溝通表達能力，有團隊合作精神，工作積極主動，熱愛銷售工作。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、餐補、交通補助、周末雙休、出差補貼

服裝督導

7000-12000元

柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司

柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人服飾批發(fā)

2024-11-11

王國旦

組織開展新店開業(yè)的培訓工作，督促管轄門店管理，促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。
1、新開門店前期準備工作，1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。
2、負責門店的日常運營管理，對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進行不斷的培訓和督導，指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店業(yè)績。
4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要，針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪，須駐場進行整改并培訓新店長。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本，對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限，大專以上學歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導經(jīng)驗；
3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓，授課，管理經(jīng)驗豐富，懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設能力。
5、具備良好的表達能力及溝通力；
6、具有團隊合作精神，對工作有責任感。

百色區(qū)域大店長（巡店）

5000-10000元

柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司

柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人服飾批發(fā)

2024-11-04

王國旦

組織開展新店開業(yè)的培訓工作，督促管轄門店管理，促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。
1、新開門店前期準備工作，1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。
2、負責門店的日常運營管理，對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進行不斷的培訓和督導，指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店業(yè)績。
4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要，針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪，須駐場進行整改并培訓新店長。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本，對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內(nèi)出差
「任職條件】
1、性別不限，大專以上學歷；
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導經(jīng)驗；
3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓，授課，管理經(jīng)驗豐富，懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設能力。
5、具備良好的表達能力及溝通力；
6、具有團隊合作精神，對工作有責任感。