1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
柳州職業(yè)總經(jīng)理招聘
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柳州 職業(yè)總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2024-11-04何家雄我司專業(yè)從事裝飾畫的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售,目前在淘寶、天貓、1688、京東等平臺(tái)擁有成熟的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);現(xiàn)計(jì)劃招聘數(shù)名財(cái)務(wù)人員,只要您有能力,公司提供可持續(xù)的發(fā)展空間及優(yōu)厚的待遇。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)會(huì)計(jì)建設(shè)工作,推動(dòng)并監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì),核算,監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)公司總賬及所有的明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),出具報(bào)表;
4、有自己的判斷能力,以及根據(jù)公司具體業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)情況向總經(jīng)理提出合理的建議;
5、編制公司的工資表,審核考勤記錄、員工業(yè)績(jī)單據(jù)、績(jī)效考核;
6、為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門及相關(guān)項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
7、定期組織資產(chǎn)(包括資金、庫存、固定資產(chǎn))清查盤點(diǎn)工作,保證公司財(cái)產(chǎn)安全;
8、建立并維護(hù)好與財(cái)政、稅務(wù)、金融等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,稅務(wù)業(yè)務(wù)報(bào)稅等工作;
9、負(fù)責(zé)組織公司的應(yīng)收賬款管理、問題存貨管理、成本管理等工作,并進(jìn)行分析、控制和考核;
10、根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī),組織進(jìn)行稅務(wù)籌劃管理工作,正確核算涉稅業(yè)務(wù),合法降低稅負(fù)。
職位要求:
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、有電商核算會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和兩年以上的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成內(nèi)外賬及全盤賬務(wù)處理;
4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、地方稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;
5、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 -
信號(hào)員
4000-8000元2024-11-02覃經(jīng)理一、 崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè);
2、具有證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有豐富的授課與演講技能,普通話流利,演講有激情;
4、具有良好的人品與職業(yè)操守;具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融講師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融講師→市場(chǎng)部經(jīng)理→市場(chǎng)部總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行 -
副總經(jīng)理
10000-11000元2024-11-01廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào)工作內(nèi)容:
1、輔助總經(jīng)理對(duì)公司的日常管理,完成年度工作目標(biāo) ,為公司重大決策出謀獻(xiàn)策。
2、熟悉項(xiàng)目工程管理,熟悉工程公司的經(jīng)營(yíng)管理。
3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向總經(jīng)理反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議
職位要求:
1、具備較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力,對(duì)公司事務(wù)有很強(qiáng)的管理和統(tǒng)籌能力。
2、有較強(qiáng)的分析能力、把控能力、協(xié)作能力、處理緊急及突發(fā)事件能力。
3、熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略和實(shí)施能力,具有一定的客服關(guān)系和社會(huì)資源。
4、具有.敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和開拓能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澞芰?、人事管理和溝通能力及商?wù)談判能力。
5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和拼搏精神,職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長(zhǎng)。
6、30歲以上,企業(yè)管理、工商管理、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn). -
生產(chǎn)廠長(zhǎng)
10000-15000元2024-11-01韋文俊崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并組織生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見; 3.負(fù)責(zé)制定完善生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等管理標(biāo)準(zhǔn)與制度 …… 任職資格: 1.專業(yè)要求:食品類.藥品類,生物發(fā)酵類相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2.身體素質(zhì): 30-45歲之間,身心健康,擁有良好的職業(yè)精神; 3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
綜合部主任
8000-13000元2024-11-01樓永健1、負(fù)責(zé)研擬綜合部?jī)?yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策; 2、負(fù)責(zé)研擬綜合部年度工作計(jì)劃、部門年度預(yù)算和月度預(yù)算; 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和發(fā)展計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度 …… 、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實(shí); 4、根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源; 5、組織梳理部門職責(zé)和崗位職責(zé),并及時(shí)更新調(diào)整; 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略 …… 做好公司內(nèi)外宣傳事務(wù); 16、協(xié)助黨支部會(huì)議、員工大會(huì)、股東大會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的籌備工作,并做好會(huì)議資料的存檔; 17、主持綜合部工作,并指揮監(jiān)督所屬部員,做好本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng); 18、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人工作 -
銷售專員
4000-5000元2024-11-01曹志松工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,在總經(jīng)理授權(quán)下進(jìn)行具體的工作安排、跟進(jìn)、協(xié)調(diào); 2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常工作,做好上傳下達(dá); 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)對(duì)接,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 4、處理總經(jīng)理交辦的其他工作 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上; 2、思維敏捷,條理性強(qiáng),處事靈活,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)素養(yǎng); 3、執(zhí)行能力強(qiáng),組織能力與溝通能力強(qiáng),能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 -
副總經(jīng)理
8000-12000元2024-11-01韋女士工作職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并協(xié)助總經(jīng)理完成計(jì)劃與目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策; 3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持 …… ; 4.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行; 5.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 6.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃與計(jì)劃的實(shí)施; 7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象 …… ; 8.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 …… 5.責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)操守。 -
副總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-01謝先生崗位職能: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán); 2、對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán); 3、對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán); 4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán) …… ; 崗位職責(zé): 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理工作; 2、參加公司常務(wù)辦公會(huì)議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),組織實(shí)施會(huì)議決議; 3、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù),常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作 …… ; 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo); 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 7 …… 2、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
總經(jīng)辦助理
8000-12000元2024-11-01韋海芳HR2.客戶關(guān)系維護(hù):協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對(duì)重要賓客的接待工作,維護(hù)并參與公司對(duì)外公共關(guān)系,協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動(dòng),展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 …… 二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖: 本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長(zhǎng)快車道,旨在為公司管理層輸送精英人才。
約 9 個(gè)崗位
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柳州 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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