1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
柳州質(zhì)量招聘
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柳州 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
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現(xiàn)場QA(配方顆粒)
4000-6000元崗位職責(zé):
1、參與編制和修訂公司質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,并對文件進(jìn)行適時(shí)的更新和補(bǔ)充;
2、按GMP要求,做好生產(chǎn)車間、QC實(shí)驗(yàn)室和倉庫日常質(zhì)量監(jiān)督檢查工作;
3、對中間產(chǎn)品、成品的取樣;
4、對生產(chǎn)車間衛(wèi)生情況、生產(chǎn)人員的衛(wèi)生狀況、工藝衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查并做好記錄;
5、參加相關(guān)車間質(zhì)量分析會議,并根據(jù)會議決定的質(zhì)量措施督促落實(shí)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《藥品管理法》等國家相關(guān)法律法規(guī),有GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、身體健康,有責(zé)任心,能適應(yīng)三班倒。 -
產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元2.試制跟蹤:負(fù)責(zé)產(chǎn)品在試制中的跟蹤,質(zhì)量分析,設(shè)計(jì),驗(yàn)證及改進(jìn)與技術(shù)支持。 3.對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文件,工藝編寫,裝配工藝,明細(xì)表等文檔進(jìn)行編寫等。 -
采購專員
5000-9000元工作職責(zé): 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定相關(guān)采購計(jì)劃并按照計(jì)劃進(jìn)行采購; 2.通過各種渠道尋找合適的供應(yīng)商,建立合格供貨方及合格經(jīng)營品種,建立完善的供貨企業(yè)管理檔案、質(zhì)量檔案、采購合同等; 3. …… 與供應(yīng)商溝通到貨方式、到貨周期,保證供貨及時(shí); 4.協(xié)同質(zhì)檢、倉庫、財(cái)務(wù)部門處理貨物關(guān)于數(shù)量、質(zhì)量、貨款等異常情況; 5.對采購工作進(jìn)行合理的統(tǒng)籌策劃,合理的控制商品的采購價(jià)格; 6.協(xié)助完善公司采購制度 …… ,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。 -
項(xiàng)目工程師
4000-5000元IATF16949熟悉,能靈活運(yùn)用五大工具,有一定的機(jī)械繪圖能力、UG繪圖、3D繪圖軟件及辦公軟件使用熟練; 4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品的開發(fā)(含工藝制定、工裝夾具的開發(fā)調(diào)試和使用); 5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)度安排及質(zhì)量追蹤 -
汽車美容主管
3000-8000元1、全面負(fù)責(zé)汽車美容部的日常業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理(洗車、美容和銷售業(yè)務(wù)) 2、能熟練完成洗車、拋光、打蠟、鍍膜等汽車美容項(xiàng)目 3、嚴(yán)格監(jiān)管美容部工作質(zhì)量(汽車美容裝飾招聘) -
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人--市政所
5000-8000元崗位職責(zé): 1、熟練掌握項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,專業(yè)之間的配合,能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組,完成所負(fù)責(zé)的市政設(shè)計(jì)項(xiàng)目;對項(xiàng)目生產(chǎn)中市政圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營期間的對接服務(wù)工作; 2、主動積極配合公司對項(xiàng)目流程質(zhì)量的管控要求 -
品牌活動策劃
3000-8000元定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制定內(nèi)容優(yōu)化策略,優(yōu)化粉絲轉(zhuǎn)化率; 5、負(fù)責(zé)品牌輿情監(jiān)測、用戶口碑及行業(yè)競品動向,并及時(shí)記錄匯報(bào)跟進(jìn),維護(hù)品牌形象; 6、 調(diào)動內(nèi)外資源統(tǒng)籌賬號內(nèi)容創(chuàng)作,協(xié)調(diào)各方訴求,保證品牌內(nèi)容產(chǎn)出的質(zhì)量與頻率 -
技術(shù)專員(配方顆粒)
4000-6000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)分配的項(xiàng)目任務(wù)要求和項(xiàng)目方案、計(jì)劃進(jìn)行文獻(xiàn)檢索并開展工藝或質(zhì)量研究等工作; 2、根據(jù)項(xiàng)目試驗(yàn)方案和試驗(yàn)資源,開展試驗(yàn)研究,撰寫實(shí)驗(yàn)原始記錄(對照品臺賬、試驗(yàn)記錄、儀器使用記錄等) -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-7000元工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)別墅電梯安裝現(xiàn)場管理,工程進(jìn)度,施工安全,質(zhì)量監(jiān)管。 2.對接各相關(guān)服務(wù)對象及部門。 3.建立施工進(jìn)度記錄和臺賬。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):工程施工·機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工 -
口腔正畸醫(yī)生
30000-50000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)青少年及成人正畸的臨床工作; 2、接待日常門診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處理,杜絕誤診; 3、負(fù)責(zé)把控本科室的醫(yī)務(wù)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量; 4、參與一些重大、疑難、 …… 緊急口腔問題的會診及技術(shù)研究; 5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、診療操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范,醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故; 6、器械清點(diǎn)檢查及時(shí)清理,安全。 -
橋梁項(xiàng)目施工員(橫州市)
7000-9000元提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期,做好現(xiàn)場材料的驗(yàn)收簽證和管理 3.及時(shí)對隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔 4.能夠單獨(dú)處理現(xiàn)場監(jiān)督,測量,編寫施工日志,上報(bào)施工進(jìn)度,質(zhì)量 -
焊工
4000-5000元1、具體熟練的鉗工基礎(chǔ),動手能力強(qiáng),會電焊,會看圖紙 2、服從安排、積極主動,能夠獨(dú)立思考問題并有質(zhì)量的完成各種任務(wù) 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元有汽車零部件質(zhì)檢班長經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn),精通質(zhì)量體系環(huán)節(jié) -
前臺主管
4000-8000元1.負(fù)責(zé)管理售后前臺日常業(yè)務(wù)的開展與監(jiān)督 2.達(dá)成上級下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo) 3.協(xié)調(diào)前臺與維修車間、配件部工作 4.確保維修質(zhì)量 5.提高服務(wù)質(zhì)量 有汽車4S店前臺服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
文件QA(配方顆粒)
4000-6000元崗位職責(zé): 1、參與編制和修訂公司質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,并對文件進(jìn)行適時(shí)的更新和補(bǔ)充; 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、整理和歸檔,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整和可追溯; 3、協(xié)助質(zhì)量管理部門進(jìn)行質(zhì)量管理體系的維護(hù)和改進(jìn), -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程、來料的質(zhì)量控制,對存在問題的分析及整改落實(shí);維護(hù)質(zhì)量體系正常運(yùn)行等。 2、崗位學(xué)歷要求:大專。 3、崗位能力要求:熟練運(yùn)用質(zhì)量工具,對外能給客戶解惑答疑,分析,匯報(bào)。 …… 熟悉TS16949質(zhì)量管理、有金屬件產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)或焊接件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;可運(yùn)用CAD\\UG等軟件查看產(chǎn)品圖紙及質(zhì)量要求 4、工作地址:陽和工業(yè)園和悅路3號。 -
保險(xiǎn)事故專員
4000-6000元1.收到出險(xiǎn)信息第一時(shí)間聯(lián)系客戶,跟進(jìn)車輛回廠; 2.服從事故經(jīng)理的外拓安排; 3.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對客戶進(jìn)行接待; 4.跟進(jìn)在修事故車的維修進(jìn)度,確保維修進(jìn)度與維修質(zhì)量; 5.嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) -
餐廳樓面經(jīng)理
6000-7000元檢查服務(wù)員儀表是否整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正; 5)督導(dǎo)下屬員工提高服務(wù)質(zhì)量;對客彬彬有禮、微笑服務(wù),樹立團(tuán)隊(duì)精神; 6)對服務(wù)員當(dāng)天工作、服務(wù)態(tài)度等表現(xiàn)進(jìn)行考評,給予員工表揚(yáng)或批評; 7)對后廚菜品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān) -
機(jī)械設(shè)計(jì)主管
6000-7000元模具方案制定和評審; 2、設(shè)計(jì)圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程,編寫作業(yè)指導(dǎo)書; 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作 …… 、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù); 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 6、提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造、市場應(yīng)用中存在的技術(shù)問題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作 -
試驗(yàn)工程師
5000-10000元負(fù)責(zé)試驗(yàn)室測試設(shè)備和試驗(yàn)物料的選型、采購及管理 協(xié)助實(shí)施各種技術(shù)規(guī)范要求的考核、更改、零部件的切換等試驗(yàn)工作 協(xié)助各種新產(chǎn)品樣機(jī)裝配、調(diào)試及相關(guān)零部件的試驗(yàn)驗(yàn)證 協(xié)助對產(chǎn)品試驗(yàn)方法的改進(jìn)、試驗(yàn)?zāi)芰Φ奶嵘?負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量
柳州質(zhì)量招聘最新投遞
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甘先生投遞了 柳州致盛汽車電子有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)主管 職位2024-09-19
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蔣先生投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 采購專員 職位2024-09-16
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曾小姐投遞了 柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司 的 前臺主管 職位2024-09-15
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程小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 采購專員 職位2024-09-14
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符先生投遞了 廣西柳州宇明汽車零部件有限公司 的 項(xiàng)目工程師 職位2024-09-06
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錢先生投遞了 廣西安如山建筑工程有限公司 的 橋梁項(xiàng)目施工員(橫州市) 職位2024-09-02
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4669
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.1%2K
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21.9%3K
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23.9%4K
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28.4%5K
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11.6%6K-8K
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2.6%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中0.6%
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中專0.6%
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大專0.6%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.6%,中專占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)qa質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善品質(zhì)管理質(zhì)量檢測產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理食品安全品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師檢測員食品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢供應(yīng)商品質(zhì)管理產(chǎn)品檢驗(yàn)員車間巡檢品質(zhì)經(jīng)理檢驗(yàn)工程師質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)巡檢內(nèi)審員質(zhì)量管理工程師質(zhì)量經(jīng)理品質(zhì)管理工程師質(zhì)量部長it質(zhì)量管理工程師驗(yàn)證工程師質(zhì)量主管