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柳州質(zhì)量招聘(有工作餐)

共找到 5條 柳州 質(zhì)量 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘

服裝縫紉工

3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 20人 18-50歲
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
潘玲
車(chē)間組長(zhǎng)
1. 【崗位職責(zé)】
作為縫紉工,您將負(fù)責(zé)執(zhí)行各種縫紉任務(wù),主要范圍針織縫紉、梭織縫紉。您需要熟悉并操作各類(lèi)縫紉設(shè)備,確保生產(chǎn)效率與質(zhì)量。此外,您還需遵循安全規(guī)范
【任職要求】
- 特招殘疾人
-勇于學(xué)習(xí),克服困難,三觀端正
- 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
- 吃苦耐勞,不忘初心,在每年都有大學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候,不挑年齡不挑學(xué)歷,能學(xué)到縫紉技巧,甚至退休還可以返聘的工作,只要你肯來(lái)我就肯教,讓你一直保持競(jìng)爭(zhēng)力!
【福利待遇】
-新人免費(fèi)培訓(xùn),前三個(gè)月有培訓(xùn)補(bǔ)貼,第一個(gè)月1500+計(jì)件工資+福利,第二個(gè)月1000+ 計(jì)件工資+福利,第三個(gè)月800+ 計(jì)件工資+福利
- 入職滿三個(gè)月繳納社保,保障員工的基本權(quán)益。
- 工作時(shí)間8:00-19:00,共計(jì)10小時(shí),(另設(shè)有寶媽?shí)?,早?:00-17:30).中午一個(gè)小時(shí)吃飯休息,食堂有微波爐,可吃食堂也可以自己帶飯,上六休一,月休四天,加班可用于調(diào)休
- 實(shí)行薪資月結(jié),每月工作日22日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,不拖延工資,確保收入穩(wěn)定。
-、公司設(shè)有餐補(bǔ),房補(bǔ),全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng)等激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工努力工作。
- 部分崗位設(shè)有計(jì)件提成或計(jì)件工資制度,多勞多得。
- 提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),助力員工成長(zhǎng),晉升空間極大,在年年都是年輕大學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候,做一份能學(xué)到技術(shù)的工作,這是一份可以退休返聘做到老的職業(yè),可以讓你一直保持競(jìng)爭(zhēng)力!
- 以上公司福利不含任何水份,歡迎大家來(lái)我司參觀

白班普工

3000-7000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 20人 18-45歲
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)前
潘玲
車(chē)間組長(zhǎng)
【崗位職責(zé)】
作為縫紉工,您將負(fù)責(zé)執(zhí)行各種縫紉任務(wù),主要范圍針織縫紉、梭織縫紉。您需要熟悉并操作各類(lèi)縫紉設(shè)備,確保生產(chǎn)效率與質(zhì)量。此外,您還需遵循安全規(guī)范
【任職要求】
- 特招殘疾人
-勇于學(xué)習(xí),克服困難,三觀端正
- 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
- 吃苦耐勞,不忘初心,在每年都有大學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候,不挑年齡不挑學(xué)歷,能學(xué)到縫紉技巧,甚至退休還可以返聘的工作,只要你肯來(lái)我就肯教,讓你一直保持競(jìng)爭(zhēng)力!
【福利待遇】
-新人免費(fèi)培訓(xùn),前三個(gè)月有培訓(xùn)補(bǔ)貼,第一個(gè)月1500+計(jì)件工資+福利,第二個(gè)月1000+ 計(jì)件工資+福利,第三個(gè)月800+ 計(jì)件工資+福利
- 入職滿三個(gè)月繳納社保,保障員工的基本權(quán)益。
- 工作時(shí)間8:00-19:00,共計(jì)10小時(shí),(另設(shè)有寶媽?shí)?,早?:00-17:30).中午一個(gè)小時(shí)吃飯休息,食堂有微波爐,可吃食堂也可以自己帶飯,上六休一,月休四天,加班可用于調(diào)休
- 實(shí)行薪資月結(jié),每月工作日22日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,不拖延工資,確保收入穩(wěn)定。
-、公司設(shè)有餐補(bǔ),房補(bǔ),全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng)等激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工努力工作。
- 部分崗位設(shè)有計(jì)件提成或計(jì)件工資制度,多勞多得。
- 提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),助力員工成長(zhǎng),晉升空間極大,在年年都是年輕大學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候,做一份能學(xué)到技術(shù)的工作,這是一份可以退休返聘做到老的職業(yè),可以讓你一直保持競(jìng)爭(zhēng)力!
- 以上公司福利不含任何水份,歡迎大家來(lái)我司參觀
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 20人 18-40歲 管理咨詢(xún) 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
劉主管
人事經(jīng)理
QC質(zhì)檢
【工作要求】男女不限,18-42歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生;
公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等;
【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休;
工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等
公司福利:
薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào)
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 30人 18-45歲 管理咨詢(xún) 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
湯女士
人事經(jīng)理
監(jiān)控物料庫(kù)存數(shù)量和質(zhì)量,制定補(bǔ)貨策略,定期生成庫(kù)存報(bào)表和分析報(bào)告,以及處理物料退貨、報(bào)廢等特殊情況。 6.文檔與記錄管理。負(fù)責(zé)物料單據(jù)的收集、整理和歸檔,以及處理成品入庫(kù)、公單退料等事務(wù)。

生產(chǎn)副總

10000-15000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-11
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施; 2、審核有關(guān)的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做出相應(yīng)的生產(chǎn)分析報(bào)告為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要的依據(jù); 3、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度 …… ,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行,隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; …… 健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程,管理、指導(dǎo)生產(chǎn)一線人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),推進(jìn)班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè); 9、與客戶(hù)、同業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,注重市場(chǎng)反饋,根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度或改進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量 …… 、材料工程等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),10年以上有關(guān)金屬生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、5年及以上生產(chǎn)副總級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉五金、建材、鋼材等材料,熟悉CAD鋼結(jié)構(gòu)圖及工程圖、會(huì)拆圖,具備良好的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)
約 5 個(gè)崗位

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柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.4%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 初中
    0.7%
  • 中專(zhuān)
    0.7%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.7%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。

柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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