1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
柳州柳北區(qū)質(zhì)量招聘
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柳州 柳北區(qū) 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場業(yè)務(wù)推廣員
6000-11000元2024-11-04招聘招聘崗位職能:
公司做柴油、燃油、天燃氣、運輸?shù)壬a(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)服務(wù)。因工作需要現(xiàn)招市場銷售業(yè)務(wù)人員5名,分別負責(zé)各項產(chǎn)品銷售工作。
1、結(jié)合公司產(chǎn)品對市場銷售進行策劃與推銷;
2、負責(zé)各項市場信息的收集、分析、應(yīng)用;
3、負責(zé)客戶的開發(fā)與管理;
任職要求:
1、年齡24-36歲,全日制本科學(xué)歷;
2、思維敏捷,具有親和力;有較強的計劃、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強,抗壓力強,有工作魄力。熟練掌握辦公軟件運用。
3、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
4、形象良好,為人正直,勤奮,有責(zé)任心,抗壓力強;
5、有C1證,駕駛技術(shù)熟練;能適應(yīng)業(yè)務(wù)出差要求。
薪酬福利:
1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年+;
2、薪酬結(jié)構(gòu)為:基薪+質(zhì)量負荷效率+效益+特別獎勵。
3、效益提成、特別獎勵上不封頂。
4、按公司制度公司福利分;
5、按公司制度的項目入股分紅等。 -
廚師
3000-4000元2024-11-03陳玥潼任職要求:
工作內(nèi)容
任職要求
前廳:數(shù)名
前廳部長:1名
后廚:數(shù)名
炒鍋:湯鍋:涼菜
負責(zé)菜品的烹飪和制作,確保食品安全和質(zhì)量
具備良好的廚藝技能,對食材和菜品制作有深入了解
注重團隊合作,能夠與其他廚師協(xié)作完成工作
具有創(chuàng)新意識,能夠提供獨特的菜品和烹飪方法 -
短視頻拍攝制作
3000-8000元2024-11-03唐勁松參與視頻內(nèi)容的策劃、拍攝過程,收集素材,保證視頻剪輯過程中有足夠的素材可供使用。
視頻編輯
負責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯,挑選合適的素材,根據(jù)需要剪裁素材,編輯調(diào)整片段持續(xù)時間及片段速度;確保素材粒子的正確應(yīng)用。
視頻合成
1.依照腳本的指示,負責(zé)視頻創(chuàng)作;根據(jù)影片需要,利用各類視頻設(shè)備、軟件完成相應(yīng)的視頻處理合成任務(wù)。
2.選擇、編排美術(shù)設(shè)計上圖片、插畫、文字、色彩等;對視頻文件應(yīng)用特效,設(shè)置運動,加人特定的音效。
3.保證影片的視頻創(chuàng)作能夠正確表達創(chuàng)意思想。
文件制作
1.監(jiān)督各類視頻影映文件,整體包裝及其他后期制作。
2.重審視頻節(jié)目的質(zhì)量,并適時作出調(diào)整、修改。 -
質(zhì)量工程師
6000-7000元2024-11-02伍章田要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、熟悉注塑、噴涂、裝配等工序的質(zhì)量管理,有兩年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗; 3、熟悉應(yīng)用質(zhì)量管理工具; 4、對AITF16949質(zhì)量管理體系有一定的了解; 5、年齡40周歲以下 …… 工作內(nèi)容: 1、對接客戶技術(shù)質(zhì)量要求,導(dǎo)入內(nèi)部形成標準華; 2、主導(dǎo)負責(zé)內(nèi)部日常質(zhì)量管理工作開展; 3、協(xié)助完成質(zhì)量管理體系的建立和維護,負責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的建立。 …… 4、處理調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對質(zhì)量問題、質(zhì)量事故調(diào)查分析。 5、完成完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
酒店ota運營專員
3000-5000元2024-11-02利用渠道資源,優(yōu)化品牌在各渠道上的點評質(zhì)量、搜索排名; 3. 監(jiān)控并指導(dǎo)分銷轉(zhuǎn)化工作,給與實時指導(dǎo)和培訓(xùn); 4. 完成公司制定的業(yè)績指標,提高品牌的知名和美譽度; -
汽車銷售顧問
5000-10000元2024-11-02柯女士確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性(客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單); 4.對客戶滿意度負責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴。 -
建筑安裝工程師
12000-15000元2024-11-02麥力4、擅長施工進度、質(zhì)量控制。 5、熟練使用辦公軟件和CAD軟件。 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,思維清晰,工作有條理。 職位招聘1-2人 -
FQC質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-012、對質(zhì)量管理有較深入的認識,能夠指導(dǎo)監(jiān)督公司質(zhì)量工作。 3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識,熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。 -
SQE質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-012、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管控大體流程。 3、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 4、熟練應(yīng)用辦公軟件。 -
試驗員
5000-6000元2024-11-01崗位職責(zé): 主要負責(zé)瀝青站材料進場檢測,混合料生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,協(xié)調(diào)解決前場施工過程中遇到的質(zhì)量問題等。 -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-01蘭女士人力資源崗位職責(zé): 1、負責(zé)新產(chǎn)品項目質(zhì)量工作。 2、負責(zé)實施整機顧客PPAP工作,代表顧客審核公司內(nèi)部產(chǎn)品PPAP工作。 3、負責(zé)售后質(zhì)量問題調(diào)查、解決、改進。 …… 4、組織針對顧客質(zhì)量抱怨問題的調(diào)查分析,向顧客提交整改報告,組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)人員對問題進行按期整改。 5、負責(zé)組織不合格產(chǎn)品評審、零件的鑒定。 6、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場SOS執(zhí)行情況的審核。 …… 7、負責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關(guān)。 8、負責(zé)協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作。 9、負責(zé)測量設(shè)備的校驗管理。 10、分配的其他職責(zé)。 -
供應(yīng)商質(zhì)量工程師
5000-6000元·13薪2024-11-01蘭女士人力資源崗位職責(zé): 1、組織更新供應(yīng)商價格、質(zhì)量、交付、服務(wù)和響應(yīng)的信息。 2、負責(zé)對潛在供應(yīng)商進行概況調(diào)查、評審,進行供應(yīng)商開發(fā)優(yōu)化。 3、組織對供應(yīng)商進行月度質(zhì)量考核與年度綜合評價。 …… 6、根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量信息,組織制訂供應(yīng)商質(zhì)量改進計劃、供應(yīng)商質(zhì)量攻關(guān)計劃。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
質(zhì)量工程師(資深)
10000-20000元2024-11-01蘭女士人力資源工作職責(zé) 1、過程質(zhì)量管理: 負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題解決及質(zhì)量責(zé)任認定工作,跟進各區(qū)域進行不合格品遏制; 負責(zé)組織策劃、實施工廠過程控制管理; 負責(zé)組織不合格產(chǎn)品評審、零件的鑒定; 負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場 …… \" 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進: 負責(zé)合格率質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計,識別反饋風(fēng)險項; 質(zhì)量問題清單的更新及管理工作; 參與制訂公司級BPD(過程質(zhì)量部分)年度計劃及年度質(zhì)量目標值的設(shè)定、分解及更改并跟進實施 …… ; 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進工作計劃的制定及實施跟進; 參與生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關(guān); 參與質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量問題的定期回顧及執(zhí)行情況審核。 …… 3、文件管理及其他: 參與質(zhì)量文件的編制及維護管理; 參與協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作; 負責(zé)測量設(shè)備的校驗管理; 參與完成質(zhì)量員工培訓(xùn)教育。 -
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(資深)
10000-15000元2024-11-01蘭女士人力資源采購質(zhì)量管理 負責(zé)收集供應(yīng)商質(zhì)量體系證書,對供應(yīng)商體系提出要求,幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量體系,編制供應(yīng)商質(zhì)量體系清單; 負責(zé)對供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控及供應(yīng)商供貨過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,向供應(yīng)商發(fā)出質(zhì)量信息反饋單 -
檢驗工程師
6000-8000元2024-11-01蘭女士人力資源負責(zé)組織建立及完成計量檢定及檢校; 負責(zé)外購的生產(chǎn)性物料、三包故障件、產(chǎn)品開發(fā)樣件等的質(zhì)量檢驗、試驗的管理工作; 負責(zé)組織完善檢驗測量手段; 負責(zé)組織建立和維護檢測儀器設(shè)備臺帳; 負責(zé)組織零部件檢驗方案策劃及編寫進貨檢驗質(zhì)量驗收文件 …… 質(zhì)量信息及質(zhì)量改進管理: 負責(zé)組織建立檢測數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及反饋; 參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析及持續(xù)改進。 …… 教育/工作經(jīng)驗 Education/Experience 1-本科及以上學(xué)歷 2-機械、控制工程、電氣自動化或其他工科類專業(yè) 3-具有1年以上質(zhì)量測量及相關(guān)工作經(jīng)驗 特殊知識 Special Knowledge -
中醫(yī)醫(yī)師
7000-10000元2024-11-01曾女士檢查醫(yī)療及護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。 -
OQC質(zhì)量工程師
4000-6000元2024-11-01編制審核各種產(chǎn)品的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書, 2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗方法,特別是性能檢驗及尺寸檢驗方法 3、將檢驗及裝車發(fā)現(xiàn)的批量問題及時反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師,指導(dǎo)生產(chǎn)過程的相關(guān)檢驗工位,并配合參與制造過程的質(zhì)量分析 -
IT項目經(jīng)理
4000-5000元2024-11-01韋小姐4、熟悉工程管理與規(guī)范、流程,具有較強的施工組織、計劃、現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制能力和良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力。 -
汽車內(nèi)外飾設(shè)計工程師
7000-12000元2024-11-01負責(zé)內(nèi)外飾零部件的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計、2D圖紙繪制以及相關(guān)技術(shù)文件的編制; 2、負責(zé)內(nèi)外飾零部件的主斷面設(shè)計和可行性分析; 3、負責(zé)內(nèi)外飾零部件各種技術(shù)狀態(tài)及技術(shù)支持的相關(guān)工作,確保項目的設(shè)計進度、設(shè)計質(zhì)量的可行性 -
車身工程師
8000-12000元2024-11-012、現(xiàn)場響應(yīng):獨立或在主任工程師的指導(dǎo)下快速響應(yīng)現(xiàn)場,并負責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進、質(zhì)量提升、降成本等工作。 3、團隊建設(shè):參與白車身技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用,協(xié)助加強團隊能力建設(shè)。 …… 4、質(zhì)量提升:對接工藝區(qū)域及接口區(qū)域,優(yōu)化提升零件質(zhì)量,管控零件開發(fā)計劃,推進成本、質(zhì)量、性能目標的實施和達成。 招聘要求 1、學(xué)歷:大學(xué)本科學(xué)歷及以上。 2、專業(yè):汽車、機械類相關(guān)專業(yè)。 …… 6、其他:確保個人工作區(qū)域 5S及安全、確保個人的工作質(zhì)量及交付物質(zhì)量、無違反公司關(guān)于廉潔誠信相關(guān)要求的行為。
按城市:
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質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量改善質(zhì)量員質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測質(zhì)量安全經(jīng)理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量檢查質(zhì)量檢驗員供應(yīng)商質(zhì)量管理it質(zhì)量管理工程師來料質(zhì)量控制質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系工程師藥品質(zhì)量管理質(zhì)量管理工程師質(zhì)量負責(zé)人質(zhì)量助理食品質(zhì)量管理質(zhì)量測試員質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量體系管理員質(zhì)量檢測qc質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量部長質(zhì)量改善工程師質(zhì)量經(jīng)理安全質(zhì)量經(jīng)理品質(zhì)品質(zhì)工程師qa品質(zhì)管理品質(zhì)檢查食品安全食品安全管理生產(chǎn)質(zhì)檢qa品質(zhì)工程師檢驗工程師車間巡檢品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管檢測員產(chǎn)品檢驗員供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)巡檢品質(zhì)管理主管品質(zhì)管理工程師檢驗檢測人員qc工程師
柳州柳北區(qū)質(zhì)量招聘最新投遞
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梁先生投遞了 柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 建筑安裝工程師 職位2024-10-25
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柳州柳北區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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