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柳州魚峰區(qū)招聘招聘

共找到 123條 柳州 魚峰區(qū) 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 30人 18-45歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
湯女士
人事經(jīng)理
做組裝裝配、擦拭安裝。做汽車前后保險(xiǎn)杠(塑料的、很輕)
招聘要求:年滿18-45歲,無經(jīng)驗(yàn)均可。
生產(chǎn)要求:能夠吃苦耐勞,需要上夜班
薪資待遇:
17/小時(shí),夜班補(bǔ)貼9元餐補(bǔ) 滿7天在補(bǔ)貼20元
吃:免費(fèi)包工作餐、兩餐正餐、三菜一湯。
?。汗咎峁┧奚帷⑺奚岘h(huán)境好,有獨(dú)立衛(wèi)生間熱水器等。
15小時(shí)前
韋金多
【招聘新媒體專員】
一、工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)為公司拍攝視頻,提升品牌知名度和曝光率。
2. 具備良好的文案撰寫能力,會(huì)捕捉熱點(diǎn)創(chuàng)作。
3. 會(huì)獨(dú)立編寫腳本。
4. 會(huì)獨(dú)立拍攝及剪輯視頻。
5. 會(huì)P圖。
二、任職要求:
1. 學(xué)歷不限,對新媒體工作感興趣;
2. 有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力,能夠策劃執(zhí)行制作視頻;
3. 工作認(rèn)真踏實(shí)、服從管理、有團(tuán)隊(duì)精神、細(xì)心穩(wěn)重;
4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資待遇:綜合薪資6000-8000,待遇可面談。提供工作餐。
四、工作地點(diǎn):窯埠古鎮(zhèn)
五、聯(lián)系方式:
微信:*******
(有意向者,可聯(lián)系咨詢)
15小時(shí)前
陸琦
誠聘
職業(yè):家居建材運(yùn)營總監(jiān)
人才培養(yǎng)待遇:無責(zé)保底3000元/月+10%提成+利潤差五五分紅
加入我們,相當(dāng)于2500方的展廳就是您自己的,帶薪創(chuàng)業(yè)模式!
我們要做的是成就你成為老板!因?yàn)檫@里基本都是工廠投資和付租金,只要你勤奮努力就可以直接拿底薪當(dāng)老板!我們平臺(tái)掙的是我們工廠供應(yīng)鏈的錢,終端差價(jià)全部給到您!
工作內(nèi)容:
1、消化公司客戶資源
2、了解公司產(chǎn)品體系和報(bào)價(jià)系統(tǒng)
3、為客戶做專業(yè)介紹和跟進(jìn)服務(wù)
4、根據(jù)公司營銷定位做客戶開發(fā)和維護(hù)
5、新手可免費(fèi)培訓(xùn)
6、招聘對象:
家居建材導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)
房地產(chǎn)銷售顧問
二手房/保險(xiǎn)顧問
裝飾公司從業(yè)者
不想投資的創(chuàng)業(yè)者(家居建材/裝修公司)
其他:
單休+9:30-18:00
柳州最高端家居建材商場上班/全天空調(diào)
公司介紹:
柳州首個(gè)2500㎡家居建材超市營銷模式,讓客戶花同樣的錢買更多更好的家居建材
經(jīng)營品類:大角鹿瓷磚、廣東興發(fā)系統(tǒng)門窗、香港萬華禾香板定制、全球進(jìn)口定制綜合館、老板電器、海信電器、東芝電視、佐敦進(jìn)口涂料、華潤涂料、全友家居、林昌木地板、歐派木門、衛(wèi)浴、燈光、窗簾工廠藝術(shù)涂料,水管電線等超50+品牌集群展廳
結(jié)構(gòu)和比例問題的處理能力 3)、對動(dòng)作必須有一定的認(rèn)識,善于設(shè)計(jì)個(gè)性且漂亮的動(dòng)作 4)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力 15k+*13+提成+帶薪年假* 產(chǎn)業(yè)多、全自有項(xiàng)目,長期大量招聘各類人才
崗位職責(zé): 1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人
15小時(shí)前
何鈺
負(fù)責(zé)店鋪甜點(diǎn)制作,主要以西點(diǎn)蛋糕為主 職位招聘2人
互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HRBP 7-10 ******需有互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)研、研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1)、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項(xiàng)目在部門的執(zhí)行及推廣 …… ; 2)、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)研、研發(fā)的人力資源招聘、管理工作,提供人力資源專業(yè)意見和建議; 3)、負(fù)責(zé)績效的實(shí)施和落地,包括不限于績效改進(jìn)、績效面談等,做好組織內(nèi)部激勵(lì)政策; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)研部門的團(tuán)隊(duì)BP …… 工作,利用有效招聘途徑滿足人才需求,根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)情況,制定人員成長路徑及培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施; 5)、協(xié)助完成組織及團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)。 …… 任職要求: 1)、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)或2年以上研發(fā)/產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先; 2)、了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展模塊動(dòng)作; 3)、
15小時(shí)前
陸琦
工作內(nèi)容: 1、消化公司客戶資源 2、了解公司產(chǎn)品體系和報(bào)價(jià)系統(tǒng) 3、為客戶做專業(yè)介紹和跟進(jìn)服務(wù) 4、根據(jù)公司營銷定位做客戶開發(fā)和維護(hù) 5、新手可免費(fèi)培訓(xùn) 6、網(wǎng)絡(luò)客戶挖掘 7、招聘對象:
、分析能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5)、較強(qiáng)的責(zé)任心及工作熱情,發(fā)現(xiàn)問題能積極主動(dòng)跟進(jìn)解決; 6)、思維敏捷,執(zhí)行能力強(qiáng),有開拓精神; 8k+*13+帶薪年假+食宿* 集團(tuán)產(chǎn)業(yè)多,長期大量招聘各類人才
15小時(shí)前
呂興亮
插畫師招聘需求1、內(nèi)容創(chuàng)作:負(fù)責(zé)公司IP賬號的插畫內(nèi)容制作,包括設(shè)計(jì)IP形象、繪制插畫等。確保所有插畫內(nèi)容符合品牌形象和風(fēng)格要求,提高賬號曝光量和粉絲數(shù)量。

人事行政專員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人
15小時(shí)前
楊岸
崗位職責(zé): 1.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2.根據(jù)公司招聘要求,進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的邀約和面試; 3.負(fù)責(zé)辦理員工入離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)辦理工作; 4.負(fù)責(zé)人事檔案的建立及維護(hù)
15小時(shí)前
造型階段的模型評審支持;主判面審查;車身焊接可行性,焊槍選型建議;車身定位基準(zhǔn)確定及分析‘車身包邊分析’焊接涂膠分析;焊接工藝流程規(guī)劃;焊接虛擬驗(yàn)證;焊接夾具設(shè)計(jì)評審支持,樣車階段的焊接支持及驗(yàn)證 職位招聘
設(shè)計(jì)工程師完成、焊裝夾具3D設(shè)計(jì)、2D出圖,做工藝文檔 等工作 熟練操作各類設(shè)計(jì)軟件,如CAD\\UG\\ CATIA 職位招聘3-5人
CAD軟件優(yōu)先 職位招聘4-5人

酒店客房主管

3000-5000元
2024-11-10
吳峽
管理客房團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、評估員工表現(xiàn),并提供必要的指導(dǎo)和支持。 ?2.制定與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?: 制定并實(shí)施客房清潔、保養(yǎng)及服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。
因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成25%,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)
因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘: 房產(chǎn)銷售數(shù)名 一 福利待遇 1 底薪2000+大專以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成25%,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%) 2 會(huì)有專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)
參與人才招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和上級領(lǐng)導(dǎo)交流。 2. …… 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘端口的使用,有自己的招聘話術(shù),能進(jìn)行獨(dú)立面試!
2024-11-10
陳龍
普通話標(biāo)準(zhǔn) 體力好 連鎖酒店經(jīng)驗(yàn) 單體酒店 招聘崗位:酒店客房服務(wù)員 崗位數(shù)量:數(shù)名 崗位要求:28~50歲,有酒店行業(yè)者優(yōu)先錄用,熱愛酒店行業(yè),做事細(xì)致,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2024-11-10
關(guān)波
服從安排,責(zé)任心強(qiáng) 職位招聘3-8人
約 123 個(gè)崗位

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柳州魚峰區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 50%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 28.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.6%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    7.1%
柳州魚峰區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.6%,大專占14.3%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.6%
  • 1-3年
    21.4%
柳州魚峰區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%,1-3年占21.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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