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柳州柳南區(qū)招聘招聘

共找到 80條 柳州 柳南區(qū) 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
14小時(shí)前
崗位職責(zé):
薪酬績效
負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施,負(fù)責(zé)績效管理和員工福利。
1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施,制定和調(diào)整公司年度薪酬預(yù)算,合理分配公司資源。
2、負(fù)責(zé)制定公司績效指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控公司績效,對(duì)績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),對(duì)績效表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行輔導(dǎo)和提升。
3、負(fù)責(zé)公司員工福利政策制定和實(shí)施,包括入職福利、年度福利、節(jié)日福利、帶薪年假等。
4、支持公司業(yè)務(wù)增長和策略制定,根據(jù)市場情況和公司需求,調(diào)整公司薪酬和福利策略。
招聘
1、依據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助管理人員組織架構(gòu)及制度。
2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協(xié)助制訂招聘方案,組織實(shí)施人員招聘、面試活動(dòng)等;
3、關(guān)注公司內(nèi)、外部人力資源市場存量及分布,進(jìn)行人才競爭情報(bào)收集與分析,提出優(yōu)化建議方案;
4、對(duì)人才吸引渠道與資源進(jìn)行開發(fā)、維護(hù)與管理,并進(jìn)行招聘效果評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)新員工試用期管理與跟蹤,協(xié)助各業(yè)務(wù)部門開展培養(yǎng)、評(píng)價(jià)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的人才配置與發(fā)展相關(guān)協(xié)助事項(xiàng)。
培訓(xùn)
1、協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系,為公司發(fā)展積極培養(yǎng)人才;
2、協(xié)助制訂和實(shí)施公司年度培養(yǎng)和發(fā)展計(jì)劃,并督促公司各部門員工培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,并組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)檔案,按編制培訓(xùn)報(bào)表。
其他
1、負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃管理:
1.1協(xié)助上級(jí)擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計(jì)劃
1.2負(fù)責(zé)公司級(jí)人力資源項(xiàng)目的推動(dòng)實(shí)施(例如目標(biāo)樹項(xiàng)目等)
1.3負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃實(shí)施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報(bào)告的編制與審核
2、負(fù)責(zé)處理公司員工關(guān)系事務(wù);
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上人力相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、發(fā)展?jié)?
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算、分析和控制,確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)穩(wěn)健;
2、參與項(xiàng)目報(bào)價(jià),根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行成本估算和預(yù)算制定;
3、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決成本偏差和異常情況;
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算,確保項(xiàng)目收支平衡和合規(guī)性;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和提交,為決策提供財(cái)務(wù)支持;
6、定期與財(cái)務(wù)、采購等部門溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確性。
招聘需求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有會(huì)計(jì)證、注冊(cè)造價(jià)師證等相關(guān)證書者優(yōu)先;
3、2年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大型工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)造價(jià)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,具備良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力;
5、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、維護(hù)和開拓餐飲渠道客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
3、了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案和售后服務(wù)。
4、收集市場信息和客戶反饋,分析市場需求,為公司的營銷策略提供參考意見。
招聘需求:
1、具有餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場和客戶需求。
2、具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力,能夠有效地完成銷售任務(wù)。
4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
5、對(duì)市場變化敏感,具備一定的市場分析能力。
6、具備基本的辦公軟件操作能力,能夠處理日常辦公事務(wù)。
7、大專及以上學(xué)歷,擁有2年以上餐飲渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

經(jīng)理助理

2000-5000元
14小時(shí)前
徐浩琿
工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2025-12-31 作為經(jīng)理的兼職助理,您將負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司運(yùn)營中的多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域,包括但不限于

服裝銷售

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝
14小時(shí)前
陳欽良
工作內(nèi)容: 1、具有良好的溝通能力 2、配合店鋪銷售目標(biāo)及完成目標(biāo)業(yè)績; 任職資格: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2 、陽光,開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) 職位招聘3-4人
14小時(shí)前
林女士
,每月四天休(可自由調(diào)休) 工作時(shí)間:8:30-18:00 職位招聘1人
2024-11-10
黃妃
招聘具有口腔醫(yī)生資格證書及執(zhí)業(yè)證書 助理醫(yī)生 實(shí)習(xí)醫(yī)生 護(hù)士
2024-11-10
李經(jīng)理
查房,做客房衛(wèi)生,八小時(shí)工作制 職位招聘1-2人
2024-11-10
王玉梅
底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務(wù)員開單提成 任職職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理。 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源類相關(guān)專業(yè),有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致。 …… 3、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊, 了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開朗,有一定親和力,良好的溝通表達(dá)能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 …… 薪資福利: 1.有競爭力的工資,招聘績效 2.月度同事聚會(huì),季度出游機(jī)會(huì) 3.系統(tǒng)性的培訓(xùn)安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時(shí)也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務(wù)
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái) …… BP技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) …… 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn) …… ,無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) …… 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
2024-11-10
優(yōu)**產(chǎn)
職位招聘3人
2024-11-10
王玉梅
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn) …… ,無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) …… 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談) 崗位職級(jí) 專員/助理
我司現(xiàn)面向社會(huì)誠聘銷售自體當(dāng)老板精英15名 自己當(dāng)老板很簡單 招聘條件: 1. 22-35歲,品行端正,男女不限,形象好氣質(zhì)佳。 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)簡單電腦操作。 3. …… 上班時(shí)間:9:00-12:00, 14:00-18:00 午休2小時(shí),國家法定假日正常放假(每月可根據(jù)實(shí)際需要自行調(diào)) 員工福利: 開單獎(jiǎng)勵(lì)+月獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)補(bǔ)貼+各類免費(fèi)旅游活動(dòng) 職位招聘5-
柳州-柳南區(qū) 100人 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
李秀紅
人事
柳州五菱招聘,18-50歲,男生,有無經(jīng)驗(yàn)均可安排 做滿7天每周可以預(yù)支200-300零花錢,計(jì)件正式工入職滿2月購買五險(xiǎn) 河西車間崗位 1、車身懸掛焊: 20一小時(shí)(輔助性點(diǎn)焊汽車配件) 2、
2024-11-09
張小姐
招聘要求:有成功運(yùn)營賬號(hào)案例。 崗位職責(zé): 1、內(nèi)容創(chuàng)作與更新:根據(jù)品牌定位和用戶需求,創(chuàng)作高質(zhì)量的圖文、視頻等內(nèi)容,并定期更新,保持賬號(hào)活躍度。
2024-11-09
韋超
招聘職位】:銷售專員(夢(mèng)想專員) 【待遇福利】:底薪?提成?年底獎(jiǎng)金?活動(dòng)獎(jiǎng) 【上班時(shí)間】:9:00——17:00 【福利】:周末雙休,節(jié)假日正常休息 只要你有能力[機(jī)智]想要什么要求,盡管給我提 …… 職位招聘20人
2024-11-09
駱麗婭
招聘專線計(jì)調(diào),35 歲以下 崗位福利:五險(xiǎn)一金 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):做過 崗位經(jīng)驗(yàn):做過 任職要求:能夠接受偶爾加班 工資待遇:3000-8000元
2024-11-09
駱麗婭
招聘旅游產(chǎn)品開發(fā),30 歲以下 招聘專線計(jì)調(diào),薪資*** 崗位福利:五險(xiǎn)一金 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):做過 崗位經(jīng)驗(yàn):做過 任職要求:能夠接受偶爾加班和外派出差 工資待遇:6000-12000元

服裝店長

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場 1人 電子 電器 服裝
2024-11-09
劉振華
九、有招聘和培養(yǎng)人才能力 導(dǎo)購上班時(shí)間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00 店長上班時(shí)間:11:00-19:00
約 80 個(gè)崗位

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柳州柳南區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 25%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州柳南區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州柳南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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