柳州柳南區(qū)投資公司招聘招聘

共找到 3條柳州柳南區(qū) 招聘招聘職位。好工作，上桂聘

人力經(jīng)理

8000-10000元

廣西柳工集團食品投資有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人包裝食品投資

2024-11-11

崗位職責:
薪酬績效
負責公司薪酬體系設(shè)計和實施，負責績效管理和員工福利。
1、負責公司薪酬體系設(shè)計和實施，制定和調(diào)整公司年度薪酬預(yù)算，合理分配公司資源。
2、負責制定公司績效指標和評估標準，監(jiān)控公司績效，對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵和激勵，對績效表現(xiàn)不佳的員工進行輔導(dǎo)和提升。
3、負責公司員工福利政策制定和實施，包括入職福利、年度福利、節(jié)日福利、帶薪年假等。
4、支持公司業(yè)務(wù)增長和策略制定，根據(jù)市場情況和公司需求，調(diào)整公司薪酬和福利策略。
招聘
1、依據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助管理人員組織架構(gòu)及制度。
2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求，協(xié)助制訂招聘方案，組織實施人員招聘、面試活動等；
3、關(guān)注公司內(nèi)、外部人力資源市場存量及分布，進行人才競爭情報收集與分析，提出優(yōu)化建議方案；
4、對人才吸引渠道與資源進行開發(fā)、維護與管理，并進行招聘效果評估；
5、負責新員工試用期管理與跟蹤，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門開展培養(yǎng)、評價工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的人才配置與發(fā)展相關(guān)協(xié)助事項。
培訓(xùn)
1、協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系，為公司發(fā)展積極培養(yǎng)人才；
2、協(xié)助制訂和實施公司年度培養(yǎng)和發(fā)展計劃，并督促公司各部門員工培訓(xùn)計劃的實施，并組織對培訓(xùn)效果進行評估；
3、負責建立培訓(xùn)檔案，按編制培訓(xùn)報表。
其他
1、負責人力資源重點工作計劃管理：
1.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃
1.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等)
1.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報告的編制與審核
2、負責處理公司員工關(guān)系事務(wù)；
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷，機械、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上人力相關(guān)招聘工作經(jīng)驗；
3、具備良好的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；
4、具備較強的內(nèi)驅(qū)力、發(fā)展?jié)?

財務(wù)造價師

5000-7000元

廣西柳工集團食品投資有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人包裝食品投資

2024-11-11

崗位職責：
1、負責項目的財務(wù)預(yù)算、分析和控制，確保項目財務(wù)穩(wěn)??；
2、參與項目報價，根據(jù)項目需求進行成本估算和預(yù)算制定；
3、對項目成本進行實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和解決成本偏差和異常情況；
4、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目結(jié)算，確保項目收支平衡和合規(guī)性；
5、負責項目相關(guān)財務(wù)報告的編制和提交，為決策提供財務(wù)支持；
6、定期與財務(wù)、采購等部門溝通協(xié)調(diào)，確保項目財務(wù)信息準確性。
招聘需求：
1、本科及以上學歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有會計證、注冊造價師證等相關(guān)證書者優(yōu)先；
3、2年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗，有大型工程項目財務(wù)造價經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉相關(guān)財務(wù)軟件，具備良好的財務(wù)分析、風險評估能力；
5、工作細心、嚴謹，具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；
6、具備較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

餐飲渠道經(jīng)理

5000-10000元

廣西柳工集團食品投資有限公司

柳州-柳南區(qū) 3人包裝食品投資

2024-11-11

崗位職責：
1、負責餐飲渠道的銷售工作，完成公司下達的銷售任務(wù)。
2、維護和開拓餐飲渠道客戶，建立和維護客戶關(guān)系。
3、了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案和售后服務(wù)。
4、收集市場信息和客戶反饋，分析市場需求，為公司的營銷策略提供參考意見。
招聘需求：
1、具有餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗，熟悉餐飲市場和客戶需求。
2、具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
3、具備較強的銷售技巧和談判能力，能夠有效地完成銷售任務(wù)。
4、具備團隊合作意識和責任心，能夠積極配合團隊完成工作任務(wù)。
5、對市場變化敏感，具備一定的市場分析能力。
6、具備基本的辦公軟件操作能力，能夠處理日常辦公事務(wù)。
7、大專及以上學歷，擁有2年以上餐飲渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先。