崗位職責(zé):
1、分管供應(yīng)鏈采購物資,督促完成采購任務(wù);
2、負(fù)責(zé)采購管理工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
3、結(jié)合公司生產(chǎn)和銷售,進(jìn)行調(diào)查、分析和評估采購需求,執(zhí)行采購任務(wù),滿足公司生產(chǎn)和銷售;
4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案資料、采購單價、采購合同的審核;組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;
6、對所有供應(yīng)商作全面的評審,有針對性地做出相應(yīng)采購策略;
7、負(fù)責(zé)處理貨物的不良品與供應(yīng)商作最后談判及責(zé)任劃分;
8、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上汽車空調(diào)/儲能散熱系統(tǒng)/水冷包等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核;
3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,計劃組織能力、談判能力;較強(qiáng)的抗壓力能力;
15小時前
協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行詢價比價報價對五金、電器、儀器儀表、機(jī)械配件等有認(rèn)知的,在商貿(mào)機(jī)電公司做過有經(jīng)驗的優(yōu)先。我公司主要做水泥廠、電廠、糖廠、鋼廠業(yè)務(wù),有很好的平臺來發(fā)展你的才能。
任職要求:1、大專以上文化程度,20-50歲,從事原材料采購工作3年以上。 2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量體系管理, 3、有較強(qiáng)的談判溝通能力,成本概念、具備良好的職業(yè)道德 4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運用ERP管理軟件優(yōu)先。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的管理,新材料的詢價,采購合同的談判及簽訂; 2、根據(jù)銷售訂單、結(jié)合倉庫庫存量做好采購訂單,確保采購訂單的準(zhǔn)確性; 3、跟進(jìn)采購訂單的交付,產(chǎn)品質(zhì)量售后及退貨索賠; 4、不斷的開發(fā)新的供應(yīng)商,及對原有供應(yīng)商的維護(hù); 5、及時跟進(jìn)采購物料的對賬、掛賬,轉(zhuǎn)款; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù); 7、配合質(zhì)量部對供應(yīng)商進(jìn)行索賠追責(zé);
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生鮮的采購,熟悉產(chǎn)地資源和商品特性、建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 2、負(fù)責(zé)管理城市采購團(tuán)隊,收集市調(diào)和行業(yè)信息、指導(dǎo)并完成公司的采購計劃和目標(biāo); 3、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品競爭力; 4、擬定采購計劃,完善采購流程,控制采購成本和損耗、保障產(chǎn)品及時、足量供應(yīng)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上生鮮采購經(jīng)驗,有餐飲業(yè)連鎖餐廳、連鎖食堂及大型超市(家樂福、沃爾瑪?shù)龋┑绕髽I(yè)同品類采購經(jīng)驗; 3、熟悉供應(yīng)商管理及其流程,有一定的供應(yīng)商資源; 4、誠信可靠,工作熱情,具有良好的人際溝通、團(tuán)隊合作能力。

采購經(jīng)理

6000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃和市場需求,制定年度、季度及月度采購計劃,確保原材料和包裝材料的及時供應(yīng)。 2.監(jiān)控庫存水平,避免過度積壓或缺貨,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。 3.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)、評估與選擇,建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫。 4.與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,進(jìn)行價格談判,爭取最優(yōu)采購條件。 5.定期對供應(yīng)商進(jìn)行績效評估和審核,確保供應(yīng)商符合公司質(zhì)量、價格和服務(wù)要求。 6.下達(dá)采購訂單,跟蹤訂單執(zhí)行情況,確保原材料按時到貨。 7.處理采購過程中的異常情況,如交貨延遲、質(zhì)量問題等,及時與供應(yīng)商溝通解決。 8.分析原材料價格趨勢,制定成本控制策略,降低采購成本。 9.監(jiān)控原材料質(zhì)量,...

采購主管

6000-8000元
2024-09-15
職責(zé)描述: 1、 根據(jù)公司采購管理制度,對符合招標(biāo)要求的采購申請進(jìn)行審核并轉(zhuǎn)交招標(biāo)管理團(tuán)隊。 2、 重大項目采購訂單下達(dá)及合同簽訂、跟單、催單。 3、 負(fù)責(zé)日常采購訂單及業(yè)務(wù)的管理(審批日常采購訂單、采購合同簽訂、采購發(fā)票、付款手續(xù)等)。 4、 負(fù)責(zé)每周統(tǒng)計分析團(tuán)隊在手采購訂單的執(zhí)行情況(中標(biāo)/談判/ 詢比價結(jié)果的落實情況、合同簽訂情況、在手定點的完成情況及存在問題等)并形成書面報告。 5、 負(fù)責(zé)日常緊急、疑難供貨問題的協(xié)調(diào)處理(與內(nèi)部需求部門及外部供應(yīng)商的溝通與協(xié)調(diào))。 6、協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊成員日常工作中存在的問題。 任職要求: 1、3年以上制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗;全日制本科學(xué)歷。 ...
約 6 個崗位

柳州招采主管招聘最新投遞

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柳州 采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 7.5%
    3K
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    6K-8K
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    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 本科
    2.5%
柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,本科占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。

柳州 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購,參與供應(yīng)商的認(rèn)證,與之建立良好關(guān)系。負(fù)責(zé)公司采購 工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機(jī);掌握相關(guān)物料市場行情,并對關(guān) 鍵原材料進(jìn)行成本分析等。
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同并督促合同的如期履行,下達(dá)訂單,跟蹤進(jìn)度及交貨情況。日常采購工作,根據(jù)項目需求制定采購計劃,保證項目順利進(jìn)行,以及定期的采購報表、采購分析等。
4、協(xié)助部門經(jīng)理督促各專項工作。同事協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
5、負(fù)責(zé)材料詢價和議價以及材料安全庫存方面的分析。
6、熟練掌握運用ERP系統(tǒng)下達(dá),和維護(hù)采購訂單的能力。
7、熟練掌握Office軟件的操作與使用。
8、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購訂單跟催的能力
9、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;制訂部門的短、 中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算;
10、負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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